株式会社ミヤワキ建設
設計職
- ここがポイント!
- ・会社の成長とともに次世代を築いてくれる仲間を募集。
地元住民に愛される工務店として存在し続けるには理由があります。
ミヤワキ建設は1973年に創業して以来、地元『高岡』に根付いて活動を行ってきました。長年、信頼を築いてきたミヤワキ建設には確かな技術力と何世代にもわたって築き上げてきたお客様からの信頼が存在します。そんなミヤワキ建設の魅力の一部をお伝えします。
◆若い職人さんにも継承された確かな手彫り技術
ミヤワキ建設では工具を用いての作業は勿論、他の工務店には真似できないような手彫りの技術を持った職人さんが在籍します。ベテランから若者まで技術が浸透しているからこそ、安心して仕事を任せることができます。
◆経営陣が率先して働きやすい職場の環境づくりを実施。
昨今働き方改革が進んでいる中、建築業界でも改革が進んできていますが、他業界に比べ遅れている業界です。
まだまだ改革が進んでいないハウスメーカーや工務店が多数存在する中、ミヤワキ建設では経営陣が率先して次世代に向けた働き方改革に取り組んでいます。まだまだ見直す点はありますが、従業員とともに変えていきます。
◆ミヤワキホーム独自の研修の実施
ミヤワキ建設には独自の研修プログラムが存在します。未経験でも、1か月の研修を受ければミヤワキホームの立派な『一員』として成長することができます。学ぶ姿勢は必要ですが、会社とともに成長できるよう支えますので安心して入社して下さい。
ミヤワキ建設の魅力をご紹介いたしましたがこれはほんの一部です。文章だけでは伝えきれない会社への思いや職場の雰囲気・価値観が存在します。少しでも興味を持たれた方は実際に家の実物をを見て、一度お話をしませんか。
◆若い職人さんにも継承された確かな手彫り技術
ミヤワキ建設では工具を用いての作業は勿論、他の工務店には真似できないような手彫りの技術を持った職人さんが在籍します。ベテランから若者まで技術が浸透しているからこそ、安心して仕事を任せることができます。
◆経営陣が率先して働きやすい職場の環境づくりを実施。
昨今働き方改革が進んでいる中、建築業界でも改革が進んできていますが、他業界に比べ遅れている業界です。
まだまだ改革が進んでいないハウスメーカーや工務店が多数存在する中、ミヤワキ建設では経営陣が率先して次世代に向けた働き方改革に取り組んでいます。まだまだ見直す点はありますが、従業員とともに変えていきます。
◆ミヤワキホーム独自の研修の実施
ミヤワキ建設には独自の研修プログラムが存在します。未経験でも、1か月の研修を受ければミヤワキホームの立派な『一員』として成長することができます。学ぶ姿勢は必要ですが、会社とともに成長できるよう支えますので安心して入社して下さい。
ミヤワキ建設の魅力をご紹介いたしましたがこれはほんの一部です。文章だけでは伝えきれない会社への思いや職場の雰囲気・価値観が存在します。少しでも興味を持たれた方は実際に家の実物をを見て、一度お話をしませんか。
募集要項
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- JOB ID
- 16981
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- 職種区分
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- 業務内容
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当社の建築設計に携わって頂きます。
【主な職務内容】
お客様の来客対応(ヒアリング・提案)、プラン・設計図の提案・作成。また、左記に係る業務全般(書類作成等)
インテリアコーディネーター業務(お客様に向けた壁紙、床、設備、建付け家具等の内装のご提案)
【配属部署】
設計部 2名(設計士1名、インテリアコーディネーター1名)
≪具体的な仕事の流れ≫
(1)まずはお客様との打ち合わせから始まります。お客様の夢や希望をしっかりと聞き取ってください。
(2)打ち合わせ内容を反映させたプランを作成します。同時に、構造計算も行い、安心安全なお家を設計します。
(3)プランをお客さまにご提案し、細部にわたる仕様をお客様といっしょに決定していきます。
お客様の「理想の家」を具現化するため、私たちと共に情熱を形にしてくださる方を募集いたします。
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- 勤務地
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- 勤務地詳細
- 富山県高岡市佐野1400-1(本社)
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- 転勤
- なし
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- 求める経験
- 未経験でも丁寧に指導します。
【あれば歓迎】
ハウスメーカー・工務店での勤務経験、インテリアコーディネーターのご経験
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- 求める学歴
- 高卒以上
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- 求める人物像
- 【求める人物像】
・設計など社内の他部門のスタッフはもちろん、職人やお客様とのコミュニケーションが取れる方
・周囲への気配りを忘れずに、人と関わることができる方
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- 免許・資格
- 【必須】普通自動車免許(AT限定可)
【あれば尚良し】一級または二級建築士
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- 有り(6ヶ月)
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- 給与
- 未経験:322万円~経験者:490万円~
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- 諸手当
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通勤手当(上限 10,000円)
役職手当
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- 勤務時間
- 9:00~18:00
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- 休日
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年間休日105日
有給休暇・年末年始・お盆休み・慶弔休暇 そのほか弊社経営計画書による
年次有給休暇(10日)
育児休暇
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- 保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
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- 定年
- 60歳
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- 出向
- 不可
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- 再雇用
- 有り(65歳まで)
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- 備考
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※試用期間中(6ヶ月)の条件変更 無
※裁量労働制 有 残業の有無にかかわらず月30時間分の固定残業代 35,700円を支給。超過分は別途支給。
業務理解のため、経験によっては他部署において営業部や工務部等の業務の経験して頂く場合がございます。
期間としては3カ月~6カ月を想定していますがご希望や適性に応じて判断致しますので面接の場でお話しいただければと思います。
【休日について】シフト制であり基本平日休み、週末は出勤。
【昇給】年1回 (7月)
【賞与】年2回 (5月,11月 昨年度実績計2カ月分)
【福利厚生】健康診断(年1回)、社員割引制度、iPad貸出、懇親会手当、表彰褒章、外部研修(階層別研修、コミュニケーション研修、営業研修、技術研修、視察・業界ベンチマークなど)研修旅行・三良会旅行 など社内催し、制服貸与
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- 要件
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掲載期間:2024/02/21 ~ 2024/05/21
この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
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- 応募方法・
お問い合わせ -
1.応募
ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
※エントリーの秘密は厳守いたします。
※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
2.お問い合わせ
下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。
- 応募方法・
面接地
ミヤワキ建設本社事務所(富山県高岡市佐野1400-1)
※まずはFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
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受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
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- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
この企業のことを知る当社の
キャリアコンサルタントのコメント
どのような場においても清掃が行き届くよう徹底的に指導されており、建築技術は当然のことながら従業員への教育が徹底されている会社です。社員同士の仲が良く距離感が近いです。社員同士互いに信頼し合って仕事を進めている印象を受けます。たとえ仕事で困ったことがあったとしても、サポートしてもらえる環境があると言っていいでしょう。
募集に至った経緯
次世代(将来)を見据えた採用
入社までの流れ
- 1次面接
- 役員面接
- 内定
- 入社
企業情報
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- 企業名
- 株式会社ミヤワキ建設
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- 本社所在地
- 〒933-0826 富山県高岡市佐野1400番地の1
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- 企業の特徴
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職人さんの高い技術力が誇りで国産の無垢材を使用した家を作っています。地域に根差した工務店を目指します。
当社の特徴として、社員や職人さんに対する教育・指導はしっかり行い、特に整理・整頓・清掃の「3S」を徹底しています。また、グッド&ウッド&キッズデザイン賞を受賞しています。
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- 事業内容
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私たちは富山県高岡市を中心に注文住宅を建てる工務店です
大手やハウスメーカーではありませんが、富山県の地域・気候・風土に適した
安心安全な家づくりのスペシャリスト集団です。
■木造注文住宅設計・施工
■大規模リノベーション パナソニックリフォームクラブ加盟
■1級建築士事務所 ・社寺建設工事
■薪販売事業
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- 業種分類
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- メーカー・商社(建設・住宅・インテリア関連)
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- 從業員数
- 13名