株式会社ゴールドウイン アパレルメーカー　THE NORTH FACEでのフットウエア開発（富山県/小矢部市/年間休日120日以上）

募集要項

• JOB ID

  19232

• 職種区分

  • 製造系専門職：研究開発・製品開発（製造系専門職その他）

• 業務内容

  THE NORTH FACEブランドのフットウエアアイテムを社内外の多方面の方達と 連携を取りながら、開発（デペロッパー）業務に携わっていただきます。具体的には下記の業務を行って頂きます。
  
  ≪開発（デベロッパー）業務≫　60%
  ・生産方針の企画、立案
  ・工場選定立案
  ・原材料や完成品の品質基準の設定と実行
  ・原価企画、管理
  ・サンプル、量産品の確認（フィールドテストも含む）
  ・機能性検証及び表示確認　　　　　　　　　　　　　　
  
  ≪帳票管理≫　20%
  ・製品規格書　管理
  ・素材規格書　管理
  ・制限物質管理
  ・トレサビリティ管理
  
  ≪スケジュール管理≫　10%
  ・開発スケジュールの設定と管理（シーズン、年間）
  ・量産スケジュール立案
  
  ≪計数管理、資料作成など≫　10%
  ・商品構成表作成及び管理（原価率、品番数、発注計画数、納期設定等）
  ・サンプル発注書作成
  
  ※出張：（海外）年2回程度（主に東南アジア、中国の生産工場）
  　　　　（国内）年6回程度（富山本店、国内取引先など）
  　　　　　　　その他、フィールドテストでの国内出張や外出などがあります。（年6回程度）
  
  ※在宅勤務：規程はありますが、現物確認の業務に伴い出社頻度が多くなります。
  ≪配属予定部署≫
  調達本部商品部ザ・ノース・フェイス商品グループ
  人数：13名（男性：9名／女性：4名）

• 勤務地

  富山県 （ 小矢部市 ）

• 勤務地詳細

  東京都港区北青山3-5-6　青朋ビル（東京本社）

• 転勤

  あり

• 求める経験

  【必須】
  ・スポーツシューズまたはアウトドアシューズの開発（デペロッパー）実務経験がある方（2年以上）
  ・実務レベルの英語力（目安：TOEIC 650点以上）
  　※海外企業との業務（英語でのメールやり取り等）が出来る方
  ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
  ・「THE NORTH FACE」ブランドやアウトドアに興味がある方
  【歓迎】
  ・登山やキャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方
  ・海外取引先との業務経験のある方
  ・社内外関係者とのコミュニケーション、及び交渉力のある方

• 求める学歴

  高卒以上

• 求める人物像

  ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方
  ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
  ・自身の仕事に責任感を持って遂行できる方
  ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神
  ・日々成長するために学び続け、周囲に伝える能力のある方
  ・困難な事に立ち向かい、やり抜く力がある方
  ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
  ・道徳感が高く素直で謙虚な方

• 免許・資格

  不問

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  有り（6ヶ月）

• 年収

  600万円～700万円

• 賞与

  有り（年2回(7月、12月)　夏1か月、冬1か月）

• 昇給

  有り（年1回(7月)）

• 諸手当

  通勤手当上限は備考参照
  ・休日出勤手当
  ・時間外手当は、所定労働時間外から発生　※マネジメント職、エキスパート職はなし（深夜割増手当のみ支給）

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日

  年間休日125日、土・日・祝祭日
  ・土日完全週休２日（年1回、土曜出社あり）＋祝日＋年末年始＋夏季休暇（3日間：7月～9月の間に取得）
  ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇
  ・年次有給休暇は、入社日に一律10日付与。翌年度以降4/1に在籍年数に応じた日数を付与　※前年度分の持ち越し可
  入社日（入社すぐ）の年次有給休暇日数（10日）
  育児休暇

• 保険

  労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

• 福利厚生・待遇

  社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など

• 定年

  60歳

• 出向

  不可

• 再雇用

  有り（65歳まで）

• 備考

  ・通勤手当は6か月定期代６００,０００円を上限
  ・正社員は退職金制度あり（DC・DB)。契約社員はなし。
  ・時短勤務に関しては、入社時にはございませんが、入社1年後、一定条件を満たした方に対し、時短勤務申請が可能。
  ・住宅手当はございません。
  ・入社前の転居費用手当はございません。ただし、入社後の異動に伴う転居の場合は手当あり。
  ・副業については条件付きで可（選考時に要相談）。
  ・就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む）、本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし　※禁煙サポート支援あり
  ・入社日は毎月1日のみ　※1日が土日祝日などの休日の場合は翌営業日が初出社日
  ・試用期間中とその後の本採用時で処遇の変更はありません。
  ・フレックス制度はありません。
  ・面接回数は、原則２回となります。
  ・想定残業は月に10時間程度ですが、繁忙期（3月、9月頃）は30時間程度になる場合もあります。

• 要件

  掲載期間：2025/12/16 ～ 2026/03/16
  
  この求人は、ほくりくFIT転職（株式会社人材情報センター）が取り扱っている求人です。
  希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。

• 応募方法・
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  2.お問い合わせ
  下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
  お問い合わせフォーム（https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/）
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