SMK株式会社 車載向けコネクタの機構設計（富山県/富山市/年間休日120日以上）

募集要項

• JOB ID

  18708

• 職種区分

  • 製造系専門職：金型設計、筐体設計、その他設計（電気・電子）

• 業務内容

  車載用コネクタの設計をご担当頂きます。設計業務に特化していただくわけではなく、製品一つに対して、各工程に設計部門として一気通貫で携わることになります。部署内外、また社外の方ともコミュニケーションをとる必要性があります。
  
  【仕事の流れ】
  1. 製品仕様の検討・構想設計（上流工程）
  顧客の要望や市場ニーズをもとに、どんなコネクタを開発すべきか検討
  機能・形状・性能（電気的/機械的/環境耐性）などの基本仕様を策定
  車載向けであれば、耐熱・防水・振動対策などの要求仕様も設計に反映
  
  2. 3D CADによる構造設計
  構想をもとに3次元CADで設計図面作成
  部品同士の干渉や組み立てやすさも考慮（DFM設計）
  樹脂成形品や金属端子の設計も含む
  
  3. CAE解析・シミュレーション
  強度解析、熱伝導、応力・変形のシミュレーションなどを行い設計の妥当性を検証
  落下・衝撃や高温下での性能もシミュレーション上で確認
  
  4. 試作品製作・評価（試作段階）
  社内または外注で試作品を製作
  寸法測定、嵌合確認、耐久試験（接触抵抗、挿入力、耐熱・耐湿など）を行う
  
  5. 量産対応設計（量産設計）
  金型設計のための細かい調整（成形性、組み立て性、バラツキ対応など）
  製造・品質管理部門と連携して、量産性・コスト・歩留まりの最適化
  
  6. 顧客対応・技術サポート
  技術資料（仕様書・図面・評価データ）の提供
  顧客の設計部門と直接やり取りして仕様調整やカスタム設計対応
  
  7. 製品ライフサイクル管理
  市場投入後の品質フィードバックへの対応
  改良設計やリプレースの検討（部材変更や小型化、軽量化など）
  
  【仕事の魅力】
  顧客のニーズを最短距離で製品に反映
  試作→評価→量産対応まで一人の設計者が携わるため、責任感とやりがいがある
  品質問題の迅速な対応や、製造現場との連携強化
  海外拠点への出張も年に1～2回あります。
  
  【歓迎します】
  実務未経験であっても、機械工学、機械システム工学系専攻の方は歓迎いたします。（第二新卒対象）
  
  【社⾵】中途入社が多く、自由な発想を取り入れることに積極的です。自動化・省力化など、新しい生産体制や技術の企画提案にチャレンジ出来る風土です。

• 勤務地

  富山県 （ 富山市 ）

• 勤務地詳細

  富山市八尾町保内1-1（SMK富山事業所）

• 転勤

  あり

• 求める経験

  【歓迎】
  3D-CADの使用経験およびPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
  車載関係の設計経験をお持ちの方

• 求める学歴

  高専・大学・大学院

• 求める人物像

  ・社内外問わず幅広い層の方とコミュニケーションがとれる方
  ・粘り強く仕事に取り組める方
  ・チャレンジ精神が豊富な方。

• 免許・資格

  普通自動車免許

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  有り（3ヶ月）

• 年収

  450万円～650万円

• 賞与

  有り（年2回（6月、12月））

• 昇給

  有り（年1回（7月））

• 諸手当

  通勤手当（全額支給）
  超過勤務手当、家族手当、住宅手当または家賃補助費、昼食代補助、資格手当他（資格手当例：TOEIC860点以上…1万円/月）

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  ・コアタイム　10：20～15：35
  ・標準労働時間　8：20～17：05（8時間／日）昼休み45分
  　(9月11日～3月10日は8：35～17：05）

• 休日

  年間休日126日、土・日
  年末年始・GW・夏季4～10日の連休あり。その他、慶弔休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、フレックス休日制度あり（年間休日126日のうち、4日間は各社員の好きな時期に休日が取得できる制度です）
  年次有給休暇（10日）
  育児休暇

• 保険

  労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

• 福利厚生・待遇

  子育て支援、保養施設、クラブ活動、休職・短時間勤務制度、資産形成、住宅関連制度など

• 定年

  60歳

• 出向

  不可

• 再雇用

  有り（65歳まで）

• 備考

  ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更なし
  【転勤について】転勤不可の場合、地域限定として採用することも可能です。
  【子育て支援】　産前8週・産後8週の休暇中は給与を全額支給します。育児休職は最長3年、男女を問わず取得することができます。 また復帰後も短時間勤務が選択できるので、子育てと仕事の両立をすることができます。
  【レクリエーション関連】　保養所（全国3ヶ所　海外１ヶ所）、研修所（長野県菅平）、クラブ活動など
  【休職・短時間勤務制度】　介護休職制度（最長1年）、短時間勤務制度、リハビリ出勤勤務制度、ボランティア等休職制度（1～2年）、
  【資産形成】　財形、社員持株会、確定拠出年金制度、住宅資金融資制度など
  【住宅関連制度】　独身寮、社宅、借上寮、家賃補助など
  ・退職金制度：有（勤続1年以上）

• 要件

  掲載期間：2025/08/01 ～ 2025/11/01
  
  この求人は、ほくりくFIT転職（株式会社人材情報センター）が取り扱っている求人です。
  希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。

• 応募方法・
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  1.応募
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  ※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
  2.お問い合わせ
  下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
  お問い合わせフォーム（https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/）
  その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。