YKK株式会社
経理業務担当
- ここがポイント!
- 【年間休日】123日
【有給休暇取得率】83.7%
【育児休業取得率】(男性)69%/(女性)117%
働きやすい環境と福利厚生充実。グローバル展開している業界トップクラスの事業を展開。
【働きやすい環境】
■有給休暇取得率:83.7%
■育児休業取得率:(男性)69%/(女性)117%
■平均継続勤務年数:18.5年
■入社3年後定着率:90%以上
【福利厚生充実】
各種社会保険完備、住宅資金融資・従業員持株・財形貯蓄・団体生命保険・社内預金・介護休業・育児休業の各制度、寮・社宅等
■有給休暇取得率:83.7%
■育児休業取得率:(男性)69%/(女性)117%
■平均継続勤務年数:18.5年
■入社3年後定着率:90%以上
【福利厚生充実】
各種社会保険完備、住宅資金融資・従業員持株・財形貯蓄・団体生命保険・社内預金・介護休業・育児休業の各制度、寮・社宅等
募集要項
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- JOB ID
- 18281
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- 業務内容
-
【職務内容】
・業績管理(海外拠点)
・部門管理、原価管理(国内製造部門)
・年度予算管理(国内担当部門)
・経営会議資料の作成補助
・海外拠点との連携、打合せ対応
・国内製造部門との連携、打合せ対応
・国内担当部門との連携、打合せ対応
業務のメインは業績管理です。
当社は70の国と地域に拠点があり、世界を6極(※)に分けて事業推進をしています。
入社後は6極のうち、1地域の業績管理をお任せします。
担当エリアについては、ご希望や特性等に応じて柔軟にアサインさせていただきます。
売上や売上原価・販管費などの数値については基幹システムから抽出することが可能で前年実績、計画数値、実績を確認いただきながら、乖離が出ている部分については担当地域と連携し、要因分析や改善策の検討を行っていただきます。
※ 日本、中国、ASEAN、ISAMEA(南アジア、中東、アフリカ)、Americas(北中米、南米)、ヨーロッパ
【期待役割】
・制度会計においては、YKKの制度会計に係る業務を通じて学び、自身の業務基盤を構築していただきます
・管理会計においても同様に、YKKの管理会計手法を学んでいただくと共にその分析に基づき会社の状況や課題を認識し、自ら課題設定を行い、チームメンバーと協働して、課題解決の支援を行っていただきます。
・業務遂行においては、上司および上位者の指示に従い、業務経験のある同僚から、会社に関することや業務の進め方などの情報やアドバイスに真摯に耳を傾け、的確かつ効率的な業務遂行に努めることを期待しています。
【入社後のキャリア・やりがい】
財務・経理部は20代、30代の社員が多く、幅広い年代が活躍しています。
分野ごと(連結決算、税務、財務など)にグループ、チームが分かれており、当ポジションは業績管理をメインとするチームになります。
入社後は先輩社員からOJTを受けながら、業務をキャッチアップしていただきます。
まずは当社の事業及び業績管理業務の理解を深めていただくため国内にて2~3年業務を行った後、海外赴任を想定しています。
海外赴任後は、経理業務だけでなく当該拠点の経営管理や事業管理業務にも携わっていただきます。
※ 国内・海外転勤の可能性あり
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- 勤務地
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- 勤務地詳細
- 黒部市吉田200 YKK株式会社 黒部事業所
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- 転勤
- あり
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- 求める経験
- 【必須】
・経理の実務経験 または 業績管理の経験をお持ちの方(3年以上)
・将来的に海外赴任が可能な方
・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成ができる)
・語学:英語中級(TOEIC 600~750点)
【歓迎】
・会計系資格(日本公認会計士、日本税理士、USCPA、中小企業診断士、日商簿記検定、FASS検定、ビジネス会計検定等)
・語学:英語上級(TOEIC 750点~)、海外滞在経験(留学、ホームステイ等)ある方歓迎
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- 求める学歴
- 大卒以上
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- 求める人物像
- 不問
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- 免許・資格
- 不問
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- 有り(3ヶ月)
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- 年収
- 390万 ~ 850万円 ※能力・経験・年齢により決定
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- 賞与
- 有り(年2回(7月・12月))
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- 昇給
- 有り(年1回(7月))
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- 諸手当
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通勤手当上限有
都市住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、単身赴任手当、等
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- 勤務時間
- 8:00 ~ 16:45
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- 休日
-
年間休日123日、土・日・祝祭日
GW、お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数(10日)
育児休暇
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- 保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
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- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備、確定拠出年金、社宅融資の各制度、扶養手当、住宅資金融資・従業員持株・財形貯蓄・団体生命保険・社内預金・介護休業・育児休業の各制度、寮・社宅 ほか 他
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- 出向
- 可
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- 再雇用
- 有り
-
- 備考
- ・試用期間中の条件変更なし
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- 要件
-
掲載期間:2026/02/06 ~ 2026/05/06
この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
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- 応募方法・
お問い合わせ -
1.応募
ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
※エントリーの秘密は厳守いたします。
※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
2.お問い合わせ
下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。
- 応募方法・
面接地
富山県黒部市吉田200 YKK株式会社 黒部事業所
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
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- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
この企業のことを知る当社の
キャリアアドバイザーのコメント
材料開発から製造設備、製品まで、自社で開発・生産する「一貫生産」を行っているYKKグループ。
YKKという企業を語るとき、欠かせない言葉があります。それは、創業者吉田忠雄の経営哲学である「善の巡環」です。わかりやすく言えば、私たちのビジネスに関わるすべての人と社会に貢献していこうという想いです。それはまさに、サステナビリティに通ずる考え方であると捉えています。この「善の巡環」をYKK精神として受け継ぎ実践してきたことで現在のYKKが存在するのです。
YKKが世界に誇る高品質な技術力と柔軟な提案力、そこにサステナビリティという価値を付加することによって、YKKならではの新たな競争力が生まれ、ビジネスの可能性が広がります。YKKは世界の様々な国や地域に拠点を展開しています。グローバルな社会にしっかりと根を張り、人と社会とともに成長していこうという醍醐味は、YKKだからこそ実感できる魅力です。
YKKという企業を語るとき、欠かせない言葉があります。それは、創業者吉田忠雄の経営哲学である「善の巡環」です。わかりやすく言えば、私たちのビジネスに関わるすべての人と社会に貢献していこうという想いです。それはまさに、サステナビリティに通ずる考え方であると捉えています。この「善の巡環」をYKK精神として受け継ぎ実践してきたことで現在のYKKが存在するのです。
YKKが世界に誇る高品質な技術力と柔軟な提案力、そこにサステナビリティという価値を付加することによって、YKKならではの新たな競争力が生まれ、ビジネスの可能性が広がります。YKKは世界の様々な国や地域に拠点を展開しています。グローバルな社会にしっかりと根を張り、人と社会とともに成長していこうという醍醐味は、YKKだからこそ実感できる魅力です。
企業情報
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- 企業名
- YKK株式会社
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- 本社所在地
- 〒101-8642 東京都千代田区神田和泉町1
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- 企業の特徴
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YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
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- 事業内容
- ファスニング・建材・ファスニング加工機械及び建材加工機械等の製造・販売
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- 業種分類
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- メーカー・商社(化学・素材・医薬品)
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- 從業員数
- 4,454名




