「30代半ばで管理職経験がないと、さすがに転職は難しいよな･･･」とお悩みの方はいらっしゃいませんか。
30代、40代といったミドル層がが転職を志す場合、避けて通れないのが「管理職経験」「マネジメント経験」です。実際30代以上の求職者をターゲットにした求人を見てみると、その多くに「課長以上」「何かしらのマネジメント経験」といった応募要件の記載が見受けられます。
30代以降の転職では、やはり管理職経験があるに越したことはありません。しかし、管理職経験がないからといって、転職を諦める必要もないのです。
今回は「管理職経験」「マネジメント経験」に悩む皆さんに向けて、石川・福井・富山の北陸３県で求人数no.1の実績をもつ「ほくりくfit転職」の転職エージェントが、管理職への転職あれこれについて解説します。
「給与アップやキャリアアップを目指すなら、培ってきた管理スキルや経験を自分の強みとしてアピールすることが必要不可欠です。今回はそんな皆さんに向けて、石川・福井・富山の北陸３県で求人数no.1の実績をもつ「ほくりくfit転職」の転職エージェントが、管理職への転職ついて解説します。
目次
「いきなり管理職」は目指せるの？
管理職経験がなくても、転職は可能
求人サイトをご覧になっていると、「管理職候補」や「課長候補」のように〇〇候補という表現の求人を見かけた方も多いのではないでしょうか。管理職経験がない方に関しては、将来の管理職候補として採用してもらえるケースは非常に多く見受けられます。
なぜ候補という形での採用となるのかについては、以下の理由が挙げられます。
☑既存従業員との兼ね合いが、上手くいくか分からない。
☑会社ごと、部署ごとに管理職としての業務は違ってくるため、自社の枠に適応できるかが分からない。
このように、仕事や業務の流れ、さらにはマネジメントする人々も企業ごとに異なる管理職は、面接で「いいな」と思っても、そのポテンシャルが自社で発揮できるかどうかは別問題です。そのため、助走期間として「候補」枠で迎え入れているのです。
「候補」とはついているものの、管理職を期待されての入社です。結果さえ残せば半年～数年で、多くの方が管理職への昇進をされています。
転職成功のカギは、募集の背景を知ること
管理職経験がない方が、管理職候補としての採用を勝ち取るためには、「企業があえて管理職未経験者にまで裾野を広げ、採用活動を行っている背景」を知ることが重要です。
少し大げさな表現となりますが、中途採用を行う求人企業の目的は「経営課題の解決」にその焦点があります。例えば人手不足も立派な経営課題の一つですから、人手不足の解消のために中途で即戦力を雇用するというのも課題解決の手段と言えます。
したがって、管理職候補の募集や採用は、経営課題に「管理」があるという事になります。言い換えれば、この課題が何なのかを知ることと、そしてその課題を解消した知識や経験の有無が自己PRのアピールポイントという事になります。
どんな背景や課題が求人にはあるのか、そしてその解決に向けた自分のリソースはどこにあるのかを考えることが大切です。
失敗しない自分の強みの作り方
管理する対象を明らかにする
「人」の管理、「仕事」の管理、「数字（売上など）」など、「管理する対象が何だったのか」を明らかにしましょう。管理する対象は互いに独立しているわけではないので、担当職務が「人の管理のみ」というケースはほぼありませんが、「人」についてはこういった管理（育成、採用、労務）を、「仕事」についてはこういった管理（進捗、プロセス）を、といったように「管理対象ごと」に分割して強みを考えましょう。
責任の範囲を明確にする
「目標」「計画」「実行管理」といったように「責任の範囲ごと」に分けて考えると、自分がどこからどこまでを担当していたのかが明確にして記入を行いましょう。その際、統制人数や統制範囲に関する数値を明確にすることも大切です。
肩書ではなく、経験やポテンシャルを言語化する
前述した通り「課長職の職務領域」は企業によって全く異なるため、役職は目安でしかありません。企業が知りたがっているのは、あなたが経験し培ってきたマネジメントスキルとポテンシャルです。言語化することが求められると言い換えることができます。
管理職への転職はエージェントを頼ろう
ミドル層の転職には転職エージェントが果たす役割は大きく、求職企業にとっては自社の経営課題を明確にすること、そして転職希望者にとってはご自身のマネジメント経験やスキルの棚卸しを行うことができます。「管理」という曖昧な表現に振り回されるのではなく、どんな背景や課題が求人にはあるのか、そしてその解決に向けた自分のリソースはどこにあるのか、これらの明文化や言語化のためにエージェントは力を発揮します。
石川・福井・富山の北陸３県で管理職への転職をお考えの方は、ほくりくFIT転職までご相談ください。
