呉羽産業株式会社
施工管理(未経験可)
- ここがポイント!
- 【成長企業で働ける!】毎年業績を大幅に伸ばしており、今後さらなる事業拡大を目指しています。
【協力しあえる雰囲気の職場!】社員は20代、30代をはじめ、各年齢層に複数在籍し、部門や営業拠点を問わず意見を交わしながら仕事を進めていきます。
【2025年3月で創業11年目を迎える企業!】新しい会社のため、時流に合わせたシステムの導入やルール策定を行うなど、積極的に改善を行う社風です。
【女性活躍中!】女性が多く在籍しており、家庭との両立も支援します。
【メリハリのある職場】仕事はしっかりと、プライベートも充実させたい方におすすめ!
施工管理を担っていただける方を募集します!営業・設計と協力しあって建物を完成させる仕事です。
【施工管理という仕事について】
「施工管理って何するの?」、「施工管理って現場監督でしょ。キツそうだし、知識がないと難しいんじゃないか…」、と思っている方も多いのではないでしょうか?
建設会社で働くことが大変で厳しそう、というイメージを持っている方も多いはず。当社はそういったイメージを覆すような新しい会社を目指しています。
施工管理は一見大変な仕事と思われがちですが、未経験の方でも何度も先輩と現場に同行する中で自然と知識が身に付きますし、また多くの業者とコミュニケーションをとりながら、設計士が描いた図面を基にお客様の理想の建物ができあがっていくのを管理する、とてもやりがいと楽しさのある仕事です。この仕事をするうえで一番大切なのは、お客様のためにより良い建物を作ろうという思いと、知識を一つ一つ学んでいこうとする姿勢です。建築業界未経験の方や知識がない方でも一人前になれるようにしっかりサポートします。もちろん経験者の方は大歓迎です。一生モノの仕事ですので、必ず役に立つ魅力的な仕事です。
【当社について】
◆右肩上がりの業績!当社にしかない強みがあります。
当社は軽量鉄骨造建築のノウハウを活かし、店舗や事務所、工場、各種倉庫など、事業者向けの建物の設計・施工を行っています。
それに加えてお客様のニーズを満たす商品の開発を行っています。
基本的に元請けで仕事を進めるため、お客様の顔を直接見て仕事をすることができ、建物ができあがる感動を一緒に分かちあうことができます。
毎年業績を伸ばしており、今後の会社のさらなる成長のために新しいメンバーを募集しています。
従業員にはタブレットを支給し、情報の管理や共有のためのシステムを導入するなど、これからの時代に対応するための投資を積極的に行っています。
年間休日数の増加や資格支援制度の充実、業務改善や社内環境の整備も同時進行で進めており、変化をすることが好きな方におすすめの職場です。
◆積極的な働き方改革への取り組み
働き方改革も積極的に取り組んでおり、休日数を大幅に増加しました。
しっかりと休みの日数を確保し、従業員が休息や家族との時間、また自己啓発などに時間を使うことで、効率よく業務に取り組んでもらえることを目指しております。
◆頑張りに応じて社員へ還元!社員思いの会社です。
賞与は通常の年2回に加えて、業績目標を達成した際には皆さんに期末賞与として還元します。
しっかり仕事をしたあとはプライベートを充実!メリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。
もっと会社のことを知りたいという方は是非お気軽にお問合せ下さい!
【採用サイトURL】
https://recruit.kurehasangyo.co.jp/
「施工管理って何するの?」、「施工管理って現場監督でしょ。キツそうだし、知識がないと難しいんじゃないか…」、と思っている方も多いのではないでしょうか?
建設会社で働くことが大変で厳しそう、というイメージを持っている方も多いはず。当社はそういったイメージを覆すような新しい会社を目指しています。
施工管理は一見大変な仕事と思われがちですが、未経験の方でも何度も先輩と現場に同行する中で自然と知識が身に付きますし、また多くの業者とコミュニケーションをとりながら、設計士が描いた図面を基にお客様の理想の建物ができあがっていくのを管理する、とてもやりがいと楽しさのある仕事です。この仕事をするうえで一番大切なのは、お客様のためにより良い建物を作ろうという思いと、知識を一つ一つ学んでいこうとする姿勢です。建築業界未経験の方や知識がない方でも一人前になれるようにしっかりサポートします。もちろん経験者の方は大歓迎です。一生モノの仕事ですので、必ず役に立つ魅力的な仕事です。
【当社について】
◆右肩上がりの業績!当社にしかない強みがあります。
当社は軽量鉄骨造建築のノウハウを活かし、店舗や事務所、工場、各種倉庫など、事業者向けの建物の設計・施工を行っています。
それに加えてお客様のニーズを満たす商品の開発を行っています。
基本的に元請けで仕事を進めるため、お客様の顔を直接見て仕事をすることができ、建物ができあがる感動を一緒に分かちあうことができます。
毎年業績を伸ばしており、今後の会社のさらなる成長のために新しいメンバーを募集しています。
従業員にはタブレットを支給し、情報の管理や共有のためのシステムを導入するなど、これからの時代に対応するための投資を積極的に行っています。
年間休日数の増加や資格支援制度の充実、業務改善や社内環境の整備も同時進行で進めており、変化をすることが好きな方におすすめの職場です。
◆積極的な働き方改革への取り組み
働き方改革も積極的に取り組んでおり、休日数を大幅に増加しました。
しっかりと休みの日数を確保し、従業員が休息や家族との時間、また自己啓発などに時間を使うことで、効率よく業務に取り組んでもらえることを目指しております。
◆頑張りに応じて社員へ還元!社員思いの会社です。
賞与は通常の年2回に加えて、業績目標を達成した際には皆さんに期末賞与として還元します。
しっかり仕事をしたあとはプライベートを充実!メリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。
もっと会社のことを知りたいという方は是非お気軽にお問合せ下さい!
【採用サイトURL】
https://recruit.kurehasangyo.co.jp/
募集要項
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- JOB ID
- 14591
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- 業務内容
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毎年順調に業績を伸ばし、事業規模も毎年拡大していることから、更なる事業拡大を見据えて採用募集を行います。
富山県内で受注した軽量鉄骨造を中心とした事業用建築物(店舗、事務所、倉庫、工場など)の新築・改修工事の施工管理をお願いします。
【業務内容】
♢受注案件の管理・工程表の作成
♢受注した案件の見積取得・業者の選定
♢工事現場の確認、写真撮影、施工業者との打ち合わせ
♢施主との現場での仕様確認
♢工事予算の管理
※未経験の方であれば最初は先輩の工事の方と同行して、仕事全体の流れを掴んでいただきます。常にフォローしますので心配無用です。
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- 勤務地
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- 勤務地詳細
- 富山市下冨居2丁目1-31 呉羽産業ビル2階(本社)
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- 転勤
- なし
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- 求める経験
- 【あれば歓迎】施工管理のご経験のある方
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- 求める学歴
- 高卒以上
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- 求める人物像
- 不問
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- 免許・資格
- 【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば歓迎】
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- 有り(3ヶ月)
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- 年収
- 400万円~
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- 賞与
- 有り(年2~3回 前年度実績 計2.50ヶ~3.50月分 加えて業績好調につき、直近数年は期末賞与支給)
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- 昇給
- 有り(年1回 前年度実績 1月あたり2,000円〜15,000円)
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- 諸手当
-
工事管理手当(3万円)
通勤手当(上限 月2万円)
資格手当(5千円~1万円)、子供手当(第2子まで 5,000円/人、第3子以降 7,000円/人)、時間外勤務手当、休日勤務手当、役職手当
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- 勤務時間
- 8:30~17:30
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- 休日
-
年間休日107日、土・日・祝祭日
107日+21日間の午後休
GW、夏期休暇(盆)、年末年始、その他会社カレンダーに基づく
年次有給休暇(10日)
育児休暇
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- 保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
-
- 福利厚生・待遇
- 育児・介護休業制度、社用車有、制服支給、会社が業務に必要と認める資格について、スクーリングや通信講座の受講料、及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担。慶弔見舞金制度。
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- 定年
- 60歳
-
- 出向
- 不可
-
- 再雇用
- 有り(70歳まで)
-
- 備考
-
*賃金は経験および希望を面接時にお伺いしたうえで決定
※試用期間中(3ヶ月)の条件変更 無
【残業について】納期集中やトラブル、顧客都合の打合・仕様変更等。過半数代表と協議し、最長月80時間・年720時間(月42時間超は年6回以内まで)
【年間休日について】
107日+土曜出勤日21日※午前中のみの勤務であり午後休(2025年度計画)
会社カレンダーに基づく、GW、夏期休暇(盆)、年末年始
【手当について】
18時間分の固定残業代(工事管理手当)として月30,000円支給。超過分の時間外については別途支給。
・退職金制度:有(勤続2年以上)
-
- 要件
-
掲載期間:2025/04/25 ~ 2025/07/25
この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
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- 応募方法・
お問い合わせ -
1.応募
ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
※エントリーの秘密は厳守いたします。
※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
2.お問い合わせ
下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。
- 応募方法・
面接地
本社にて
※まずはFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
※まずはFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
-
- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
この企業のことを知る当社の
キャリアコンサルタントのコメント
コロナ禍に関わらず、業績が好調で急成長を遂げている企業です。社員も若い従業員が増え、活気のある企業かと思います。働き方改革にも社内全体で積極的に行っており、会社として為になる案であれば即採択されます。改善案の立案から実行まで大手企業にはないスピード感がこの企業にはあり、魅力の一部だと思います。急成長を遂げている今が入社チャンスです。
この仕事の魅力
社員皆が仕事に前向きで、より大きな目標に向かってチャレンジを続けています。
職場はラジオが流れ、コーヒーの飲めるオフィスで、真剣に仕事に取り組める環境です。
また世代問わず従業員同士の距離が近く、コミュニケーションを図りながら協力して仕事を進めています。
お客様にとっては大きな買い物ですので、中途半端な仕事はせず、より高い品質を求められる厳しさはありますが、
街にずっと残り続け、お客様に喜んでいただける建物を自分たちの手で作り上げることが大きなやりがいの1つでもあります。
ぜひ一緒に働きませんか?
職場はラジオが流れ、コーヒーの飲めるオフィスで、真剣に仕事に取り組める環境です。
また世代問わず従業員同士の距離が近く、コミュニケーションを図りながら協力して仕事を進めています。
お客様にとっては大きな買い物ですので、中途半端な仕事はせず、より高い品質を求められる厳しさはありますが、
街にずっと残り続け、お客様に喜んでいただける建物を自分たちの手で作り上げることが大きなやりがいの1つでもあります。
ぜひ一緒に働きませんか?
募集に至った経緯
事業拡大および将来的な世代交代を見据えた募集
入社までの流れ
- 書類選考
- 面接(1回)
- 内定
※面接日や入社時期はご都合に合わせて調整します。土日祝や17時以降の面接も可能ですので、お気軽にエントリーください。応募の秘密は厳守します。
※面接では人柄やこれまでの経験などをお伺いします。また当社の説明もさせていただき、お互いを知ることができる場にしたいと考えております。ぜひリラックスして臨んでください!
1日の流れ
下記業務に従事していただきます。(現場とオフィスでの仕事が半々くらいです。)
【業務内容】
♢受注案件の管理・工程表の作成
♢受注した案件の見積取得・業者の選定
♢工事現場の確認、写真撮影、施工業者との打ち合わせ
♢施主との現場での仕様確認
♢工事予算の管理
【業務内容】
♢受注案件の管理・工程表の作成
♢受注した案件の見積取得・業者の選定
♢工事現場の確認、写真撮影、施工業者との打ち合わせ
♢施主との現場での仕様確認
♢工事予算の管理
企業情報
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- 企業名
- 呉羽産業株式会社
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- 本社所在地
- 〒930-0814 富山県富山市下冨居2丁目1-31 呉羽産業ビル2F
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- 企業の特徴
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富山県・石川県内で事業用建物(店舗、事務所、倉庫、工場等)の設計・施工を行う会社です。
お客様のニーズを満たす商品開発にも力を入れており、2024年3月で創業10期目を迎える会社ですが、軽量鉄骨造のノウハウを活かして多くの受注をいただいており、毎年業績を伸ばしています。
社員の年齢層は20代、30代をはじめ、それぞれ各年代に複数名在籍しており、部門や富山・石川の拠点を問わず社内で活発に意見を言い合い、協力しあえる雰囲気です。
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- 事業内容
- 軽量鉄骨造を中心とした元請けでの中小規模の建築物の設計・施工
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- 業種分類
-
- メーカー・商社(建設・住宅・インテリア関連)
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- 從業員数
- 19名(うち女性 5名)