株式会社富山銀行 社内SE(富山県/高岡市/年間休日120日以上)

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株式会社富山銀行

社内SE

募集要項

  • JOB ID
    16372
  • 職種区分
  • 業務内容
    情報システム部門で、主にシステム管理やベンダーとの交渉業務などを担当していただきます。

    <行員が「働きやすさ」「やりがい」を実感できる職場づくり>
    当行は、働き方改革の推進や健康経営に配慮した職場環境を整備し、行員1人1人が働きやすく、やりがいを実感できる職場づくりに取組んでおります。
    また、役員および部店長の管理職が、部下のキャリアと人生を応援する「イクボス宣言」を行い、全ての行員が様々なステージで輝ける職場環境の構築を目指しています。
  • 勤務地
  • 勤務地詳細
    高岡本店
  • 転勤
    なし
  • 求める経験
    【必須】
    何らかのSE経験をお持ちの方

    【歓迎】※必須ではない
    IT業界でのシステム開発経験がある方
  • 求める学歴
    大卒以上
  • 求める人物像
    不問
  • 免許・資格
    不問
  • 雇用形態
    正社員
  • 試用期間
    有り(3ヶ月)
  • 給与
    390万~530万 ※能力、経験による
  • 賞与
    有り(年2回 前年度支給実績3.7か月/年)
  • 昇給
    有り(年1回)
  • 諸手当
    通勤手当(上限24,500円)
    家族、食事手当など
  • 勤務時間
    8:40~17:20
  • 休日
    年間休日120日、土・日・祝祭日
    完全週休2日制、年末年始
    年次有給休暇(11日~20日)、一週間連続休暇、リフレッシュ休暇(年間8日)、積立有給休暇、半日休暇、健康診断休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇 など
    年次有給休暇(10日)
    育児休暇
  • 保険
    労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
  • 福利厚生・待遇
    各種社会保険、団体生命保険、持株会、財形貯蓄、住宅・教育資金などの制度融資、各種提携福利厚生施設 など
  • 定年
    60歳
  • 出向
    不可
  • 再雇用
    有り(65歳まで)
  • 備考
    ※年齢が28歳未満の方の待遇は、上記と異なる場合があります。詳細はお問い合わせください)
    ・退職金制度:有(勤続2年以上)
  • 要件
    掲載期間:2024/04/28 ~ 2024/07/28

    この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
    希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
  • 応募方法・
    お問い合わせ
    1.応募
    ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
    ※エントリーの秘密は厳守いたします。
    ※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
    ※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
    2.お問い合わせ
    下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
    お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
    その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。

面接地

高岡本店
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。

受動喫煙防止措置

    • 敷地内禁煙
    • 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
    • 屋内禁煙
    • 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
    • 屋内喫煙可
    • 屋外喫煙可

入社までの流れ

  • 書類選考
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 内定
  • 面接同席
  • 面接時送迎あり
  • 当社からの紹介実績あり
  • WEB面接可能

企業情報

  • 企業名
    株式会社富山銀行
  • 本社所在地
    〒933-8606 富山県高岡市下関町3番1号
  • 企業の特徴
    2019年11月、本店ビルを高岡駅前に新築移転。「進化~未来に向かって~」をコンセプトに、行員の働き方改革や健康経営に配慮した働きやすい環境を整備。働き方改革の推進や健康経営に配慮した職場環境を整備し、行員1人1人が働きやすく、やりがいを実感できる職場づくりに取り組んでいる。また、役員および部店長の管理職が、部下のキャリアと人生を応援する「イクボス宣言」を行い、全ての行員が様々なステージで輝ける職場環境の構築を目指している。
  • 事業内容
    普通銀行業務
  • 業種分類
    • 金融・証券・保険
  • 從業員数
    341名
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