コーセル株式会社
営業職(富山)
- ここがポイント!
- 「失敗を表彰する」制度が物語る「新しいことにチャレンジする姿勢!」
★「標準電源」のシェア30%超を誇る、国内トップ企業のひとつ
<「電子機器の心臓部」を開発・製造・販売>
当社は、「電子機器の心臓部」である直流安定化電源装置(スイッチング電源など)を開発、製造、販売しています。
エレベータ、医療機器、携帯電話、ケーブルテレビ、工場で稼動するロボットなど、あらゆる電子制御装置の心臓部として、人々の暮らしを支えています。
<富山からグローバルな事業展開を加速>
当社は富山県富山市に本社がありますが、関東、東海、近畿、九州など、日本各地に営業所があります。
またグループ会社は、アメリカ、ドイツ、中国、香港、ベトナム、スウェーデンにあります。
<「失敗を表彰する」制度>
当社には、「失敗を表彰する」制度があります。
課題に取り組み、成功すれば「功労賞」として表彰され、残念ながら失敗しても挑戦したことを表彰され、賞金までももらえるユニークな制度です。
<不良率0.001%以下(シングルPPM)!>
ものづくりを行う上で、市場での不良はつきものですが、当社での市場での不良率はなんと0.001%以下です。
当社では、「お客さまの信頼を得る製品とサービスを創り出す」ために、品質を第一優先として考えており、新しい価値の創造や、新技術開発に向け、日々取り組んでいます。
当社は、「電子機器の心臓部」である直流安定化電源装置(スイッチング電源など)を開発、製造、販売しています。
エレベータ、医療機器、携帯電話、ケーブルテレビ、工場で稼動するロボットなど、あらゆる電子制御装置の心臓部として、人々の暮らしを支えています。
<富山からグローバルな事業展開を加速>
当社は富山県富山市に本社がありますが、関東、東海、近畿、九州など、日本各地に営業所があります。
またグループ会社は、アメリカ、ドイツ、中国、香港、ベトナム、スウェーデンにあります。
<「失敗を表彰する」制度>
当社には、「失敗を表彰する」制度があります。
課題に取り組み、成功すれば「功労賞」として表彰され、残念ながら失敗しても挑戦したことを表彰され、賞金までももらえるユニークな制度です。
<不良率0.001%以下(シングルPPM)!>
ものづくりを行う上で、市場での不良はつきものですが、当社での市場での不良率はなんと0.001%以下です。
当社では、「お客さまの信頼を得る製品とサービスを創り出す」ために、品質を第一優先として考えており、新しい価値の創造や、新技術開発に向け、日々取り組んでいます。
募集要項
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- JOB ID
- 17738
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- 業務内容
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■職務内容■
・担当エリアでの自社製品の営業活動、代理店へのサポート
・受注売上管理、予算管理
・Webマーケティングによる新規ユーザ開拓、新規ビジネス検討
・顧客起点のソリューション営業活動 など
■人財開発(教育体系)■
当社では、教育理念・教育方針を基に、社員一人ひとりの自発的な成長を支援する仕組みを整備し、人財育成に取り組んでいます。
教育研修に関しては、①キャリア教育、②業務推進養成教育、③マネジメント・リーダーシップ力養成教育、④組織・人間力養成教育を柱に、スキル(仕事力)と人間力(マインド)、経験をバランス良く強化できる体系としています。
この教育体系を活用し、一人ひとりが活き活きと働くことができる会社作りを目指しています。
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- 勤務地
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- 勤務地詳細
- 富山市上赤江町1-6-43(本社工場)
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- 転勤
- あり
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- 求める経験
- 【必須】
■MUST要件■
~実務経験~
特になし
■WANT要件■
~実務経験~
法人営業経験
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- 求める学歴
- 不問
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- 求める人物像
- ・ヴァイタリティーがある
・明るく元気にコミュニケーションを取れる
・自己成長意欲がある
・誰かのために働くことに喜びを感じることができる
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- 免許・資格
- 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- 有り(2ヶ月)
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- 給与
- 412万円~656万円
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- 賞与
- 有り(年2回 前年度実績4.0ヶ月分)
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- 昇給
- 有り(年1回)
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- 諸手当
-
通勤手当上限なし
家族手当、営業手当、住宅補助手当、資格取得褒賞金など
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- 勤務時間
- 8:30~17:15 (フレックスタイム制度を採用)
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- 休日
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年間休日124日、土・日・祝祭日
年1回土曜日出勤あり
他休暇:特別、看護・介護、夏季、年末年始、リフレッシュ、産休・育児
年次有給休暇(10日)
育児休暇
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- 保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
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- 福利厚生・待遇
- 各種教育・研修制度(研修センターあり)、自己啓発支援、キャリア面談、社内技術検定、従業員持株会、研修センター、社員旅行、クラブ活動(野球、テニス、スキーなど)他
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- 定年
- 60歳
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- 出向
- 不可
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- 再雇用
- 有り(70歳まで)
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- 備考
-
・試用期間中(2ヶ月)の条件変更 無し
・退職金制度:有(勤続1年以上)
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- 要件
-
掲載期間:2024/10/24 ~ 2025/01/24
この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
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- 応募方法・
お問い合わせ -
1.応募
ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
※エントリーの秘密は厳守いたします。
※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
2.お問い合わせ
下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。
- 応募方法・
面接地
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
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- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
この企業のことを知る当社の
キャリアコンサルタントのコメント
■コーセルは、技術を大事にする会社です。■
コーセルは、技術を大事にする会社です。
それは産業を進化させ、世界中の人々の暮らしを豊かにします。
コーセルは、仕事を通しての学びを大事にする会社です。
それは社員の能力を高め、成長することにつながります。
コーセルは、人と人とのコミュニケーションを大事にする会社です。それは一人ひとりの個性をチーム力に昇華し、さらにお客さまの信頼につなげます。
コーセルは、技術を大事にする会社です。
それは産業を進化させ、世界中の人々の暮らしを豊かにします。
コーセルは、仕事を通しての学びを大事にする会社です。
それは社員の能力を高め、成長することにつながります。
コーセルは、人と人とのコミュニケーションを大事にする会社です。それは一人ひとりの個性をチーム力に昇華し、さらにお客さまの信頼につなげます。
企業情報
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- 企業名
- コーセル株式会社
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- 本社所在地
- 〒930-0816 富山県富山市上赤江町一丁目6番43号
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- 企業の特徴
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① スイッチング電源標準品で業界2位
② 商品開発型企業
③ 経常利益率 10.6%(2022年5月期)
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- 事業内容
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当社は"電子機器の心臓部”である直流安定化電源装置および周辺機器装置ノイズフィルタを開発・製造・販売しているメーカーです。
日常生活で直接目にすることのない機器ですが、あらゆる電子制御装置の中で使用されています。
例えば・・・
①スタジアムの表示機、エレベータ、医療機器など身近で目にする電気機器
②携帯電話や、光通信機を支える通信装置
③食品・医薬品をはじめ様々な工場で稼働するロボットおよび制御・測定・検査装置
これらの機器、装置の心臓部として、人々の暮らしを支えています!
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- 業種分類
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- メーカー・商社(電気・電子・半導体・IT関連)
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- 從業員数
- 690名