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| 業務内容 | 総務部７～８人体制にて、総務・人事労務業務に携わっていただきます。 ・総務関連業務全般 ・採用（新卒・キャリア）業務全般 ・大学等の学校訪問 ・ハローワーク訪問 ・社内・社外研修業務 ・ＩＳＯ申請関係業務 ・労務管理全般 など幅広く携わっていただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 264万円～500万円 （経験・能力に応じて相談） |
| 求める経験 | 実務経験 ※採用活動にはおいては、学生に対する自社PR等も行うため、営業に類似する素養も必要となる。 |
| 備考 |
・決算賞与支給制度あり ・資格取得支援奨励制度あり |
| 業務内容 | 物流管理（店舗配送、庫内仕分け等）、改善業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 350万～600万円 ※経験・能力により決定 |
| 求める経験 | 小売・製造・流通業での物流部門、運輸業界での物流実務・管理経験。 |
| 備考 |
・試用期間中の労働条件変更なし ・賞与 年2回 （2017年度支給実績4.5ヶ月／年） ・昇給 年1回 ・社会保険完備 、社宅制度 、財形貯蓄 、社員持株会、社員預金、確定拠出年金 、産前産後・育児・介護休業制度有 、育児・介護時間短縮勤務制度有 |
| 業務内容 | 食品（主に惣菜）の商品開発、品質管理業務全般 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 350万～600万円 ※経験・能力により決定 |
| 求める経験 | 食品業界（小売業、飲食業含む）、飲料業界での商品開発・品質管理経験 |
| 備考 |
・試用期間中の労働条件変更なし ・賞与 年2回 （2017年度支給実績4.5ヶ月／年） ・昇給 年1回 ・社会保険完備 、社宅制度 、財形貯蓄 、社員持株会、社員預金、確定拠出年金 、産前産後・育児・介護休業制度有 、育児・介護時間短縮勤務制度有 |
| 業務内容 | 採用、教育業務全般。特に中京圏（名古屋、岐阜など）の採用活動が中心となります。 中京圏へ車での出張あり。説明会の開催や採用イベントへの参加、学校周り等。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | ※経験・能力により決定 |
| 求める人物像 | プレゼンテーションスキル・コミュニケーションスキルの高い方 |
| 求める経験 | 採用業務経験者であれば望ましい |
| 備考 |
賞与 年2回 昇給 年1回 交通費支給(上限有り) 、社会保険完備 、社宅制度 、財形貯蓄 、社員持株会、社員預金、確定拠出年金、産前産後・育児・介護休業制度有 、育児・介護時間短縮勤務制度有 |
| 業務内容 | 食品（主に惣菜）の製造管理、生産管理業務全般 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 350万～600万円 ※経験・能力により決定 |
| 求める経験 | メーカーでの製造管理、生産管理経験（食品業界がベターだが、それ以外の業界でも可） |
| 備考 |
・試用期間中の労働条件変更なし ・賞与 年2回 （2017年度支給実績4.5ヶ月／年） ・昇給 年1回 ・社会保険完備 、社宅制度 、財形貯蓄 、社員持株会、社員預金、確定拠出年金 、産前産後・育児・介護休業制度有 、育児・介護時間短縮勤務制度有 |
| 業務内容 | 食品製造機械の保全 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 350万～600万円 ※経験・能力により決定 |
| 求める経験 | メーカーでの機械設備保全の経験 |
| 備考 |
・試用期間中の労働条件変更なし ・賞与 年2回 （2017年度支給実績4.5ヶ月／年） ・昇給 年1回 ・社会保険完備 、社宅制度 、財形貯蓄 、社員持株会、社員預金、確定拠出年金 、産前産後・育児・介護休業制度有 、育児・介護時間短縮勤務制度有 |
| 業務内容 | auショップでの接客、販売、操作方法の説明等 ※先輩社員とペアを組み丁寧に指導しますので、初心者の方でも安心して働けます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 250万円～450万円 （経験・能力に応じて相談） |
| 求める人物像 | ・明るく活発でやる気のある人、お客様の立場になり物事を考えられる人、向上心があり、意欲に満ちた人 。 ・資格保有者は、優遇いたします。 |
| 業務内容 | 情報通信機器（電話交換機、LAN、監視カメラ、拡声設備、ドキュメント機器等）の設置工事、メンテナンス ※社用車貸与 ※先輩社員と行動を共にし、技術的な指導ならびに接客態度を学びます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 250万円～350万円 （経験・能力に応じて相談） |
| 求める人物像 | ・明るく活発でやる気のある人、お客様の立場になり物事を考えられる人、向上心があり、意欲に満ちた人 。 ・資格保有者は、優遇いたします。 |
| 業務内容 | 初めは店舗業務を把握して頂きます。 接客・調理・受付・その他一般業務から始まり、店舗を管理する業務へと移行していきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県, 福井県 |
| 給与 | 250万円～450万円以上 |
| 求める人物像 | 特別必要なスキルはありません。 人が好き、調理が好き、こつこつい出来る、仲間を思いやれる、仕事を楽しみたい・・・・ 私達の企業理念に「成長」を掲げています。取りあえず前向きなら必ず前進できる会社です。 |
| 備考 | 試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ／ 賞与 ／ 昇給 ／ 店舗勤務は一ヶ月単位の変形労働時間制採用。 |
| 業務内容 | 現場監督及び主任技術者の補助・発電所及びダム等の営繕に関する仕事（庄川水系の水力発電所が主）。 具体的には、発電所の発電機などの機器点検・メンテナンス、配電線の保守・点検、ダム湖に漂着した流木の処理、発電所敷地内の除雪・草刈・掃除等。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 300万～500万 ※能力、経験により決定 |
| 求める人物像 | 未経験、第二新卒も歓迎 電機系の大学・専門学校を卒業者も歓迎 新入社員が資格を取る為、率先して勉強できる環境です。 |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 |
| 業務内容 | バイヤーの指導による商品の発注、お買上げづくり、レジでの接客、お買い場での接客 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県 |
| 給与 | 250万円～300万円 |
| 求める経験 | 接客業経験があれば尚良ですが、素直で明るい方でしたら入社後学べます |
| 備考 | ※裁量労働制の場合 月額10000円を定額支給（月8.2時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分は別途支給） ／ ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ／ 賞与 年2回 （合計約2.3ヶ月前期実績） ／ 昇給 年1回 ／ ※会社都合で転勤あり。転居が必要な場合は住宅手当有り。 |
| 業務内容 | 株式取引を中心とした各種金融商品の案内、情報提供、アドバイス等を既存顧客に対して行います。 60代以上が中心の既存顧客を、しっかりフォローし、顧客の世代交代も促していきます。 市場が開場している時間帯は、社内で電話を中心とした顧客対応を行い、15時以降に外出、18時には退社します。 ※新規開拓や飛込み営業は殆どありません。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 目安：250万円～450万円 （経験・能力に応じて相談） |
| 求める経験 | 営業経験のある方（金融機関での就業経験者歓迎） |
| 業務内容 | 初めは店舗業務を把握して頂きます。 接客・調理・受付・その他一般業務から始まり、店舗を管理する業務へと移行していきます。 スタッフの採用やマネジメントなどの予算管理。あるいは複数店舗の管理などへ。 QSCATの維持や向上や高い生産性の意識と行動。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県, 福井県 |
| 給与 | 350万円～600万円以上 |
| 求める人物像 | 管理職の経験の有る方。(他、業種可) ／ 人が好きな方、コミュニケーション能力の高い方、仲間を思いやれる、マネジメント能力を磨ける方、仕事を楽しみたい方。私達の企業理念に「成長」を掲げています。取りあえず前向きなら必ず前進できる会社です。 |
| 備考 | 試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ／ 賞与 ／ 昇給 ／ 店舗勤務は一ヶ月単位の変形労働時間制採用。 |
| 業務内容 | ホテル・スーパー銭湯の受付／フロント、レストランなどでお客様サービスを行います。 具体的には：ホテルでの業務（フロントや受付、客室・お食事処・大浴場の管理等）を通じて現場経験を積み、当社の顔として活躍していただきます。 将来的には、ご経験や希望を踏まえて、現場のマネジメント職や本社企画職も目指せます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県, 福井県 |
| 給与 | 月給20万円～（入社時の最低額／年齢・経験などを考慮） 【年収例】 ・350万円／宿泊担当 25歳／月給22万円＋賞与 ・480万円／満天の湯マネジャー 31歳／月給28万円＋賞与 ・550万円／ホテルマネージャー 39歳／月給33万円＋賞与 |
| 求める人物像 | 人と接する仕事がしたい方 地域に根付いて働きたいなどの想いを持つ方 大手ファーストフードチェーン、世界規模のアパレル、カラオケ店などから転職してきた先輩が活躍しています。 |
| 求める経験 | 不問 研修やトレーニングが充実していますので、未経験者や第二新卒の方も大歓迎です。 |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更無し ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7月・12月 ※毎年、年間で5ヶ月以上の支給実績あり ・業績功労金／売上達成部門に支給 ※年4回のチャンスあり（1回あたり上限3万円） ・制服貸与有り ・住宅利子補給 ・借上社宅制度 ・健康診断、予防接種などの費用補助 ・永年勤続旅行／勤続10・20・30年時に旅行をプレゼント ・レクリエーション ★従業員優待制度有り ・マンテンホテルの宿泊やレストランの利用割引 ・満天の湯の無料利用（毎月3回） ・ナガシマリゾート施設利用優待利用 |
| 業務内容 | ・総務の責任者は現在不在であり、社長、工場長が兼務しているため、事務部門の管理をお任せできる方。 ・工場内の問題、改善等についても、工場長とともに総務的な観点で一緒に取り組んでいただける方。 ・工場拡張時に予定される外国人採用のための準備。また正社員採用時の受入と管理。 ・工場は日々稼働しているが問題点もあり、対応しきれていないことが多い。山積みになった課題に抵抗なく取り組める方。 ・従業員の満足度をあげることのできる会社組織づくりを推進していける方。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 400～600万円（経験を考慮して設定します） |
| 求める経験 | ・製造業での総務経験のある方 ・管理職経験者 |
| 備考 |
※試用期間中（1ヶ月）の条件変更 無 ・賞与有り：昨年度実績 2ヶ月 ・昇給有り |
| 業務内容 | 図面やＣＡＤデータを読み取り、中型・大型のＮＣ工作機械にて、部品加工を行う。 *ベテランの技術を継承していく人材の育成を目的としています。 *技術職ですので、高齢になっても継続して働き易い職種です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 325万円（月収：220,000円） |
| 求める経験 | 不問 |
| 備考 |
・賞与あり （昨年度実績 2.5ヶ月） ・昇給あり：年1回 （昨年度実績 5,000円） 遅刻などせずに、真面目に働いてくれる方を募集いたします。 勤務して２～３年しないとまともな技術は身に付きませんが、ベテランの技術を身につけますと、７０歳でも働ける職種です。 末長く働いてくれる人材はとても大事な存在です。そういった方を求めています。経験のない方も大切に育てます。 |
| 業務内容 | ゼロックス、エプソン等の複合機、理想科学工業の高速プリンター、印刷機の修理業務。また、オフィス用品の販売に伴う設置作業、ネットワークの構築支援、ドライバの設定などをお願いいたします。オフィスセキュリティの設定業務など、IT関連業務も将来的に携わっていただく可能性があります。担当地域は富山全域となります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 300万円～370万円 |
| 求める経験 | 複合機、コピー機の修理業務経験者を優遇します。これらの機械以外でも、精密機器の修理業務経験がある方を募集しています。 また、特定メーカーの修理業務の際、県外で実施されるメーカーの認定研修を受講頂くことになります（既受講者を除く）。 |
| 備考 | ※試用期間中（6ヶ月）の条件変更 無 ／ 交通費別途または営業車貸与 ／ 賞与 年2回 ／ 昇給 年1回 |
| 業務内容 | 品質管理試験業務 ＊取り組み次第で責任者に抜擢予定 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 月収250,000～400,000円 |
| 求める経験 | 品質管理試験責任者の経験がある方 |
| 備考 |
・賞与有り：年2回（7月、12月） （基本は年間4ヶ月、昨年度実績7ヶ月） ・昇給有り：年1回 （昨年度実績／2.00％） ・福利厚生：借上げ社宅制度、EAP制度、従業員持株会制度、レクリエーション補助、サークル活動補助、海外旅行制度（業績による）、研修制度（合同研修、各階層別、海外留学、e-ラーニング、職種別など） |
| 業務内容 | 売上最大化の為に担当フロアの売り場全体を魅力的な状態にし、試着室やレジカウンターでのサービス提供はじめ、スタッフの採用・育成・トレーニングなど、店舗作り全体をお任せします。 入社後、２～３ヶ月間研修がございます。研修中の住居は会社が準備致します。（メンバーのフォロー、トレーニング企画、パフォーマンス管理・査定、コンセプトに沿った店舗づくり、ディスプレイ管理やフィードバック等） |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県 |
| 給与 | 280万～420万（年俸制） 初年度の年俸は前職の給与、本人の経験・スキルを元に決定 |
| 求める経験 | 必須ではありませんが、以下にあてはまるような方が理想 ・リテール業界（アパレル、雑貨、アクセサリー、日用品、家具等）経験者。 ・スピード感のあるマネジメントスタイルに合う方 ・3～５名以上のグループマネジメント経験 ・同規模ＳＰＡブランドでのマネジメント経験（優遇） ・英語力（中級レベル）があればベター |
| 備考 |
※年俸制（固定残業代11万～等を含む／月） ※試用期間中（６ヶ月）の条件変更 無 ※年次有給休暇は入社7年度目から年間20日付与。有休消化率は高い（6割から7割消化） ※選考の流れ 1次面接（電話面接）→2次面接（都市部での面接：交通費支給）→信用調査→内定 ※勤務中の服装は私服でＯＫ（当ブランドなくてもＯＫ）。髪の色、タトゥー自由。 ※転勤は本人が希望しない限り、原則ありません。但し、より高いポジション（職責）での勤務を希望する場合はその限りではありません。 ※年俸制のため、賞与やインセンティブなどはございません。 ※年２回長期休暇取得可能 |
| 業務内容 | 店舗の売上最大化のためのＶＭＤ業務全般。魅力的でお客様のニーズにマッチしたディスプレイ・売り場レイアウトの作成 ・販売戦略やディスプレイ方針を実現するために、売り上げの分析、シーズン・トレンドに合わせたプランニング ・ウインドウや店内ディスプレイ、新商品の展開 ・販売ツールの活用、マネキン・トルソーのスタイリング ・その他、人材育成、販売サポートや接客、商品補充・整理等 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県 |
| 給与 | 280万～420万（年俸制） 初年度の年俸は前職の給与、本人の経験・スキルを元に決定 |
| 求める経験 | ・商品プレゼンテーションが求められる小売業およびファッション業界でのＶＭＤ経験（できれば３年以上） ・優れたファッション性、営利性、テキスタイルの知識、柔軟な発想を持っている方 ・ヴィジュアル関連のスキルを販売スタッフに教え育成できる方 ・ディスプレイ工具、用品、5～１０kg程度の素材を移動、設置することもあるので、健康面で問題のない方 ・英語力（中級レベル）があれば、ベター |
| 備考 |
※年俸制（固定残業代11万～等を含む／月） ※試用期間中（６ヶ月）の条件変更 無 ※有給休暇は入社7年目から年間20日付与。有休消化率は高い（6割から7割消化） ※選考の流れ 1次面接（電話面接）→2次面接（都市部での面接：交通費支給）→信用調査→内定 ※勤務中の服装は私服でＯＫ（当ブランドなくてもＯＫ）。髪の色、タトゥー自由。 ※転勤は本人が希望しない限り、原則ありません。但し、より高いポジション（職責）での勤務を希望する場合はその限りではありません。 ※年俸制のため、賞与やインセンティブなどはございません。 ※年２回長期休暇取得可能 |
| 業務内容 | 管理系業務全般（総務・人事・経理等幅広い業務を横断的に行ってもらいます） |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 300万～450万円 ※雇用形態・能力・経験により決定 |
| 求める経験 | 総務経理経験者。コミュニケーション能力の高い方は尚良し。 |
| 備考 |
・試用期間中（6ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 年１回（昨年度支給実績／2ヶ月） ・昇給 年１回 ・新幹線通勤可（但し、特急料金分の通勤手当支給は無） ・通勤困難者には、社宅制度あり。自己負担（50％）。対象者および適用については要相談。 ・転勤有の総合職、転勤無の地域限定職の選択可能 |
| 業務内容 | CADを用い、設計図を見ながら部材一つひとつの寸法を算出し、溶接個所と溶接による縮みを加味して実際に製作するための寸法の算出を行う。設計と現場を結ぶ重要な役割を担う。 ※業務拡大による増員 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 250万円～ （経験・能力に応じて相談） |
| 求める経験 | AUTO CADソフトを使用した経験のある方は優遇 ※初めてのことにも前向きに取り組む姿勢のある方 |
| 備考 |
【賞与】年2回（7月、12月） 前年度実績 計3.32月分 【昇給】年1回（4月） 【その他】育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、借上げ社宅制度（会社が8割負担）、レクリエーション補助制度、報奨金制度、組合、財形貯蓄など。平均有給休暇取得実績 8.5日。 |
| 業務内容 | 指導監督員 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 月収280,000円～ |
| 求める経験 | 土木経験あれば尚よし不問 |
| 業務内容 | お取引頂いている企業様を中心に、現在の課題をヒアリングし解題解決のための提案営業を行う。 営業一人あたり１５社から２０社のお客様を担当します。 年に数回（３～４回）県外への日帰り出張有（岐阜・名古屋等）。 現在本社営業は１３名体制 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 300万～400万 ※年齢、能力、経験をふまえ決定 |
| 求める人物像 | 経験もさることながら、「コミュニケーション能力に自信がある」「成長意欲が高い」「責任感がある」「人とかかわることが好き」「課題解決のために、真摯に向き合える」「新しいことにチャレンジすることが好き」 という方を歓迎します |
| 求める経験 | 法人営業経験（必須ではない） |
| 備考 |
※毎月固定残業代として支給。（１９：３０まで） 原則１９：３０には必ず退社。 ※試用期間中（6ヶ月）の条件変更 有（一部手当の減額） ・賞与 有（年２回） ・昇給 有（年１回） |
| 業務内容 | システムの設計・開発全般 ［使用言語］Ｃ， C++ ，.NET，JAVA，PL/SQ その他 ［使用 DB ］ Oracle ，SQLServer |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 300万円～500万円 |
| 求める経験 | 必須：情報システム開発経験 歓迎：受発注、在庫管理、債券債務、物流等の業務知識、開発経験 |
| 備考 | 昇給：年1回 ／ 転勤については、ご本人のご希望を尊重します。 |
| 業務内容 | 消防に関する建物の工事及びメンテナンスを行って頂きます。 ※若い方にも責任のある仕事をお任せ致しますので仕事を通じて成長することができます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 250万円～400万円 |
| 求める人物像 | 上記に関するご経験をお持ちの方、またはご興味をお持ちの方。 |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 年2回 2ヵ月 ・昇給 有り |
| 業務内容 | システムの設計・開発全般 ［使用言語］Ｃ， C++ ，.NET，JAVA，PL/SQ その他 ［使用 DB ］ Oracle ，SQLServer |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 220万円～320万円 |
| 求める経験 | 歓迎：システムやプログラミングに関する知識や経験がある方 又は、積極的に技術を身に着けたい方 |
| 備考 | 昇給：年1回 |
| 業務内容 | ・消防ポンプ自動車の営業 ・消防防災用品の営業 ・救急自動車積載用品、医療機器の営業 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県 |
| 給与 | 250万円～400万円 |
| 求める人物像 | 営業経験をお持ちの方。 ※未経験でも意欲のある方。 |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 年2回 2ヵ月 ・昇給 有り |
| 業務内容 | 現工場長（41歳）の片腕として、本社工場全体の生産性、機械システム、人員の配置など工場運営の全般について担当していただく。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 約350万円 |
| 求める経験 | 製造業（業界不問）生産管理業務、品質管理業務、労務管理 |
| 備考 |
賞与有り：年2回（7月、12月） 昇給有り：年1回（4月） |
| 業務内容 | 〇お客様の接客、追客、お問合せ対応、見積もり作成、契約など営業業務全般。 ・20代後半~30代中盤のお客様が多く、月1回開催する『家づくり勉強会』や完成見学会を中心に集客、追客しております。2018年度の棟数は10棟前後に留まっておりますが、2020年までには年間24棟までと考えております。営業マニュアルや研修もあるので未経験者でも大丈夫です。 ＊飛び込み訪問、ノルマはありません。 ＊必要であれば社用車の準備も致します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 340万円～600万円 ※経験、能力に応じて相談 |
| 求める経験 | 歓迎：未経験者大歓迎です。会社と共に自身の成長へと繋がっていければと考えております。 |
| 備考 |
・賞与 昨年度実績 2ヶ月～ ※能力、実務実績に応じる ・昇給 年1回 ・歩合 0.5％（例 3000万円の契約がとれた場合：歩合給￥150,000-） ・年収参考例（営業2年目、基本給360万、昇給75万、時間外手当120万、歩合給180万（13棟受注3憶6千万受注）年収735万） |
| 業務内容 | 入居推進補助、入居者対応と管理、自治会対応、家賃滞納督促 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 370万～550万円 ※能力・経験により決定 |
| 求める経験 | 【必須】不動産・建築業界での勤務経験者 |
| 備考 |
賞与 年2回 昨年度実績５か月 昇給 年1回 【福利厚生】退職金年金制度、保養所：立山国際ホテル・宇奈月クリスタルバリー、事業所内保育園、社員食堂あり |
| 業務内容 | 建物の清掃・環境衛生・設備点検計画作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 370万～550万円 ※能力・経験により決定 |
| 求める経験 | 【必須】不動産・建築業界での勤務経験者 |
| 備考 |
賞与 年2回 昨年度実績５か月 昇給 年1回 【福利厚生】退職金年金制度、保養所：立山国際ホテル・宇奈月クリスタルバリー、事業所内保育園、社員食堂あり |
| 業務内容 | 工場機械設備全般に関するエンジニアリング業務および保守点検・トラブル対応業務 ・生産設備の設備メンテナンス ・製造部門の要求と設備改善を取り入れた設備投資計画立案と実行 ・生産設備の法規制対応に伴う維持管理 ・設備の健全性評価に伴う検査業務や新技術導入 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 400万円～700万円 ※年齢、能力、経験に応じ決定 |
| 求める経験 | 機械系学科（高専専攻科・大学・大学院）卒業 エンジニアリング業務経験 |
| 備考 |
※試用期間中（6ヶ月）の条件変更 無 （試用期間中のフレックスタイムの利用は不可） ＜賞 与＞ 年２回 （6月、12月） ＜昇 給＞ 給与改定：年１回（7月） ＜福利厚生＞独身寮（３５歳まで）、社宅（４５歳まで）、体育施設、家賃補助、財産形成支援（財形貯蓄制度、従業員持株会制度、拠出型企業保険制度 等) 、労働災害補償付加給付・通勤災害見舞金 ＜勤務制度＞フレックスタイム制度、テレワーク制度、育児休職、育児短時間、介護休職、介護短時間、海外転勤同行休職制度、勤務地自己申告制度 等 ＜選考フロー＞書類選考→１次面接（富山事業所）→２次面接（東京本社）→内定 ※筆記試験はありません |
| 業務内容 | 事業所内の生産工場に電力・蒸気等のユーティリティを供給する火力発電設備（ボイラー、タービン等）に関わるエンジニアリング業務 ・既存設備の運転管理・改良・保全（計画立案・予算管理・工事管理） ・新技術導入による設備・運転高度化検討 ・新規設備の計画立案・設計・施工管理 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 400万円～700万円 ※年齢、能力、経験に応じ決定 |
| 求める経験 | 機械系学科（高専専攻科・大学・大学院）卒業 動力業務・エンジニアリング業務経験 |
| 備考 |
※試用期間中（6ヶ月）の条件変更 無 （試用期間中のフレックスタイムの利用は不可） ＜賞 与＞ 年２回 （6月、12月） ＜昇 給＞ 給与改定：年１回（7月） ＜福利厚生＞独身寮（３５歳まで）、社宅（４５歳まで）、体育施設、家賃補助、財産形成支援（財形貯蓄制度、従業員持株会制度、拠出型企業保険制度 等) 、労働災害補償付加給付・通勤災害見舞金 ＜勤務制度＞フレックスタイム制度、テレワーク制度、育児休職、育児短時間、介護休職、介護短時間、海外転勤同行休職制度、勤務地自己申告制度 等 ＜選考フロー＞書類選考→１次面接（富山事業所）→２次面接（東京本社）→内定 ※筆記試験はありません |
| 業務内容 | ・生産計画の策 ・原料や資材の発注及び交渉 ・社内システムを利用して、主にパソコン操作で業務を進めます |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 350～450万円（能力・経験による） |
| 求める人物像 | ・PC（ワード・エクセル）を扱える方 ・管理業務経験者優遇 |
| 備考 |
※試用期間中（6ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 年2回(7月、12月) ※前年実績 計3.3ヵ月分 ・昇給 年１回(4月) ※前年実績 平均4,000円 交通費別途支給(実費) |
| 業務内容 | ・バイヤー ・店長 ・部門責任者・部門担当（海産・青果・精肉・惣菜・ベーカリー・レジ） |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県, 岐阜県, 福井県 |
| 給与 | チーフ420万～ バイヤー520万～ 店長540万～ ※経験・能力による |
| 求める人物像 | 食品スーパーマーケット経験者 ・バイヤー…商品調達力・販売計画策定・トレーナー能力（チーフ育成） ・店長…店舗トータルマネジメント（商品・従業員・顧客・設備） ・部門責任者…商品売場管理・数値管理・シフト管理・トレーナー能力（パート育成） |
| 備考 |
賞与 年2回 昇給 年1回 交通費支給(上限有り) 、社会保険完備 、社宅制度 、財形貯蓄 、社員持株会、社員預金、確定拠出年金 、産前産後・育児・介護休業制度有 、育児・介護時間短縮勤務制度有 |
| 業務内容 | 施工管理・各種工事計画・発注・監理 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 370万～550万円 ※能力・経験により決定 |
| 求める経験 | 【必須】不動産・建築業界での勤務経験者 |
| 備考 |
賞与 年2回 昨年度実績５か月 昇給 年1回 【福利厚生】退職金年金制度、保養所：立山国際ホテル・宇奈月クリスタルバリー、事業所内保育園、社員食堂あり |
| 業務内容 | 賃貸物件管理事務 ・契約書作成、管理 ・請求、入金、支払管理 ・工事台帳記帳 ・月次、年次レポート作成 ほか ※社有車にて北陸３県の各現場に行くこともあり |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 300万～400万円 ※能力・経験により決定 |
| 求める経験 | 【必須】不動産・建築業界での勤務経験者 |
| 備考 |
賞与 年2回 昨年度実績５か月 昇給 年1回 【福利厚生】退職金年金制度、保養所：立山国際ホテル・宇奈月クリスタルバリー、事業所内保育園、社員食堂あり |
| 業務内容 | 弊社のサービスである、人材紹介、新卒採用支援、人材教育、企画広報、マネジメントシステム構築支援などの営業職です。北陸三県の企業を中心にヒアリングを行い、課題をあぶり出し、弊社の持つ商材やネットワークで解決提案をします。 また、全国の主な大学とのリレーション作りをして、学生を学生向けの自社ポータルサイト（ほくりくの就活応援サイト jjc-net.com）への誘客を図ります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 380万～ |
| 求める人物像 | 素直に学ぶ姿勢 |
| 求める経験 | 営業経験 |
| 備考 |
※月30時間相当の見なし時間外勤務を含む。 超過分は別途支給。 ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・確定拠出年金制度あり |
| 業務内容 | 半導体インテグレーション開発業務 [担当業務範囲・担当工程・役割] ①パワーデバイスインテグレーション ②アナログデバイスインテグレーション ③CISデバイスインテグレーション ④RFCMOSインテグレーション ⑤その他のデバイスのインテグレーション |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 800万～900万円 ※年収内訳 「月額（時給 3,600円～4,200円×160ｈ）×12ケ月+時間外手20ｈ/月（目安）相当含む |
| 求める人物像 | [必須条件]下記の基礎知識、実務経験を有する人物 ・半導体全般に対する知識、経験 ・半導体インテグレーションに関する知識、経験 ・ラインの禁則などを理解し、これに沿ったプロセス構築を行える。 ・ライン運用についての改善に取り組むことが出来る。 ／ [歓迎条件]英語でのコミュニケーション能力（TOIEC700以上） |
| 備考 | 社員寮あり、寮費会社負担（水道・光熱費除く） |
| 業務内容 | 半導体ドライエッチ技術開発/設備立ち上げ改善、低コスト化技術開発 [担当業務範囲・担当工程・役割]ポリシリコン、シリコン、酸化膜、メタルに関するドライエッチ技術開発アッシング技術開発設備立ち上げ、設備改善、低コスト化技術開発 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 800万～900万円 ※年収内訳 「月額（時給 3,600円～4,200円×160ｈ）×12ケ月+時間外手20ｈ/月（目安）相当含む |
| 求める人物像 | [必須条件]下記の基礎知識、実務経験を有する人物 ・半導体全般に対する知識、経験 ・ドライエッチに関する基礎知識を有し、プロセス開発、プロセス改善等を自ら行える ・真空装置、プラズマ設備に関する基礎知識を有し、設備改善を自ら行える。 ・測長SEM、断面SEM、膜厚測定器などの基礎知識、操作技術を有し、これを用いてプロセス開発を行える。 ・設備ハードウエアについての基礎知識を有し、自ら改善を行える。 ／ [歓迎条件]英語でのコミュニケーション能力（TOIEC700以上） |
| 備考 | 社員寮あり、寮費会社負担（水道・光熱費除く） |
| 業務内容 | 人事方針に基づく、人事制度及び人事管理における制度の詳細設計、制度の運用実務、人材育成等企業規模拡大並びに取り巻く環境の変化に対応して人事制度の変更およびそれに基づく人事評価、人材育成の仕組みづくりと運用を確実に行い、定着させる。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 450万円～650万円 |
| 求める経験 | 人事制度の専門的な知識、制度設計、制度運営および人事管理の実務等 |
| 備考 | 賞与 年2回 （6月、12月） ／ 昇給 年1回 |
| 業務内容 | BtoBの営業。いわばプロ対プロの商売として、単純なルートセールスのみではありません。 お客様の困りごとやニーズを的確に把握し、提案できるｿﾘｭｰｼｮﾝ型営業が出来る方。 お客様本位、利他の精神をもち明るく、変革に立ち向かえる人物を希望します。 パッケージ、包装資材などの営業経験者は歓迎します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 380万円～ ※経験・能力に応じて相談 |
| 求める経験 | 営業の経験者を希望します。 |
| 備考 |
・確定拠出年金制度あり ・賞与あり 昨年度実績4か月 ・昇給あり 年間１％ |
| 業務内容 | ・生産の効率化、改善指導（生産・製造技術的活動）、品質向上の施策 ・発生する事案、トラブルの問題解決 ・コミュニケーションによる製造工場の統率 ・安全管理／6S活動の推進、危険予知訓練、ヒヤリハットによる労働災害未然防止 など |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 700～1,000万円(年俸制) |
| 求める人物像 | *組織内部を取りまとめ、目標達成に向けて社員を実行に向かわせるコミュニケーション能力をお持ちの方を募集いたします。 |
| 求める経験 | 機械部品などの工業製品を対象とした、製造技術部門の工場長クラスの実務経験をお持ちの方 ※加工図面が読めることが必須条件になります。 |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無し ・年俸制のため、賞与はございません。 ・昇給 年１回 ・選考内容：書類選考（要写真）、適性検査、面接 ★当社は多品種小ロットの付加価値の高い部品を顧客ニーズにあわせたオーダーメイドで生産している為、複雑で高度な加工技術が必要とされます。且つ絶対の安全性を求められる航空機部品や医療機器部品なども製造しているため、会社全体として品質管理の徹底を意識しております。 一方で整備されていない点が多くありますので、製造部の管理者としての手腕を発揮してパフォーマンスの向上、ひいては弊社の事業拡大に貢献していただきたいと考えております。 |
| 業務内容 | 当初小口現金管理、伝票処理、月次決算、四半期決算、年次決算 （業務習熟度により）税務申告書の作成、監査法人・顧問税理士の対応、決算短信等の開示書類の作成、管理会計（予実管理・分析等） 業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 350万～500万円 ※経験・能力により決定 |
| 求める経験 | 経理経験（業界不問）、月次・年次決算に携わったことのある方 （上場企業での経理経験があれば尚可） ※但し、２０代であれば事務職経験のみで経理未経験の方でも意欲があれば可。キチンと指導、育成していきます。 |
| 備考 |
・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・社宅制度 、財形貯蓄 、社員持株会、社員預金、確定拠出年金 ・産前産後・育児・介護休業制度有 、育児・介護時間短縮勤務制度有 |
| 業務内容 | 社長付きの運転手 及びその他庶務業務あり 月15日程度の出勤 シフト制での勤務（会合や会食等の予定によって早番や遅番勤務あり） |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 月収20万円前後 |
| 求める経験 | 不問 |
| 備考 |
・雇用形態は、年齢や経験により異なる。 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・社宅制度 、財形貯蓄 、社員持株会、社員預金、確定拠出年金 ・産前産後・育児・介護休業制度有 、育児・介護時間短縮勤務制度有 |
| 業務内容 | ・ネットワーク管理、日々のヘルプデスク対応、アカウント管理 ・通販事業を担う基幹システムの開発 ・社内システム体制の改善 ・現場へのヒアリング、外部業者との要件定義 ・社内外関係者とのやり取り、調整 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 300万～450万円 ※雇用形態・能力・経験により決定 |
| 求める人物像 | システムに関連する知識や実務経験をお持ちの方（システム会社出身で働き方を変えたい方や情報系の知識を活かして社内SEとして働きたい方など） |
| 備考 |
・試用期間中（6ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 年１回（昨年度支給実績／2ヶ月） ・昇給 年１回 ・新幹線通勤可（但し、特急料金分の通勤手当支給は無） ・通勤困難者には、社宅制度あり。自己負担（50％）。対象者および適用については要相談。 ・転勤有の総合職、転勤無の地域限定職の選択可能 |
| 業務内容 | ・海外医薬品事業の開拓 ・医薬品、食品の海外承認申請及び輸出業務（＋付帯する事務業務） ・海外事業戦略の策定 ※海外出張有 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 300万～450万 ※能力・経験により決定 |
| 求める経験 | 【必須】英語力 【歓迎】医薬品業界経験（海外での医薬品承認申請、医薬品輸出事業）、中国語能力、営業経験、海外とのやりとりをした経験 |
| 備考 |
賞与：年2回 昨年支給実績4.6ヶ月 昇給：年1回(5月)※業績に応じて 福利厚生：各種社会保険、社員持株会、社内預金制度、従業員共済会 住宅補助：通勤困難者を対象。月2万円の補助。30歳を過ぎたら打ち切り（補助終了） 転勤：将来的には未定だが、原則転勤は今のところなし |
| 業務内容 | 月次・年次決算他、経理業務全般および財務管理等の適切なマネジメント ※会社全体の平均年齢４１歳 経理部は、58歳、50歳、35歳の3名で、決算等繁忙時には、他部門がヘルプに入ります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 年齢・経験に応じて 年収 320万円～800万円 |
| 求める経験 | 実務経験 原価計算スキル |
| 備考 |
※賞与：年3回（夏、冬、決算賞与）、決算賞与は業績により変動 ※事業所 [営業部] 東京、大阪、名古屋、富山 [工 場] 富山、滑川、滑川本江、神戸、藤岡(群馬) [子会社] タイ ALUCON Public Company Limited. ※タイで上場 |
| 業務内容 | 制度連結決算（四半期、及び年度）全般。 ①個社の決算情報の収集及び確認 ②連結処理（消去仕訳の作成等） ③連結精算表の作成 ④決算短信、計算書類、有価証券報告書等の外部開示書類の作成 ⑤経営への内部報告資料の作成 ※特に④中心に対応頂きます |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 400万～700万円 ※能力・経験・年齢により決定 |
| 求める人物像 | 海外を含め転勤が可能な方 |
| 求める経験 | 連結決算開示（計算書類及び有価証券報告書）の業務経験３年以上 |
| 備考 |
・賞与／年２回（７月・１２月） ・昇給／年１回（７月） ・福利厚生／各種社会保険完備、住宅資金融資・従業員持株・財形貯蓄・団体生命保険・社内預金・介護休業・育児休業の各制度、寮・社宅 ほか |
雪の大谷で有名な「立山・黒部アルペンルート」、世界遺産である「五箇山相倉合掌造り集落」などがあり、海外からの観光客も多いです。 富山県で有名なお祭りといえば、越中八尾の「おわら風の盆」です。その叙情豊かな踊りと唄が人々を魅了します。
寒ブリ、ホタルイカ、シロエビ、ます寿し、かまぼこ、氷見うどんなど
富山ブラック（ラーメン）、シロエビバーガー、高岡大仏コロッケなど
富山県は、三大都市圏である東京・大阪・名古屋からほぼ等距離にあります。東京から富山までのアクセスは、北陸新幹線で約2時間8分です。 富山きときと空港からは、東京、札幌への国内線があり、ソウル、大連、上海、台北への国際線も就航しています。
北陸エリア最大級の求人数・紹介実績！北陸（富山県・石川県・福井県）への転職なら人材情報センターにお任せください。北陸への転職に強い、北陸の転職エージェントだからできる転職支援サービスをご提供いたします。北陸の企業との転職マッチング、求人情報・転職ノウハウをご提供する転職個別相談を承ります。Uターン・Iターン転職支援も多数実績がございます。
富山県富山市には人材情報センターの富山営業所がございますので、どうぞお気軽にご相談ください。
富山ICから車で約5分(駐車スペース有り)
〒939-8211 富山県富山市二口町3-1-1
http://www.pref.toyama.jp/sections/1015/gal/index.html
http://www.pref.toyama.jp/sections/1015/index2.html
http://toukei.pref.ishikawa.jp/dl/3406/H30-all.pdf
