株式会社ゴールドウイン 宿泊事業開発担当者（新規複合施設）（富山県/小矢部市/年間休日120日以上）

募集要項

• JOB ID

  18389

• 職種区分

  • 事務、管理部門：人事・労務・採用・総務
  • 企画、マーケティング、経営、管理職：商品企画・営業企画・マーケティング・販促・広報
  • 企画、マーケティング、経営、管理職：経営企画・事業統括・新規事業開発
  • 企画、マーケティング、経営、管理職：店舗開発・立地開発
  • 企画、マーケティング、経営、管理職：その他

• 業務内容

  2027年に開業予定の「Play Earth Park Naturing Forest」の施設内には、広大なガーデンに隣接するヴィラ棟、森の中のコテージ棟の建設を予定しています。宿泊施設は外の自然との繋がりを大切に設計されており、お客様にはチェックインから滞在終了まで、スタッフの誘いにより五感を開き、没入する体験を頂きます。これら施設の戦略的プランニングから運営までの全体を統括していただきます。求める経験・資質は、宿泊プランの構築、スタッフの教育・管理など、顧客体験の向上を目指し、業務プロセスを最適化することが求められます。
  具体的には下記を予定しています。
  【ビジネスプラン策定業務】 （40％）
  ・市場調査、トレンド分析
  ・宿泊プラン企画
  ・宿泊販売計画
  
  【運営態勢構築業務】 （40％）
  ・採用計画の作成
  ・協業企業の選定
  ・各種許認可、資格取得
  ・研修計画作成および実施
  ・業務フローの確立
  ・接客マニュアルの作成
  
  【施設整備計画業務】 （20％）
  ・建築実施計画段階における建築家調整業務
  ・什器備品の選定
  
  ＜部署人数＞6名（男性：3名　女性：3名）
  ※採用はゴールドウイン100％出資の株式会社PLAY EARTH PARK（16名在席）での採用となります。
  ※出張は月4～5回程度を予定(東京本社-富山間の移動含む、その他事例視察で全国を予定）
  ※在宅勤務：週1～2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月（2か月程度）の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
  （上記は開業前準備フェーズであり、開業後は営業施設運営のため出社が前提となります。）

• 勤務地

  富山県 （ 小矢部市 ）

• 勤務地詳細

  富山県小矢部市清沢210（富山本店）
  開業前：ゴールドウイン富山本店内勤務（富山県小矢部市清沢210）
  開業後：上記もしくは「Play Earth Park Naturing Forest」内

• 転勤

  あり

• 求める経験

  【必須】
  ・ミドル～ハイクラス宿泊施設での豊富な経験
  ・インバウンドの豊富な対応経験
  ・宿泊滞在中のお客様の滞在プラン企画と実践に関する豊富な経験
  ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方
  ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
  ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方
  ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇）
  ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
  【歓迎】
  ・宿泊部門マネージャークラス経験
  ・除雪を必要とする地域での運営経験
  ・英語コミュニケーション能力

• 求める学歴

  高卒以上

• 求める人物像

  ・ゴールドウインのパーパス、ミッション、バリューに共感できる方
  ・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方
  ・自然や自然体験への深い理解をもつ方

• 免許・資格

  不問

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  有り（６ヶ月）

• 年収

  800万円～　※キャリア、スキルにより応相談

• 賞与

  有り（年2回(7月、12月)）

• 昇給

  有り（年1回(7月) ※必ず毎年昇給が保証されるわけではございません。パフォーマンスによりない場合もあり。）

• 諸手当

  通勤手当上限は備考参照
  時間外手当、休日出勤手当、通勤手当（当社規定による）

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日

  年間休日125日、土・日・祝祭日
  年間休日122日＋夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得）
  基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり）
  年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
  年次有給休暇（10日）
  育児休暇

• 保険

  労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

• 福利厚生・待遇

  社員割引：ゴールドウインの製品が社員価格で購入可能。
  産休・育休制度、社員持株会、財形貯蓄、独身寮、保養所、社員割引、各種研修制度

• 定年

  60歳

• 出向

  不可

• 再雇用

  有り（65歳まで）

• 備考

  試用期間中（6ヶ月）の条件変更：無
  ＜勤務時間について＞
  開業前：9：00～17：30（休憩1時間　所定労働時間7.5時間）※フレックス制度なし
  開業後：9：00～18：00（休憩1時間　所定労働時間8時間）※予定
  ＜休日について＞
  開業前：年間休日122日＋夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得）
  　　　　基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり）、年末年始休暇
  開業後：年間休日108日＋バカンス休暇15日（特別休暇）※予定

• 要件

  掲載期間：2025/05/22 ～ 2025/08/22
  
  この求人は、ほくりくFIT転職（株式会社人材情報センター）が取り扱っている求人です。
  希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。

• 応募方法・
  お問い合わせ

  1.応募
  ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
  ※エントリーの秘密は厳守いたします。
  ※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
  ※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
  2.お問い合わせ
  下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
  お問い合わせフォーム（https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/）
  その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。