医療法人 社団 藤聖会
総務/情報通信担当者
募集要項
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- JOB ID
- 15922
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- 職種区分
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- 業務内容
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社内SEとして、主に法人内で使うシステムの設計開発、運用保守、資産管理をお任せいたします。
現場の要望を直接ヒアリングしながら、設計・開発・リニューアルを行い、業務の効率化を行って頂きます。
・病院内の電子カルテ等のネットワークの保守・管理
・情報通信機器等に関する医療従事者のサポート
・診療情報の分析支援
・その他病院事務職員としての患者対応等の庶務
藤聖会グループ(藤聖会・親和会)は基幹病院である富山西総合病院を中心に医療と介護・福祉のネットワークをつくっています。
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- 勤務地
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- 勤務地詳細
- 富山西病院
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- 転勤
- なし
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- 求める経験
- 【必須】
医療系情報システムの開発又は保守・管理の経験
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- 求める学歴
- 大学卒以上
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- 求める人物像
- 医療業界に間接・直接を問わず関わった経験
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- 免許・資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- 有り(3ヶ月)
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- 給与
- 400万円~500万円
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- 賞与
- 有り(計3.80ヶ月分(前年度実績))
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- 昇給
- 有り(1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績))
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- 諸手当
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調整手当(10,000円〜30,000円)
通勤手当上限月額35,000円
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- 勤務時間
- 変形労働時間制 8:30~17:15
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- 休日
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年間休日107日、日・祝祭日
男性は夜間の宿直当番(手当あり) 女性は日祝の日直当番(代休あり)を割当
年次有給休暇(10日)
育児休暇
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- 保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
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- 定年
- 60歳
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- 出向
- 不可
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- 再雇用
- 有り(65歳まで)
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- 備考
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就業時間1:8時30分〜17時15分
就業時間2:8時30分〜12時30分
・退職金制度:有(勤続2年以上)
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- 要件
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掲載期間:2024/12/11 ~ 2025/03/11
この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
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- 応募方法・
お問い合わせ -
1.応募
ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
※エントリーの秘密は厳守いたします。
※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
2.お問い合わせ
下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。
- 応募方法・
面接地
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
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- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
企業情報
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- 企業名
- 医療法人 社団 藤聖会
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- 本社所在地
- 〒939-2716 富山県富山市婦中町下轡田婦中町下轡田1019
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- 企業の特徴
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藤聖会グループが最も大切にしているミッションにGood NeighborsそしてGood Hospitalityがあります。これは≪良き隣人でありたい≫そして≪最適なホスピタリティを提供したい≫という意味ですが、まさに「治し支える医療」「寄り添う医療」の根底をなすものです。
新しい2つの病院、富山西総合病院と富山西リハビリテーション病院では、「急性期医療だけ」「リハビリだけ」「介護だけ」とばらばらに特化するのではなく、1つの病院のように連携連動して、地域住民の皆様にワンストップサービスでお応えし、急性期から回復期、慢性期さらに在宅医療、介護サービスに至るまでトータルにコーディネートして「治し支える医療」に努めていきます。
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- 事業内容
- 病院、診療所、老人保健施設の運営を中心に、在宅医療・在宅介護の提供や高齢者向け住宅の整備等の生活支援も含めた、地域医療の提供
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- 業種分類
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- サービス(医療・福祉・介護関連)
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- 從業員数
- 980名