株式会社アスプコミュニケーションズ
インフラエンジニア(当社開発システムの運用保守)
- ここがポイント!
- 取引先は上場企業を中心に2300社以上、業界シェア60%
富山から日本経済を支える、情報開示支援のリーディングカンパニー
当社は、ディスクロージャー(上場企業から投資家に向けての情報開示)業務を支援する株式会社プロネクサスの100%出資子会社として1989年に誕生しました。
プロネクサスグループは、日本の上場企業の6割、投信会社の7割をお客様に持つ、情報開示支援のリーディングカンパニーです。
当社はその中で、システム開発・運用管理、お客様の開示データ編集・加工、IRコンテンツ制作、実務進行管理、開示業務支援システム操作・お問合せ対応などの重要な業務を担っています。
<業務内容>
1.上場企業の情報開示とIRをサポート
2.上場企業を継続的にサポート
3.金融機関の情報開示とIRをサポート
4.これから上場する企業をサポート
当社の業務は、経済のグローバル化、IT化が加速する中、日本経済を支えるインフラのひとつです。お客様からお預かりする機密情報を安全かつ確実に運用するために構築した強固なセキュリティ体制にも多くのお客様から厚い信頼と高い評価をいただいています。
プロネクサスグループは、日本の上場企業の6割、投信会社の7割をお客様に持つ、情報開示支援のリーディングカンパニーです。
当社はその中で、システム開発・運用管理、お客様の開示データ編集・加工、IRコンテンツ制作、実務進行管理、開示業務支援システム操作・お問合せ対応などの重要な業務を担っています。
<業務内容>
1.上場企業の情報開示とIRをサポート
2.上場企業を継続的にサポート
3.金融機関の情報開示とIRをサポート
4.これから上場する企業をサポート
当社の業務は、経済のグローバル化、IT化が加速する中、日本経済を支えるインフラのひとつです。お客様からお預かりする機密情報を安全かつ確実に運用するために構築した強固なセキュリティ体制にも多くのお客様から厚い信頼と高い評価をいただいています。
募集要項
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- JOB ID
- 14921
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- 業務内容
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ネットワーク・サーバ・DBの設計、構築、性能評価、チューニング、運用設計及び運用監視。
プロネクサスグループが提供する上場企業向け開示書類作成支援システム(PRONEXUS WORKS)や投信業務支援システム(FUND DOCUMENT SYSTEM)の運用・保守、新規サーバの構築を行います。
配属予定部署:システムインテグレーション部(約20名在席)
システムサポート(インフラ構築)
プロネクサスグループ共通のIT基盤を構築・運用し、業務部門がITを安全に利活用できるよう、マネジメントシステム規格を有効利用しながら、グループ全体のセキュリティ維持・向上に努めています。またネットワーク機器、サーバ機器、セキュリティ対策機器等、多種多様なインフラ機器を取り扱い、積極的な情報収集とIT基盤の更新を重ね、高度化するサイバー攻撃に対応し、お客様の重要データを守っています。
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- 勤務地
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- 勤務地詳細
- 本社(富山市婦中町島本郷10-8)
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- 転勤
- なし
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- 求める経験
- 【必須】
・ネットワーク、サーバ(Windows、Linux)、DB、仮想システムの知見を所持
・実務経験3年以上
【歓迎】
セキュリティ機器類の運用保守経験
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- 求める学歴
- 短専以上
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- 求める人物像
- 不問
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- 免許・資格
- 普通自動車免許(通勤はマイカー通勤推奨)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- 有り(3ヶ月)
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- 給与
- 400万~650万円(時間外、賞与込)
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- 賞与
- 有り(年2回(7月、12月))
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- 昇給
- 有り(年1回(4月))
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- 諸手当
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通勤手当(上限47,270円)
扶養手当・役職手当・作業手当
時間外手当は全額支給
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- 勤務時間
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9:00~17:00
※繁忙期(4月21日~6月20日)は18:00まで
※時間外(残業)は、繁忙期は40時間を超える場合有
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- 休日
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年間休日126日、土・日・祝祭日
※5、6月のみ土曜日一部出勤の可能性あり(別日振替休日付与。)
特別休暇(5日間)、年末年始(5日間:12/30~1/3)
年次有給休暇(10日)
育児休暇
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- 保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
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- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険、退職金制度、弔慰金制度、財形預金制度、社員持株会、育児休業制度、女子制服貸与、福利厚生倶楽部加入(宿泊補助券配布等)、親睦会、クラブ活動(野球、バドミントン、ボウリング、ワンダーフォーゲル、華道)、資格取得お祝い金、結婚休暇、出産・育児支援制度、介護制度、リフレッシュ休暇、BELSファミリークラブ
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- 定年
- 60歳
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- 出向
- 不可
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- 再雇用
- 有り(65歳まで)
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- 備考
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※試用期間中(3ヶ月)の条件変更 無
※時間外勤務は繁忙期は40時間を超える場合有
・退職金制度:有(勤続3年以上)
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- 要件
-
掲載期間:2025/03/17 ~ 2025/06/17
この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
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- 応募方法・
お問い合わせ -
1.応募
ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
※エントリーの秘密は厳守いたします。
※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
2.お問い合わせ
下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。
- 応募方法・
面接地
1次面接:本社(富山市婦中町島本郷10-8)
2次面接:本社(富山市婦中町島本郷10-8)
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
2次面接:本社(富山市婦中町島本郷10-8)
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
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- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
この企業のことを知る当社の
キャリアコンサルタントのコメント
上場企業が投資家や株主、債権者等に対して経営内容等を開示するディスクロージャー支援をしている。親会社の国内シェアは50%を超えており、圧倒的優位性を備えている。上場企業のディスクロージャーは義務であるため、景気が悪くなったからやらないという選択肢はない。そのため、事業は非常に安定している。アスプコミュニケーションズは、事業所が富山本社に限定されているため、転勤がないことも富山で働きたい方には魅力的。働く環境も制度も整っており、安心しては働ける職場だが、「上場企業がお客様になるため、コンプライアンスやセキュリティ対応に関して徹底している」「日本の上場企業の決算は3月決算が大多数のため、仕事の繁忙期が4月から6月に集中している」点は踏まえておきたい。
この仕事の魅力
富山県にいながらにして、全国の企業を支援し、世界に向けた情報発信を行うことができます。
日本の資本市場を支えている使命感が感じられ、達成感を味わうことができます。
日本の資本市場を支えている使命感が感じられ、達成感を味わうことができます。
募集に至った経緯
体制強化のための補充
入社までの流れ
- 書類選考
- WEB適性検査
- 1次面接(部門長・人事担当)
- 2次面接(役員・人事担当)
- 内定
企業情報
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- 企業名
- 株式会社アスプコミュニケーションズ
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- 本社所在地
- 〒939-2708 富山県富山市婦中町島本郷10-8(富山イノベーションパーク内)
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- 企業の特徴
- プロネクサス(東証プライム)の100%子会社。ディスクロージャー・IR実務を支援する情報加工サービスの専門会社。ディスクロージャー実務を支援する株式会社プロネクサスが、製品の文字処理及び情報処理の事業展開のため、独自の企業体として1989年にアスプコミュニケーションズを設立し、 1997年に富山県の頭脳立地集積拠点である「富山イノベーションパーク」に社屋を構え、2001年には社屋を増床し事業拡大に対応。 ディスクロージャー・IR実務に特化した「情報処理の専門会社」としてコンテンツの制作、システムの開発、情報処理センターの運用を行っている。
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- 事業内容
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・ディスクロージャー関連書類のコンテンツ制作
・IRツールの企画・制作
・WEBサイトのコンテンツ制作
・IR資料およびソフトの制作
・ネットワークシステムの運営
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- 業種分類
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- 金融・証券・保険
- サービス(IT・通信関連)
- ソフトウェア・情報処理
- マスコミ・広告・出版
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- 從業員数
- 453名(2024年4月1日現在)