ヤマイチ株式会社
建材営業
- ここがポイント!
- 高い有給休暇取得率。残業も少なく、水曜日は毎週ノー残業DAY。ワークライフバランスがとりやすい風土。
住宅に関する総合商社として、幅広い事業を展開
建材商社として、ハウスメーカー・工務店向けの建築資材卸を柱としている。
お客様のご依頼に応えるだけでなく、積極的に提案活動も行っており、ショールーム、モデルハウスなどのインテリアデザインも含め、総合的な住宅提案を行っている。
特に現在は、家づくりの総合サポート企業として、建築資材卸にとどまらず、
・工事支援事業
・不動産事業
・保険業務
なども行い、お客様のご要望に広く対応している。
またBtoBだけでなく、BtoCの事業も展開している。
気軽に家づくりの相談ができるように、本社にはCAFÉも併設し、一般のお客様にも開放している。
インテリア家具雑貨スペースも設け、居住スペースを楽しんでイメージできるような空間づくりに努めている。
2020年度には、ショールーム、体感ルーム、カフェスペースを兼ね備えた住まいと暮らしに関する複合店舗Hale Haleをオープン。(https://halehale.jp/)
2021年春には、アウトドアブランドのスノーピークの商品を扱うSnow Peak URBAN OUTDOORをオープン。おうちキャンプができる暮らしを提案している。
イベントも多く開催しており、家づくりを考えている方、悩んでいる方も気軽に立ち寄れる場所として、日々ブラッシュアップしている。
お客様のご依頼に応えるだけでなく、積極的に提案活動も行っており、ショールーム、モデルハウスなどのインテリアデザインも含め、総合的な住宅提案を行っている。
特に現在は、家づくりの総合サポート企業として、建築資材卸にとどまらず、
・工事支援事業
・不動産事業
・保険業務
なども行い、お客様のご要望に広く対応している。
またBtoBだけでなく、BtoCの事業も展開している。
気軽に家づくりの相談ができるように、本社にはCAFÉも併設し、一般のお客様にも開放している。
インテリア家具雑貨スペースも設け、居住スペースを楽しんでイメージできるような空間づくりに努めている。
2020年度には、ショールーム、体感ルーム、カフェスペースを兼ね備えた住まいと暮らしに関する複合店舗Hale Haleをオープン。(https://halehale.jp/)
2021年春には、アウトドアブランドのスノーピークの商品を扱うSnow Peak URBAN OUTDOORをオープン。おうちキャンプができる暮らしを提案している。
イベントも多く開催しており、家づくりを考えている方、悩んでいる方も気軽に立ち寄れる場所として、日々ブラッシュアップしている。
募集要項
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- JOB ID
- 14665
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- 業務内容
- パナソニック、リクシル、TOTOなど大手建材メーカーの販売代理店としてハウスメーカー、工務店、住宅関連事業者に対して住宅建築資材、設備機器、住宅関連商材の提案・販売。また新規仕入商品開発、販売網構築など。他にもオリジナル商品等の企画販売や各種事業に携わっていただく場合もあり。
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- 勤務地
-
- 勤務地詳細
- 本社(富山県富山市野口812)
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- 転勤
- なし
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- 求める経験
- 【必須】
・営業経験(法人営業ならベター)
・住宅、建築業界の経験や基礎知識
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- 求める学歴
- 高卒以上
-
- 求める人物像
- 不問
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- 免許・資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- 有り(6ヶ月)
-
- 給与
- 300万円~500万円
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- 賞与
- 有り(年2回 前年度支給実績3.0か月)
-
- 昇給
- 有り(年2回)
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- 諸手当
-
通勤手当(上限26,000円)
資格手当
住宅手当
職務手当
残業手当
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- 勤務時間
- 8:15~17:15
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- 休日
-
年間休日123日、土・日・祝祭日
完全週休2日(2か月に1回土曜出勤)
年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日リフレッシュ休暇、育児休暇
年次有給休暇(10日)
育児休暇
-
- 保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
-
- 福利厚生・待遇
-
<働きやすい職場環境作りのために行っていること>
・7つの委員会
・社員提案制度
・社員表彰制度
・委員会表彰制度
・定期会報誌発行
<ワークライフバランスを取りやすくするために行っていること>
・有給休暇の取得奨励(毎年10日以上の有休取得を社員に徹底)
・誕生日休暇(誕生日昼食会も実施)
・リフレッシュ休暇
・産休、育休
・ノー残業day(水曜日)
<社員の絆と連帯感のために行っていること(強制ではありません)>
※現在はコロナ禍のため、全て中止。
・社員旅行(海外・国内)
・家族懇親会、家族BBQ大会
・ボーリング大会、大食い大会
・リレーマラソン、庄川水まつり参加
<公平・公正な評価のために行っていること>
・各種研修会の実施(内部・外部)
・目標管理制度の導入と運用(年2回の面談にて目標の設定とフィードバックを実施)
<その他の福利厚生>
・社員食堂割引制度
・社員割引購入制度
・資格補助、資格手当
・社員旅行積立
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- 定年
- 60歳
-
- 出向
- 不可
-
- 再雇用
- 有り(65歳まで)
-
- 備考
-
※試用期間中(6ヶ月)の条件変更 無
・選考方法/面接(筆記試験、適性検査はありません)
-
- 要件
-
掲載期間:2024/10/15 ~ 2025/01/15
この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
-
- 応募方法・
お問い合わせ -
1.応募
ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
※エントリーの秘密は厳守いたします。
※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
2.お問い合わせ
下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。
- 応募方法・
面接地
本社(富山県富山市野口812)
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
-
- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
この企業のことを知る当社の
キャリアコンサルタントのコメント
会社理念が「我々はお客様に貢献し、成長する」ですが、社員皆さんが実践して善のスパイラルが生まれていると感じます。
お客様への貢献のためには知識・能力が不可欠であり、そのために勉強し自己成長します。その結果、お客様に貢献できると、お客様の成長・発展につながり、それが返って自社の成長・発展につながります。もちろん経営上の利益貢献にも繋がり、その結果、社員の皆さんへも給与、賞与、福利厚生で還元されます。
正当な評価や感謝されることで、さらに頑張ろうと思い、益々自己成長していき、お客様に貢献していく・・・。社員がイキイキと働くことで、お客様からの印象も上がり、善の循環が繰り返されていきます。この善の循環は分かっていても、実践できる会社は本当に少ないのです。
経営理念はお客様への貢献ですが、その一方、会社がとても社員を大切にしていると感じます。社員も会社に大切にされている、守られていると感じるから仕事に全力投球できる、そんな社風を感じとれます。
また社員の意見をとても大切にされている会社です。従って、受け身の方より、自分の意見を持って前向きに仕事に取り組める方に向いていると思います。自分の意見、考えを反映しやすい企業風土ですので、チャレンジブルな方もOK。数多い求人企業の中でも「この会社で自分も働いてみたい」と感じた1社です。
お客様への貢献のためには知識・能力が不可欠であり、そのために勉強し自己成長します。その結果、お客様に貢献できると、お客様の成長・発展につながり、それが返って自社の成長・発展につながります。もちろん経営上の利益貢献にも繋がり、その結果、社員の皆さんへも給与、賞与、福利厚生で還元されます。
正当な評価や感謝されることで、さらに頑張ろうと思い、益々自己成長していき、お客様に貢献していく・・・。社員がイキイキと働くことで、お客様からの印象も上がり、善の循環が繰り返されていきます。この善の循環は分かっていても、実践できる会社は本当に少ないのです。
経営理念はお客様への貢献ですが、その一方、会社がとても社員を大切にしていると感じます。社員も会社に大切にされている、守られていると感じるから仕事に全力投球できる、そんな社風を感じとれます。
また社員の意見をとても大切にされている会社です。従って、受け身の方より、自分の意見を持って前向きに仕事に取り組める方に向いていると思います。自分の意見、考えを反映しやすい企業風土ですので、チャレンジブルな方もOK。数多い求人企業の中でも「この会社で自分も働いてみたい」と感じた1社です。
キャリアアップイメージ
25歳 営業担当 年収350万~400万
30歳 営業主任 年収400万~500万 (2名の後輩指導)
40歳 営業マネージャー 年収500万~700万 (営業課や営業所のマネジメント)
30歳 営業主任 年収400万~500万 (2名の後輩指導)
40歳 営業マネージャー 年収500万~700万 (営業課や営業所のマネジメント)
この仕事の魅力
・人生の一大イベントであるマイホームづくりに総合的に関わることができ、お客様の夢の実現に貢献出来、感謝される機会も多い
・会社全体の雰囲気がとてもよく、明るく楽しい職場。若手社員も多く活気がある
・自分の考え、提案を仕事に反映できる。社員の意見をキチンと受け止め、挑戦させてくれる風土である
・住宅に関わるトータルサポートなので、多くの事業を行っており、自分の能力や希望に応じ、様々な業務に携わることができ、自己成長の機会がとても多い
・セミナー、勉強会が充実している。また各分野のプロフェッショナルが集まっており、仕事を進めていく上でとても心強い
・福利厚生や懇親会など会社イベントが充実していて、社員同士もとても仲が良い
・ワークライフバランスが取れており、オン・オフがしっかりしている。
・社会貢献、地域貢献できているととても実感できる仕事。
・自己成長のための公正な人事制度があり、頑張った分はきちんと評価され、昇給等へ反映される
・会社全体の雰囲気がとてもよく、明るく楽しい職場。若手社員も多く活気がある
・自分の考え、提案を仕事に反映できる。社員の意見をキチンと受け止め、挑戦させてくれる風土である
・住宅に関わるトータルサポートなので、多くの事業を行っており、自分の能力や希望に応じ、様々な業務に携わることができ、自己成長の機会がとても多い
・セミナー、勉強会が充実している。また各分野のプロフェッショナルが集まっており、仕事を進めていく上でとても心強い
・福利厚生や懇親会など会社イベントが充実していて、社員同士もとても仲が良い
・ワークライフバランスが取れており、オン・オフがしっかりしている。
・社会貢献、地域貢献できているととても実感できる仕事。
・自己成長のための公正な人事制度があり、頑張った分はきちんと評価され、昇給等へ反映される
募集に至った経緯
将来に向けた若手人材層を中心とした営業力強化。
入社までの流れ
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接 ※実施せず、1次面接で採否が決まる場合あり
- 内定
1日の流れ
・朝礼(月、水、金)
・メールチェック
・クライアント訪問(ヒアリングおよび提案営業)4~8件ほど
・内装図面、見積作成依頼、現場での打ち合わせ
・発注指示業務
・翌日の営業準備(提案書作成)
・メールチェック
・クライアント訪問(ヒアリングおよび提案営業)4~8件ほど
・内装図面、見積作成依頼、現場での打ち合わせ
・発注指示業務
・翌日の営業準備(提案書作成)
企業情報
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- 企業名
- ヤマイチ株式会社
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- 本社所在地
- 〒930-0173 富山県富山市野口812
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- 企業の特徴
- 住宅建材の総合商社として、富山ではトップクラスのシェアを誇る。単に建材の販売だけでなく、不動産から省エネ対応、保険対応、インテリア家具雑貨・キャンプ用品(スノーピーク)の販売まで住環境・暮らしに関わるトータルコーディネートを行う。2022年南富山にプールも備えたショールーム(ハイズ)を開設。キャンプ用品の販売とともに、家づくりの相談が気軽にできる空間を創出している。働きやすい環境で、年間休日もこの業界では異例の123日。人事制度も整備されており、自身の成果が評価にダイレクトに反映されるため、仕事へのモチベーションや自己成長に大きく影響を与えている。社員間の交流も活発で、有給休暇も取得しやすく、年間10日以上取得が必須。
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- 事業内容
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■住宅関連企業様向けに住宅用建築資材、設備機器、住宅関連資材の卸を行う住宅建材の総合商社
家づくりサポート事業・設計相談・住宅ローン相談・施工依頼先選定相談、リノベーション住宅事業、不動産事業、住まいと暮らしのセミナー各種開催、キャンプ用品販売(スノーピーク)、インテリア家具雑貨販売
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- 業種分類
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- メーカー・商社(建設・住宅・インテリア関連)
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- 從業員数
- 97人