株式会社東横イン ホテルマネージャー(支配人候補)(富山県/富山市,高岡市/未経験OK)

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株式会社東横イン

ホテルマネージャー(支配人候補)

ここがポイント!
【女性活躍中】支配人の97%が女性です!
【未経験歓迎】支配人の9割以上が未経験から活躍されています!
【高収入】入社1年で年収420万、入社5~10年で年収1000万円を目指せます!

【女性活躍中】未経験から挑戦可能の大手ホテル支配人

『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス!9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。

【支配人=“社長業”】
当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。

【家事や子育ての経験が活かせる仕事】
スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30~50名のスタッフが在籍。「今日も元気だね」「風邪気味みたいだけど、大丈夫?」等声をかけ、イキイキ働ける雰囲気をつくっていきましょう。

◎支配人の90%以上が、未経験スタート!
先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。未経験でも安心して活躍できる環境です。

\ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めてOK!/
たとえば「子どもの三者面談や体育祭、入学式などの行事がある」という場合は、自由に休みを取ってOK。土日祝に休みを取ることも可能です。支配人として、自分のことは自分でマネジメント。自由な分だけ責任もありますが、それが面白い仕事です。

募集要項

  • JOB ID
    18967
  • 職種区分
  • 業務内容
    【職務内容】
    ・スタッフの採用、教育、勤怠管理
    ・お客様対応、近隣企業やお店などへのPR
    ・売上管理、建物設備の維持管理
    ・客室チェック
    ・スタッフとのミーティング
    ・朝食スタッフとメニュー考案

    ★東横インの97%は女性支配人!9割以上が未経験からのスタートです。しっかりとした研修があるので安心して業務に取り組めます。ホテルの運営にかかわる業務をお任せします。仲間とともに目標に向かって動き、チームワークと喜びや成長を感じられる仕事です。地元が好き、新しいことを学びながらチャレンジしたい方、大歓迎です。

    【年収例】
    ・480万円(入社1年目)
    ・516万円~780万円(入社2~3年目)
    ・561万円~845万円(入社3年から5年目)
    ・737万円~1,059万円(入社5年目~9年目)
    ・761万円~1,212万円(入社10年目)

    【働きかた】
    年間休日118日、週休2日制です。比較的落ち着いている日曜+他1日で休むマネージャーがほとんどですが、土日で連休を取得することも可能です。ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めてOKです。店舗異動の可能性はありますが、基本的には通勤可能な範囲です。
  • 勤務地
  • 勤務地詳細
    金沢市昭和町13-23(金沢駅東口店)、富山市宝町1丁目5-1(富山駅新幹線口1)、高岡市下黒田3015(新高岡駅新幹線南口)、福井市大手2丁目1-1(福井駅前)
  • 転勤
    あり
  • 求める経験
    【歓迎】
    マネジメント経験のある方、店長、個人事業主、自営業、保険営業などの経験、リーダー経験のある方(PTA役員、部活のキャプテン等仕事以外でもOK)
  • 求める学歴
    高卒以上
  • 求める人物像
    新しいことを学びながらチャレンジしたい方
  • 免許・資格
    【必須】
    普通自動車運転免許
  • 雇用形態
    正社員
  • 試用期間
    有り(6ヶ月)
  • 年収
    480万円~
  • 賞与
    有り(年2回(昨年実績2ヶ月))
  • 昇給
    有り(年1回)
  • 諸手当
    職務手当(50,000円~70,000円)
    通勤手当(上限 月50,000円)
  • 勤務時間
    10:00~19:00
  • 休日
    年間休日118日、日・祝祭日
    基本日曜日+平日1日
    リフレッシュ休暇(3年以上勤続いただいた方は、連続5日以上の休暇を取得可能)、慶弔休暇、育休・産
    年次有給休暇(10日)
    育児休暇
  • 保険
    労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
  • 福利厚生・待遇
    ◆制服貸与
    ◆国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度
    ◆各種資格手当(簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給 ※入社後に取得したものに限ります)
    ◆稼働率奨励金
    ◆ベネフィット・ステーション
    ◆FUJIYAMA倶楽部
  • 定年
    65歳
  • 出向
    不可
  • 再雇用
    有り
  • 備考
    ※試用期間中(6ヶ月)の条件変更 無
    ※入社1~2ヶ月ほど別店舗での研修があります。
    ※入社1年は月1回程度本社での研修があります。

    \キャリアアップも目指せます/
    当社は管理職の95%が女性で、78%が既婚者。子どもがいる社員も67%と、仕事と家庭を両立している先輩が多く在籍中です。また、社長をはじめ女性役員も数多くおり、誰でも活躍できる環境が整っています。今後も働き方改革に取り組んでいきます。
    ・退職金制度:有(勤続3年以上)
  • 要件
    掲載期間:2025/10/16 ~ 2026/01/16

    この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
    希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
  • 応募方法・
    お問い合わせ
    1.応募
    ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
    ※エントリーの秘密は厳守いたします。
    ※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
    ※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
    2.お問い合わせ
    下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
    お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
    その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。

面接地

※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。

受動喫煙防止措置

    • 敷地内禁煙
    • 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
    • 屋内禁煙
    • 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
    • 屋内喫煙可
    • 屋外喫煙可

この企業のことを知る当社の
キャリアアドバイザーのコメント

本求人は東横インでの支配人です。支配人とは少し難しそうに感じますが、東横INNでは未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。約1年間の研修でホテル運営の基礎からマネジメントまで丁寧に学べ、9割の支配人が異業種からの転職者。家事や子育ての経験も活かせる仕事で、スタッフとの温かなコミュニケーションが何より大切です。経営を学びながら仲間と協力して“自分のホテル”を育てていく達成感は格別。難しさよりも、楽しさとやりがいを実感できる職場です。
  • 面接同席
  • 面接時送迎あり
  • 当社からの紹介実績あり
  • WEB面接可能

企業情報

  • 企業名
    株式会社東横イン
  • 本社所在地
    〒144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4
  • 企業の特徴
    1986年、東横INNは東京蒲田に第一号店を開業いたしました。創業以来、「清潔・安心・値ごろ感」をコンセプトにビジネスホテルのスタンダードを築いてきたと自負しております。2023年度は売上1,200億円を達成することができました。海外を含めた全店舗で2,336万人のお客様にご利用いただきました。また、東横INNクラブカード会員は700万人を超え、大変多くの方に支えをいただいております。「東横INN体験を感動レベルへ」を合言葉に、自動チェックイン機の導入や元気朝食のご提供に力を入れ、国内全店でおもてなし規格認証を取得いたしました。
  • 事業内容
    ビジネスホテルの運営
  • 業種分類
    • サービス(旅行・ホテル・レジャー関連)
  • 從業員数
    18,868人
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