株式会社サンウェルズ
人事企画課 主任候補
- ここがポイント!
- ★ワークライフバランス◎
★東証プライム上場の企業
★日本全国に介護施設を展開中
福利厚生や研修制度が充実/安定の介護施設運営会社
当社は、日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。
2030年までに140施設の開設を予定しており、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中です!
【働きやすい環境】
年間休日120日、全社平均で残業5.6時間/月となっており、仕事と家庭の両立が叶います。
社員が安心して働けるように、制度や環境を整備しています。
【キャリアアッププラン】
一人ひとりの経験と個性を活かした、より良いキャリアを形成できる研修制度を豊富にご用意しています。
資格取得支援制度では、スキルアップ研修や情報の公開研修、各職種のスタッフに必要なスキルを習得できる勉強会もあります。
他にも中途入職者向けの研修や、管理者向けの研修など、階層別研修もあります。
2030年までに140施設の開設を予定しており、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中です!
【働きやすい環境】
年間休日120日、全社平均で残業5.6時間/月となっており、仕事と家庭の両立が叶います。
社員が安心して働けるように、制度や環境を整備しています。
【キャリアアッププラン】
一人ひとりの経験と個性を活かした、より良いキャリアを形成できる研修制度を豊富にご用意しています。
資格取得支援制度では、スキルアップ研修や情報の公開研修、各職種のスタッフに必要なスキルを習得できる勉強会もあります。
他にも中途入職者向けの研修や、管理者向けの研修など、階層別研修もあります。
募集要項
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- JOB ID
- 17995
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- 職種区分
-
- 業務内容
-
株式会社サンウェルズの人事部にて諸制度の整備に関わる業務を担当していただきます。
【詳しい業務内容】
・人事関連業務
・人事規程の改訂に関わる業務
・給与・人事評価制度などの制度企画、管理
・労務管理
人と関わることが好きで、当社の進化・変化を楽しめる方、仲間のサポートをすることが好きな方、成長していく業界で一緒にチャレンジしてくださる方大歓迎です。
現場で働くスタッフの目線と管理側の目線で制度企画ができる方のご応募を心よりお待ちしております。
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- 勤務地
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- 勤務地詳細
- 金沢市二宮町15番13号(本社)
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- 転勤
- なし
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- 求める経験
- 【必須】
Excel、Word、PowerPointができる方(関数使用)
人事関連業務経験者(3年以上)
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- 求める学歴
- 不問
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- 求める人物像
- 不問
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- 免許・資格
- 不問
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- 有り(3ヶ月)
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- 年収
- 439万円~
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- 賞与
- 有り(年2回(6月・12月))
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- 昇給
- 有り(年1回(4月))
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- 諸手当
-
業務手当(74,400円)
通勤手当(会社規定)
家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで】
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- 勤務時間
-
8:30~17:30
または、
9:00-18:00
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- 休日
-
年間休日120日、土・日・祝祭日
会社カレンダーにより土曜年3~4回出勤あり
慶弔休暇
年次有給休暇(10日)
育児休暇
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- 保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
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- 福利厚生・待遇
- 産休育休休暇制度、看護休暇取得制度、介護休業取得制度
-
- 定年
- 65歳
-
- 出向
- 不可
-
- 再雇用
- 有り(70歳まで)
-
- 備考
-
試用期間中の労働条件の変更:無
・退職金制度:有(勤続5年以上)
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- 要件
-
掲載期間:2025/06/15 ~ 2025/09/15
この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
-
- 応募方法・
お問い合わせ -
1.応募
ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
※エントリーの秘密は厳守いたします。
※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
2.お問い合わせ
下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。
- 応募方法・
面接地
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
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- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
この企業のことを知る当社の
キャリアアドバイザーのコメント
サンウェルズのミッションをご紹介します。
【福祉の職場をもっと魅力的に】私たちサンウェルズは夢と誇りを持って志事に取り組み、皆があこがれる業界づくりにチャレンジします。
【介護サービスに進化と変化を】私たちサンウェルズは介護の常識にとらわれることなく、利用者様の立場に立ったより良いサービスづくりにチャレンジします。
【未来を作る「人」を育成する】私たちサンウェルズ仕事を通じてクリエイティブに発想し、自ら行動する「輝く大人」づくりにチャレンジします。
創業来、スピード感をもってチャレンジし革新し続けている会社です。共に成長することをお考えいただける方は、ぜひご応募していただきたいです。
【福祉の職場をもっと魅力的に】私たちサンウェルズは夢と誇りを持って志事に取り組み、皆があこがれる業界づくりにチャレンジします。
【介護サービスに進化と変化を】私たちサンウェルズは介護の常識にとらわれることなく、利用者様の立場に立ったより良いサービスづくりにチャレンジします。
【未来を作る「人」を育成する】私たちサンウェルズ仕事を通じてクリエイティブに発想し、自ら行動する「輝く大人」づくりにチャレンジします。
創業来、スピード感をもってチャレンジし革新し続けている会社です。共に成長することをお考えいただける方は、ぜひご応募していただきたいです。
募集に至った経緯
事業拡大に伴う増員
入社までの流れ
- 書類選考+適性診断
- 一次面接(Web)
- 二次面接(対面またはWeb)
- 内定
企業情報
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- 企業名
- 株式会社サンウェルズ
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- 本社所在地
- 〒920-0067 石川県金沢市二宮町15-13
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- 企業の特徴
- 私たちは「介護サービスに進化と変化を」というミッションを掲げ、新たな施設やサービスを次々と誕生させてきました。難病をお持ちの方や重度な障害をお持ちの方のご利用者様が多いこともサンウェルズの特徴です。未来を見据え私たちにしかできないサービスを行うと同時に、働くスタッフが“やりがい”と“自己成長”を感じ自ら輝ける職場を作るため、待遇改善や職場環境の整備に力を入れています。
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- 事業内容
- パーキンソン病専門ホーム(PDハウス)の運営、医療特化型住宅の運営、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の運営、通所介護(デイサービス)の運営、居宅介護支援、福祉用具事業、加圧トレーニング事業
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- 業種分類
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- サービス(医療・福祉・介護関連)
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- 從業員数
- 2,435人(外、臨時雇用86名 2024年3月31日現在)
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