株式会社エージェント 【モバイル業界】セールス/クオリティマネジャー（金沢営業所オープニングスタッフ）（石川県/金沢市/年間休日120日以上）

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【モバイル業界】セールス/クオリティマネジャー（金沢営業所オープニングスタッフ）

ここがポイント!
金沢サテライトオフィス立ち上げの初期メンバーとして活躍して頂きます。
【育成充実】入社後は大阪で約3か月の実地研修（宿泊手配あり）。
【働きやすさ】フレックスタイム（コア10:00–15:00）×残業月10〜15h×年休120日で無理なく成果に集中。
【福利厚生◎】関東IT健保、ベネフィット・ステーション、資格支援、社内表彰／合宿など学びの機会多数。
【挑戦の土壌】社内ベンチャー制度で新規事業にも挑める成長環境。

【金沢オープニングスタッフ】フレックス勤務/年休120日

2026年5月開設・8月本格稼働の金沢サテライトオフィスで、販売品質と稼働の安定化をリードする「セールスクオリティマネージャー」を募集します。
役割は、スタッフ採用・研修設計、店舗ラウンド、現場へのフィードバック、KPI管理、運用改善まで。
単なる指示役ではなく、現場の隣で課題を見抜き、仕組みに落として定着させるポジションです。

入社後は大阪で約3か月の初期研修（宿泊手配あり）で基礎から実践までをキャッチアップ。配属後もOJTで自走化を後押しします。働き方はフレックス（コア10:00–15:00）で、残業は月10〜15時間程度。年休120日と合わせ、成果に集中しながらコンディションを整えやすい環境です。
昇給は年2回（平均昇給率6％）、業績連動賞与制度もあり、努力が評価に直結します。

当面は金沢配属を前提に北陸3県を担当。地域の店舗・クライアントと密に向き合い改善を積み重ねていけます。さらに、同社は社内ベンチャー制度を整備。現場で得た洞察を新規事業に昇華するチャンスも広がります。

募集要項

  • JOB ID
    18990
  • 職種区分
  • 業務内容
    金沢サテライトオフィスのオープニングメンバーとして、現場での販売品質の向上と安定稼働を支えるセールスクオリティメンバーを募集いたします。
    スタッフの教育・育成、店舗支援、クライアントとの連携など、現場に最も近い立場から「売れる仕組みづくり」を担っていただくポジションです。

    ■具体的な業務内容
    ・人員の手配（稼働者の採用、研修実施）
    ・現地ラウンド
    ・販売現場稼働メンバーへのフィードバック
    ・販売現場のフォロー
    ・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業
    ・既存プロジェクトの管理/運営業務　等

    【キャリアパス・成長環境】
    本ポジションでは、プロジェクト管理やソリューション営業としての実務経験を積むことができるほか、顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施まで、いわゆる「川上から川下」まで一貫して関わることができるため、ビジネス全体を俯瞰できる高いスキルが身につきます。
    その結果として、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。
    また、事業部の売上は継続的に拡大しており、マネージャーやリーダーポジションの増設も見込まれているため、昇進・昇給のチャンスも豊富です。

    【入社後の流れ・研修・サポート体制】
    ■入社時期・初期研修
    ・26年2月から稼働可能なメンバーを募集しています。
    ・金沢オフィスは新拠点のため、2月入社から3カ月程は大阪オフィスにて既存メンバーから研修を受けていただく事を想定しています（宿泊先の手配は当社が行います）
    ・営業基礎研修（入社後1か月間）
    ・架電や商談のロールプレイングを含めた実践的な研修を実施。
    　未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。

    ■配属後のOJT・営業同行
    ・職責者や先輩社員によるOJTや営業同行を通じて、実務スキルを着実に習得いただけます。

    ■1on1フォローアップ
    ・定期的に職責者との1on1を実施し、不安や課題に対してきめ細かくサポートします。

    ■育成体制の実績
    これまでにも業界・職種未経験から活躍している社員が多数在籍しており、育成体制には自信があります。

    ■サテライトオフィスのスケジュール
    金沢サテライトオフィスは26年5月に開設、8月から本格稼働を予定しています。

    これまでにも業界・職種未経験から活躍している社員が多数在籍しており、育成体制には自信があります。
  • 勤務地
    石川県 （ 金沢市 ）
  • 勤務地詳細
    金沢オフィス
  • 転勤
    なし
  • 求める経験
    【必須】
    通信/モバイル業界での実務経験1年以上
    BtoB営業の経験1年以上

    【歓迎】
    研修/人材育成のご経験
    ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル)
  • 求める学歴
    不問
  • 求める人物像
    【こんな方が活躍できます】
    ・携帯販売や人材業界での営業や研修/人材育成経験を、次のステージで活かしたい方
    ・チームや仕組みを“創る”ことに興味がある方
    ・社会課題の解決に意義を感じる方
    ・数字だけでなく、人や地域の成長に貢献したい方
    ・柔軟に考え、スピード感を持って行動できる方
  • 免許・資格
    不問
  • 雇用形態
    正社員
  • 試用期間
    有り（1～6ヶ月）
  • 年収
    390万円～550万円
  • 賞与
    有り（業績連動賞与（年1回）：今期から開始した制度のため現時点で実績はございません。）
  • 昇給
    有り（昇給（年2回）：平均昇給率6％）
  • 諸手当
    生涯設計手当（55,000円）
    見込残業手当（76,852円～108,025円）
    通勤手当(上限　月30,000円）
  • 勤務時間
    10：00 ～19：00（フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00）
  • 休日
    年間休日120日
    土日祝相当、シフト制（完全週休2日制）
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日）
    育児休暇
  • 保険
    労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
  • 福利厚生・待遇
    ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、健康診断、病気や怪我の給付、出産育児付加金、提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度-Be Ambitious研修（社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています）■社内表彰制度（年に4回）
    -表彰メンバーには手当あり■e-learningサービス-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制）
  • 定年
    60歳
  • 出向
    可
  • 再雇用
    有り（65歳まで）
  • 備考
    ※試用期間中（1~6ヶ月）の条件変更　　無
  • 要件
    掲載期間：2025/10/23 ～ 2026/01/23

    この求人は、ほくりくFIT転職（株式会社人材情報センター）が取り扱っている求人です。
    希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
  • 応募方法・
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    1.応募
    ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
    ※エントリーの秘密は厳守いたします。
    ※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
    ※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
    2.お問い合わせ
    下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
    お問い合わせフォーム（https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/）
    その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。

面接地

※まずはほくりくFIT転職（株式会社人材情報センター）の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。

受動喫煙防止措置

    • 敷地内禁煙
    • 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
    • 屋内禁煙
    • 屋内原則禁煙（喫煙室設置）
    • 屋内喫煙可
    • 屋外喫煙可

この企業のことを知る当社の
キャリアアドバイザーのコメント

金沢サテライトオフィス立ち上げに向け、現場での販売品質・教育体制を担うキーポジションです。
同社は東京証券取引所TOKYO PRO Market上場企業でありながら、現場志向・社会貢献志向の強い会社です。代表の「社会の困ったを解決する」という言葉どおり、社員一人ひとりが課題発見と事業づくりに挑む文化が根づいています。
実際、社内では半年ごとに新規事業提案の社内コンテストが開催され、採択されれば事業化まで進む仕組みも整っています。

募集に至った経緯

■募集背景：
2026年5月に金沢サテライトオフィスを新たにオープン予定です。
8月から本格的に運用を開始するため、オフィス立ち上げに携わる新メンバーを募集いたします。

■配属想定部署：
デジタルシフトソリューション事業部
配属部署運営人数：49名（平均年齢28歳）
上司との距離も近く、風通しの良い組織です

入社までの流れ

  • 書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接+人事面談
  • 代表面談+懇親会
  • 内定（オファー面談）
  • 入社
※選考過程において、適性検査を受けていただく場合がございます。
※選考フローは状況に応じて変更となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
  • 面接同席
  • 面接時送迎あり
  • 当社からの紹介実績あり
  • WEB面接可能

企業情報

  • 企業名
    株式会社エージェント
  • 本社所在地
    〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１２道玄坂通５階
  • 企業の特徴
    2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。
    「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
    時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。

    2020年には東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。
    2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さらなる成長と社会貢献を目指しています。

    中でも、デジタルシフトソリューション事業部は、「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、地域における“デジタル格差”の解消に取り組んでいます。
    スマートフォンの普及や行政のデジタル化が進む一方で、地域・高齢者を中心とした“情報弱者”の存在は大きな社会課題です。
    私たちは通信キャリアや販売代理店と連携し、全国各地でスマホ教室や販売支援などのアウトソーシング事業を展開し、
    ITリテラシーの向上支援を通じて、誰もが取り残されない社会の実現を目指しています。
  • 事業内容
    人材サービス（派遣・紹介・採用支援）を中心に、企業・自治体・教育機関向けのDX推進支援、営業・業務アウトソーシングなど幅広いソリューションを提供しています。

    【主な事業内容】
    ■人材サービス・人材派遣・紹介
    個人／法人向けに、就職・転職支援／人材紹介／人材派遣サービスを提供。

    ■DX・ICT支援ソリューション
    企業・自治体・教育現場に対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）や ICT 化を設計・導入・運用支援。 例：デジタルカウンセラー育成、教育用ICT機器の導入支援。

    ■アウトソーシング・営業代行などの支援サービス
    フリーランス／個人事業主を活用した代行・営業支援、オフショア開発、ITサービス提供など、付随する支援サービス展開。
  • 業種分類
    • サービス（人材・教育関連）
  • 從業員数
    125人(2025年4月時点)
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12/12 更新

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