YKK株式会社 技術系総合職(富山県/黒部市/年間休日120日以上)

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YKK株式会社

技術系総合職

ここがポイント!
【年間休日】123日
【有給休暇取得率】83.7%
【育児休業取得率】(男性)69%/(女性)117%

働きやすい環境と福利厚生充実。グローバル展開している業界トップクラスの事業を展開。

【働きやすい環境】
■有給休暇取得率:83.7%
■育児休業取得率:(男性)69%/(女性)117%
■平均継続勤務年数:18.5年
■入社3年後定着率:90%以上
【福利厚生充実】
各種社会保険完備、住宅資金融資・従業員持株・財形貯蓄・団体生命保険・社内預金・介護休業・育児休業の各制度、寮・社宅等

募集要項

面接地

黒部事業所(富山県黒部市吉田200)
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。

受動喫煙防止措置

    • 敷地内禁煙
    • 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
    • 屋内禁煙
    • 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
    • 屋内喫煙可
    • 屋外喫煙可

この企業のことを知る当社の
キャリアコンサルタントのコメント

材料開発から製造設備、製品まで、自社で開発・生産する「一貫生産」を行っているYKKグループ。
YKKという企業を語るとき、欠かせない言葉があります。それは、創業者吉田忠雄の経営哲学である「善の巡環」です。わかりやすく言えば、私たちのビジネスに関わるすべての人と社会に貢献していこうという想いです。それはまさに、サステナビリティに通ずる考え方であると捉えています。この「善の巡環」をYKK精神として受け継ぎ実践してきたことで現在のYKKが存在するのです。
YKKが世界に誇る高品質な技術力と柔軟な提案力、そこにサステナビリティという価値を付加することによって、YKKならではの新たな競争力が生まれ、ビジネスの可能性が広がります。YKKは世界の様々な国や地域に拠点を展開しています。グローバルな社会にしっかりと根を張り、人と社会とともに成長していこうという醍醐味は、YKKだからこそ実感できる魅力です。

キャリアアップイメージ

給与例(別途家賃補助、その他手当あり)
35歳(一般社員):年収660万円 (残業時間10時間/月 込み)
40歳(管理職) :年収940万円

この仕事の魅力

失敗を恐れずに挑み続け、互いに尊重し、成長する。(代表取締役社長 大谷裕明)
私が初めて海外に挑んだのは入社3年目、25歳の時です。最初の赴任地、香港は、当時世界でも類を見ないほどダイナミックで自由な市場でした。香港の現地事業会社の社長は、年が大きく離れているにもかかわらず、お互いを「さん」づけで呼びあうようなオープンな人でいろいろ学ばせていただきました。その後の中国では、現地事業会社の社長を任され、四苦八苦しながらも社員の皆さんたちと奮闘し、事業を拡大できました。振り返ると、若気の至りでずいぶん失敗もしました。しかし、上司や先輩たちはそんな私を信じて仕事を託し、いつでも温かくサポートしてくれました。
社長になった今、当時の経験から私は社員の皆さんに常に「失敗を恐れるな!」と伝えています。たとえ失敗しても、その経験を新たなパワーにすることで人は大きく成長するのです。ただし、同じ失敗を繰り返さない様に最善を尽くしていくことも話しています。
これからのYKKを担うのは、多様性に富んだ人財の力。一人ひとりが、YKKの主役となるのです。皆さんに望むことは、挑み続ける姿勢と、互いを認め合い、尊重し成長していただくことです。私自身も、その想いを忘れずにチャレンジし続けていこうと思っています。
  • 面接同席
  • 面接時送迎あり
  • 当社からの紹介実績あり
  • WEB面接可能

企業情報

  • 企業名
    YKK株式会社
  • 本社所在地
    〒101-8642 東京都千代田区神田和泉町1
  • 企業の特徴
    YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
    創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。

    現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
  • 事業内容
    ファスニング・建材・ファスニング加工機械及び建材加工機械等の製造・販売
  • 業種分類
    • メーカー・商社(建設・住宅・インテリア関連)
    • メーカー・商社(機械・自動車関連)
    • メーカー・商社(化学・素材・医薬品)
  • 從業員数
    4,454名
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