企業名非公開
保育士向け人材紹介アドバイザー
- ここがポイント!
- 【福利厚生充実】ビジネス書籍購入制度などの自己啓発制度が充実しています
【年間休日125日】完全週休2日制、転勤無しで働きやすい環境です
【早期キャリアアップ】成果を正当に評価する企業
当社は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を使命に掲げ、保育・教育・地域創生などの分野で多様な事業を展開しています。
■ライフイベント領域
未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。
両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。
保育士バンク!:保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
■地方創生領域
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増がマクロトレンドとなる中で、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。
おもてなしHR:宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
■グローバル領域
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
Hospitality Careers:シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
働く環境においても、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、明確な評価制度や柔軟な働き方を整備。20~30代の若手が中心に活躍しており、成長意欲を持つ方には大きなチャンスが広がっています。
■ライフイベント領域
未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。
両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。
保育士バンク!:保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
■地方創生領域
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増がマクロトレンドとなる中で、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。
おもてなしHR:宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
■グローバル領域
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
Hospitality Careers:シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
働く環境においても、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、明確な評価制度や柔軟な働き方を整備。20~30代の若手が中心に活躍しており、成長意欲を持つ方には大きなチャンスが広がっています。
募集要項
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- JOB ID
- 15758
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- 業務内容
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■担当業務
「保育士バンク!」の保育専門キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。
〈具体的な業務〉
・保育士バンク!に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング内容を元に、求人の提案
・保育施設への求人のヒアリング
・保育施設への人材のご提案
・マッチング~内定までの伴走
・内定~入職までの定期フォロー
・新規取引法人の開拓
求職者と保育施設側それぞれのニーズを掛け合わせる中で磨かれる細やかな営業力は、多種多様な営業分野で活かせる基礎力となり、 将来的には、関連事業の責任者やカスタマーサクセスなど、対話・推進力を生かした多様な選択肢があります。
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- 勤務地
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- 勤務地詳細
- 金沢
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- 転勤
- なし
-
- 求める経験
- 【必須】
・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上
【歓迎】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
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- 求める学歴
- 高卒以上
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- 求める人物像
- ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい/持てる方
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- 免許・資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- 有り(3ヶ月)
-
- 年収
- 4,500,000~6,000,000円
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- 賞与
- 有り(年2回)
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- 昇給
- 有り(年2回)
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- 諸手当
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固定残業手当(66,330円~91,840円)
通勤手当(上限 月30,000円)
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- 勤務時間
- 10:00~19:00
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- 休日
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年間休日125日、土・日・祝祭日
夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
年次有給休暇(10日)
育児休暇
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- 保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
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- 福利厚生・待遇
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【自己研鑽サポート】グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)、NorthstarCOLLEGE(社内大学)、NB Fitness Lounge(社内ジム)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
【生産性向上サポート】ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度
【社内コミュニケーション活性化】welcomeランチ(入社祝いランチ)、Crew's anniversary(誕生日祝い)、半期サミット(全社総会)、N部(部活動)、チーム達成会、食事費用負担、クロスランチ(昼食交流会)
【その他】社会保険完備、はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定) ※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。
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- 定年
- 65歳
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- 出向
- 不可
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- 再雇用
- 無し
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- 備考
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■固定残業代制を導入。月額:66,330円以上を定額支給(月40時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分は別途支給)
■試用期間中(3ヶ月)の条件変更:有 (面接内容次第で試用期間中のみ月額50,000円程度の減額となる可能性あり)
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- 要件
-
掲載期間:2025/08/20 ~ 2025/11/20
この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて今回案件に求めているキャリア・経験等の要件を説明の上で、正式エントリーの意向等確認を求人企業より依頼されている求人です。
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- 応募方法・
お問い合わせ -
1.応募
ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
※エントリーの秘密は厳守いたします。
※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
2.お問い合わせ
下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。
- 応募方法・
面接地
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
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- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
この企業のことを知る当社の
キャリアアドバイザーのコメント
本企業は教育制度などの福利厚生が充実しており、キャリアアップしたい方には魅力的な会社です。本求人では保育士を希望する方へのキャリアアドバイザー職になります。求職者の方のお話を親身にヒアリングすることが業務になるので、人と話すことが好きな方や、キャリアについて関わりたい方でしたらご活躍いただけると思います。
企業情報
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- 企業名
- 非公開
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- 企業の特徴
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当社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業10年で10事業、12拠点、従業員数365名と急成長を続けてまいりました。
2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。現在は「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。
バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。
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- 事業内容
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■有料職業紹介事業
■インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
■インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
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- 業種分類
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- サービス(人材・教育関連)
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- 從業員数
- 365人
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