そもそも転職エージェントってどんな会社なのか？
転職活動は自力でやってしまうケースも多いため、そもそも転職エージェントが何をしてくれるのか分からない方も多いのではないでしょうか。転職エージェントの役割を見てみましょう。
転職希望者と企業をマッチングさせる人材紹介サービス
転職エージェントとは「転職したい人」と「採用したい企業」を繋ぐ人材紹介サービスです。
採用活動では、募集広告を掲載し応募者を選考していく、という流れが一般的となっています。しかし、「企業の希望する人材が見つかりにくい」「募集している会社の情報が少ない」など、企業にも転職希望者にもデメリットがある採用方法です。
転職エージェントの役割は、採用活動中の企業と求職者の間にコンサルタントが入って両者の希望を汲み取り、より精度の高いマッチングを実現することです。求職者と企業の両方の採用・就職活動を手伝ってくれます。
転職エージェントの利用の流れ
求職者から見た場合、転職エージェントの利用はおおむね以下の流れで進みます。
①エージェントに登録
②エージェントの担当者と面談をおこなう
③希望に応じた求人の紹介を受ける
④求人に応募し面接などの対策を練る
⑤内定獲得
⑥入社後アフターフォローを受ける
転職エージェントを使うメリット
求職者から見た場合、転職エージェントにはどのようなメリットがあるのでしょうか。代表的な四つの利点を紹介していきます。
求職者は無料で利用できる
転職エージェントの報酬は、ほとんどの場合採用成功時に企業側が支払います。そのため、求職者は無料で利用可能です。
非公開求人を紹介してくれる
転職エージェントに相談すると、一般には掲載されていない非公開求人の紹介を受けられます。非公開求人とは「一般に出すと応募が殺到する」「求める人物像にマッチした人だけを選考したい」など、さまざまな理由で一般公開されない案件のことです。担当者がつけば、条件がよくライバルの少ない非公開案件も紹介してくれます。
条件交渉を代行してくれる
内定が出た際、就業開始日時や給与面などの条件交渉を、エージェントが代行してくれます。とくに給与面は直接面接では伝えにくいため、担当者が代わりに交渉してくれるのは嬉しいポイントです。
企業の隠れた情報を共有してくれる
求人を見ただけでは分からない企業の情報も、エージェントの担当者を通して知ることが可能です。エージェントは採用活動開始の際に、企業からも相談を受けているため、募集に関するさまざまな情報を持っています。
中には「募集に至った内情」「職場の空気感」「以前の紹介者からの職場の感想」など、転職エージェントでなければ知ることができない情報も。ミスマッチの予防に非常に有用といえるでしょう。
富山県内にはどんな転職エージェントがあるのか？
転職エージェントというと全国展開している会社が有名ですが、富山県内にはどのようなエージェントがあるのでしょうか。地域に密着した転職エージェントを三社見てみましょう。
リージョナルキャリア富山
リージョナルキャリア富山」は、Uターン・Iターン支援に力を入れている転職支援サービスです。地域に根差した転職サポートを売りとしており、独占案件を多く保有しています。面談での丁寧なキャリアコンサルティングに定評があり、求職者が活躍できる職場を一緒に探してくれます。
人材情報センター
安定性の高い正社員の求人にこだわって転職支援をおこなっているのが「人材情報センター」です。北陸地方で30年の活動実績があり、多数の企業との独自のパイプを持っています。また、富山市二口町に営業所を持っているため、コンサルタントとのオフィスでの面談も可能です。
北陸人材ネット
「北陸人材ネット」は、北陸三県での人材紹介をおこなっているエージェント。求職支援におけるユーザーの満足度で高い評価を得ている会社です。富山県を始め、北陸を拠点としている地元企業の求人を多く持っており、地域に根差した求人を検討したい場合は候補に入ります。
全国展開と地方特化のエージェントはどちらがおすすめ？
エージェントには「doda」「リクルート」のような全国に展開している会社と、先述のような地域密着型の会社が存在します。この二つはどちらを選べばよいのでしょうか。
結論から言うと、地方での転職が決定していて、量より質を重視したいのであれば地方特化のエージェントをおすすめします。というのも、地方特化のエージェントは地域の企業との繋がりが強く、全国展開のエージェントからは応募できない案件を保有しているためです。
一方、全国規模のエージェントと比較すると案件数で劣る傾向があります。そのため、多くの求人を見て選択肢を増やしたいのであれば全国展開のエージェントを、質を重視して吟味したいのであれば地方特化のエージェントがおすすめです。
転職エージェントの上手な活用方法
せっかく転職エージェントを利用するのですから、少しでも良い転職をするためにうまく活用したいところです。転職エージェントに相談する際のコツを見てみましょう。
転職エージェントとは正直に話す
エージェントに相談する際は、希望や経歴などは正直に伝えましょう。面談になると「お金に関することはちょっと言いにくい」「無職期間があって恥ずかしい」などの思いから、つい事実を脚色する人や、希望と違う内容を伝えてしまう人もいますがこれはNGです。
エージェントに伝えた内容は、募集の選定や条件交渉の内容に影響するため、嘘をついてしまうとミスマッチの原因になります。エージェントは求職者の味方です。よりよい転職のために、聞かれた内容は正直に答えるようにしてください。
複数のエージェントの利用も可能
転職エージェントはそれぞれに得意分野があるため、複数の会社を使い分けることもできます。全国展開と地方特化、特定の職種に強い会社などの種類がありますので、特性に応じて掛け持ちするのも一つの方法です。
ただ、あまり増えすぎると紹介された案件を管理しきれないリスクもあるので、3社までに留めておくのがよいでしょう。また、一度応募した会社に別のエージェントから応募しないよう注意が必要です。
まとめ
富山で転職活動をするなら、北陸での活動実績があり、地元企業との繋がりがある転職エージェントに相談するのがおすすめです。どのエージェントも無料で利用できるので、まずは気軽に登録してみてはいかがでしょうか。
