昨今は新型コロナウイルス流行の影響に伴い、先行き不透明な世の中です。
コロナは企業の業績に影響を与えるだけにとどまらず、我々の生活にも多大な影響を及ぼしています。
そこで、
『コロナで会社の業績が悪く、将来が不安』
『都会は感染状況が深刻なので、そろそろ地元の石川県に帰って仕事を行いたい』
などの理由から、Ｕターン転職を考えている人もいらっしゃるのではないでしょうか。
しかし、コロナ禍を機に転職しようにも、年齢のことを考えることで思いとどまることがあるかと思います。
そこで今回はそのような不安を解消できるよう、Uターン転職に関する年齢制限や求められるスキルについて解説したいと思います。
Uターン転職に年齢制限やタイムリミットはない
自分がUターン転職を決めた時が転職のタイミング
Uターン転職をお考えの方にとって、年齢のことが一つの懸念材料になる方もいらっしゃるかと思います。
私も東京から地元である石川県にUターン転職する時には、年齢のことを気にしたものです。
結論を申し上げると、Uターン転職をするにあたりタイムリミット・年齢制限は特にありません。
実際に当サイト「ほくりくFIT転職」でも、60代以上の方のUターン・Iターン転職のサポート実績が何例もございます。
Uターン転職にタイムリミット・年齢制限がないということと同様に、Uターン転職にベストなタイミングというのもありません。
家族や子育ての事情等、皆さんはいろいろな理由からUターン転職をお考えになったのではないでしょうか。
そうであれば、あなたがUターン転職を決めた時があなたのタイミングなのではないかと思います。
企業側が転職希望者に求めるものは年齢によっても異なる
企業にとって重要なのは自社で「即戦力」になってくれること
企業が中途採用をするにあたり、重要視していることは「転職希望者が年相応に即戦力として自社で活躍できるかどうか」です。
例えば、企業が20代の人材を採用したいとします。
20代であれば、経験やスキルはそこまで固まっていないことは企業も想定内なので、やる気やポテンシャル、会社への順応性などが重要視されます。
仮に応募した求人の業種や職種が未経験の場合であっても、それらによって今後活躍してくれそうだと企業側に思っていただければ、採用される可能性は十分あるでしょう。
30代での転職の場合、「転職先で即戦力になるかどうか」が主な評価ポイントとなります。
そのため20代と比較すると、応募者の経験やスキルが選考の判断材料となる割合が高いです。
もし、30代の時点で業務に関する資格やマネジメント経験があると、他の求職者と差別化を図ることができるでしょう。
40代以降になれば、即戦力としての経験・スキルがあることに加えて、マネジメント能力・幹部候補としての適性があるかどうかなど、管理者としてのポジションで活躍できるかどうかも評価のポイントとなります。
このように、年齢によって企業側のニーズが変わるので、一概にこの年齢だから採用NGだということはありません。
企業の状況や何を求めているかを知ることも重要
上記では、年齢別でそれぞれ企業が求めるものが異なるとご紹介しましたが、求人の募集背景や求人企業の社内体制などによっても求めるスキル・人物像が異なる場合があります。
例えば、50代の営業担当者が4人在籍している営業所で、職種『営業』を募集していたとします。
実績を残しているバリバリの営業マンを採用したいと企業は普通考えますが、この場合のように営業経験豊富な方がたくさんいる環境であれば、現役でバリバリやっている営業マンよりも、「その50代営業の方々と上手くやっていけそうな人物であること」や「今後社内教育をして営業マンとして育てられるようなポテンシャルがあること」が重要視されるかもしれません。
公知の求人案内に応募する場合、この年齢だからこのスキルや経験が求められると一概に考えるのではなく、なぜこの企業は求人募集を行っているのか、そして働いている環境はどのような環境かなど、できるだけ企業のことを理解し、企業が何を求めているか見極めることも重要です。
Uターン転職に求められるスキル・経験とは
大きな規模・スケールでのビジネス経験
都会は地方と比べて圧倒的に人口が多いので、ビジネスの規模やスケールもその分大きいです。
在籍している企業の規模にもよりますが、都会で培ったスキルや経験は、Uターン転職先の地方では得られないものも多いです。
そして、都会では規模が大きいが故に、ライバル企業はもちろん、企業内での競争も激しいです。
そんな競争の中でもまれてきた経験が、自身の精神力を鍛えることに繋がり、タフであるという特性が転職時の武器になります。
また、今まで都会のしっかりした組織で働かれていた方は、いち社員・プレイヤーとしての目線だけではなく、ワンランク上の組織目線で物事や業務を考える力も期待されます。
基本的なビジネススキルの高さ
都会である程度の規模で働かれた方であれば、入社した時にしっかりと社員研修を受けていることと思います。
大手企業であれば、専門の企業研修委託会社を利用して、新入社員研修を行うこともあります。
そういった研修を受けていることで、基本的なビジネススキルが磨かれており、ビジネスマナーや接遇、パソコン操作等がちゃんと身についていることが期待されるでしょう。
しっかりとしたビジネススキルが備わっていれば、入社した後の研修の飲み込みがスムーズであることが想定され、企業があなたの選考をするうえでアドバンテージになることもあるかもしれません。
自立心・自分で考える力
現在Uターン転職を考えているということは、現在地元から離れている状態ということです。
地元から離れているということは、家族がいらっしゃる方以外は、多くの方が一人暮らしをしていることと思います。
実家で暮らしていれば、家族が身の回りに関する事をやってくれることもあるかと思いますが、一人暮らしをしているのであれば、家事・炊事等の生活に関するあらゆる事柄を全て一人で行う必要があります。
またそれに関連し、役所に手続きに行ったり、生活に関する水道・ガス・電気等の手続きを自ら行ったりしなければなりません。
それらの手続きは必要に迫られてではあるかもしれませんが、そういった煩雑な手続きや経験をすることで、自立心が芽生え、自分で調べて考える力が身に付きます。
そういった自立心や、自分で考えてやってみるという行動力は、仕事をするうえでも反映されることでしょう。
また、一度地元から離れ外に出ていることにより、いろいろな経験を積んでいること・様々な価値観で物事を考える人との接触があったことなども、企業に歓迎されるポイントです。
情報収集力・情報をキャッチアップする感度
都会には沢山の情報が溢れています。
そのような沢山の情報の中から、自分に必要な情報を見つけるには、取捨選択することが必要になります。
地方に比べ都会で暮らしていれば、情報を収集する力や、重要な情報をキャッチアップする感度を養うことができます。
仕事をするうえで情報を収集することはますます重要になるので、Uターン転職した際にもそのスキルは活かすことができるでしょう。
Uターン転職を考えたら計画的に活動！
Uターン転職するなら在職中に転職活動しよう
Uターン転職を考えたら、今の会社に勤めながら転職活動をすることをおすすめします。
もし退職してから転職活動を始めたとすると、職歴に空白ができてしまいます。
職歴の空白期間が大きくなればなるほど、転職市場において不利になっていきます。
働きながら転職活動を並行させることは本当に大変なことなので、転職活動が長引くほど精神的にも経済的にも負担が大きくなります。
そこで、地元に密着し多数の求人情報を持つ地域の転職エージェントに、求人情報以外の地域ならではの情報提供を受けたり相談したりするのも、心の安らぎに繋がります。
将来のキャリアのためにも心に余裕を持つためにも、極力在職中に転職活動を行うようにしましょう。
転職エージェントを積極的に活用しよう
現在コロナ禍ということもあり、Web会議システムや電話で転職の相談を行っている転職エージェントがほとんどです。
（石川県に本社のある当エージェントも、オンラインや電話で転職相談を承っています。）
そのため、遠方で暮らしながらでも、希望のUターン先にある地元に密着した転職エージェントに相談することが可能です。
転職エージェントを活用することで、独力では得られないコンサルタントでしか知らない情報を知ることができます。
また、応募したい企業があれば、面接通過のためのアドバイスも聞くことができます。
また、地域密着の転職エージェントにはネット上に掲載されていない求人（非公開求人）もありますので、転職を考えているのであれば1度相談することをおすすめします。
転職エージェントを大いに活用して、転職を成功させましょう！
北陸へのUターン転職を決めたら「ほくりくFIT転職」にご相談ください
求職者によって、転職する際に重要としている条件や希望はそれぞれ異なります。
そこで、面談時にご本人の希望やスキル、希望勤務地等を詳細にお伺いし、あなた専任の担当者が希望に合った企業をご提案いたします。
石川県に本社があるほくりくFIT転職では、求人情報を企業からいただく際に企業へ訪れ、企業の現状や特徴などを把握しています。
ご希望の企業の情報や、当社でしか知りえない北陸企業の特徴なども、面談時にお伝えできますのでご希望をお寄せください。
ほくりくFIT転職の北陸（富山・石川・福井）での求人数は随一で、数多くの求人情報をお預かりしておりますが、求職者の方の中にはその求人情報に合わない場合もあります。
そういった場合は、その求職者のご希望やご経験に合った企業を新規開拓し、ご案内いたします。
勿論、Web面談（Zoom又はSkype）や電話面談も行っていますので、東京や大阪など遠方にお住まいの方も、お気軽にご相談ください。
