コムテックス株式会社 人事管理職(課長級)(富山県/年間休日120日以上)

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コムテックス株式会社

人事管理職(課長級)

ここがポイント!
★建設業界に特化したIT企業(ソフトウェア開発、新技術開発、DX支援、ITコンサルティング等)
★年間休日126日!ワークライフバランスのとれた働き方
★安定経営!大手ハウスメーカー上位8社のうち、7社が当社システム利用

経営盤石な会社での人事職!富山から世界へ羽ばたくITソリューション企業として建築業界を支援します。

<自己資本比率63%。安定経営の会社です>
当社の自己資本比率は63%です。(2022年2月末時点)
更に20年連続黒字経営と、安心していただける安定経営の会社です。
当社のお客様は、一部上場企業が大半です。大手が認めた提案力と技術力が自慢です。

<富山から日本全国、そして世界へ>
当社は富山県高岡市に本社がありますが、東京は大阪にも拠点があります。
また、タイには関連会社があります。
世界と繋がるITソリューション企業No.1を目指し、私たちはITで日本の建設現場を支援しています。

<事業拡大により新社屋を開設>
2022年には事業拡大により、本社横に新社屋「LABO」を開設しました。
フリーアドレス制の新しいオフィスで、パフォーマンスを最大限に発揮できる職場です。
当社の平均年齢は34歳です。(2022年9月時点)
上下関係を意識せず、皆が自由に発言できる雰囲気です。

<女性が安心して働ける職場>
当社社員の43%が女性です。(2022年4月時点)
妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しています。
活躍の場は性別の区別なく、全ての社員に与えられています。

<働き方改革>
朝の時間を前倒しして、勤務&退社可能な朝方勤務制度があります。
また、ノー残業デイ、夜8時以降残業禁止など、長時間労働を防ぐ制度もしっかり整っています。

募集要項

  • JOB ID
    15804
  • 職種区分
  • 業務内容
    人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、社内規定・制度の管理等を実施して、総務部全体のマネジメントに携わっていただきます。

    <具体的には>
    ・会社の目的・目標達成のための組織管理
    ・新卒及び中途採用の企画立案・実施
    ・人事評価制度・システムの運用・改善
    ・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施
    ・各種社内規則・規定・制度の運用・改善、企画立案・実施
    ・総務部全体のマネジメント

    <入社後のフォロー>
    (1)最初は現在の状況をしっかりとご確認いただき、課題や改善点などを共有したいと考えています。
    (2)次に、OJT的に実務に触れながら、各部署のリーダークラスのメンバーとコミュニケーションを取って、相互理解を深めて頂きます。
    (3)そうしたベースを築いていただいた後、様々な改革、改善、提案へと進めていただければと思ってます。

    最終的には、総務実務を行いながら、電子化された様々なシステムを活用し、コストパフォーマンスの向上に繋がる提案をしていただいたり、各部署に対して人事関連の業務プロセスの見直し、改善提案をしていただいたりと、全社的なマネージメントに携わっていただきます。
    ご自身のキャリア・経験を活かしたい!という方のご応募、お待ちしております。
  • 勤務地
  • 勤務地詳細
    本社(富山県高岡市東中川町7-18)
  • 転勤
    なし
  • 求める経験
    ・必要要件:採用・教育・労務など人事に関する業務における実務経験5年以上
    ・歓迎要件:部下指導経験3年以上
    ・パソコン基本操作(ワード、エクセル、パワーポイント)
  • 求める学歴
    不問
  • 求める人物像
    【求める人物像】
    ・誰に対しても誠実で、率直な方
    ・正直で公明正大な方
  • 免許・資格
    【歓迎要件】
    社会保険労務士資格
  • 雇用形態
    正社員
  • 試用期間
    有り(3ヶ月)
  • 給与
    560万円~688万円(スキルや経験を考慮した上で決定)
  • 賞与
    有り(年2回(7月、12月)、業績に応じて期末賞与あり(3月)/前年度実績 年4.0ヶ月)
  • 昇給
    有り(年1回(7月))
  • 諸手当
    固定残業代(5万円~6万円)
    通勤手当(上限 月2万円)
    役職手当
  • 勤務時間
    9:00~18:00
  • 休日
    年間休日125日、土・日・祝祭日
    GW期間、お盆休み、年末年始、その他:結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇、忌引休暇
    年次有給休暇(10日)
    育児休暇
  • 保険
    労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
  • 福利厚生・待遇
    育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、朝方勤務制度、ノー残業デイ制度、服装自由、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断制度、社内イベント補助制度、研修制度(目標管理制度、自己申告制度)
  • 定年
    60歳
  • 出向
    不可
  • 再雇用
    有り(65歳まで)
  • 備考
    ※試用期間中(3ヶ月)の条件変更 無し
    ※固定残業代について:残業あるなしに関わらず、固定残業時間20時間(5万円~6万円)を含む。20時間を超えた場合、割増手当を支給。
  • 要件
    掲載期間:2024/01/25 ~ 2024/04/25

    この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
    希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
  • 応募方法・
    お問い合わせ
    1.応募
    ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
    ※エントリーの秘密は厳守いたします。
    ※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
    ※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
    2.お問い合わせ
    下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
    お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
    その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。

面接地

※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。

受動喫煙防止措置

    • 敷地内禁煙
    • 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
    • 屋内禁煙
    • 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
    • 屋内喫煙可
    • 屋外喫煙可

ほくりくFIT転職担当者からのコメント

年々業績を伸ばしている会社です。270,000社以上の取引実績があり、取引先は上場会社が多数です。建築業界に特化したITソリューションを展開する企業で他のIT企業と一線を画いた特徴があります。クラウド労務安全管理システムでは登録者数業界シェアNO.1を獲得しており、2022年8月には新社屋『LABO』を新設しました。順調に事業拡大を進める中で今回増員を図り、体制強化を行う為人員を募集しています。本ポジションでは業務の実務経験は必要ですが、経験が足りなくても経営理念に共感しこれからの『コムテックス』を作り上げていきたいといった気概のある方は挑戦してみても良いと思います。

募集に至った経緯

2020年9月、国土交通省の進める建設業のDX企画の開発委託先に選ばれるほどに成長しましたが、こうした会社としての成長のスピードを、経理領域から支えるキャリアと経験をもつ人材を求めています。これまで以上に効率的で精度の高い人事業務を確立するために、また、様々な改革・改善を積極的に取り入れていくために、新たに人事管理職を募集します。

入社までの流れ

  • 書類選考
  • 一次面接
  • 最終面接
  • 内定
選考結果通知の目安:
・書類到着後10日以内
・面接後10日以内
※ご応募時に提出いただいた書類は、弊社で責任を持って保管・破棄いたします。

1日の流れ

下記業務のうちいずれかの業務を行っていただきます。
・会社の目的・目標達成のための組織管理
・新卒及び中途採用の企画立案・実施
・人事評価制度・システムの運用・改善
・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施
・各種社内規則・規定・制度の運用・改善、企画立案・実施
・総務部全体のマネジメント
  • 面接同席
  • 面接時送迎あり
  • 当社からの紹介実績あり
  • WEB面接可能

企業情報

  • 企業名
    コムテックス株式会社
  • 本社所在地
    〒933-0047 富山県高岡市東中川町7-18
  • 企業の特徴
    当社は建設業界に特化したIT企業です。地方の中小IT企業はほとんどが下請けですが、当社は100%元請けです。主なお取引先は大手ハウスメーカー様など一部上場企業との直接取引がメインで、20年以上のお付き合いがあり、大手が認めた提案力と技術力が自慢です。また、自己資本比率76%と、超安定経営を続けていますので、安心して働けます。2022年8月に現社屋の横に新社屋を建てました。アドレスフリーで快適に働ける環境が整っています。
  • 事業内容
    ・ITコンサルティング
    ・ソフトウエア開発
    ・システムの保守運用
  • 業種分類
    • サービス(IT・通信関連)
  • 從業員数
    90人(2024年1月現在)
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