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株式会社人材情報センター

法人営業(人材紹介・新卒採用支援・社員教育など)

ここがポイント!
・自分自身の成長・キャリア形成に意欲的な方、大歓迎
・会社経営や経営サポートに興味のある方、大歓迎
・与えられた仕事だけではなく、「0から1」を築き上げたい方、大歓迎
・北陸が大好きな方、大歓迎
・人材紹介業においては北陸No.1!全国でも9位に入る実力主義の企業です!

北陸の企業を「採用」と「教育」で支える、北陸No.1の人事コンサルティング会社です

「次年度は、当社の第2の主軸である○○事業をもっと活性化させたいと考えています。ただし、今の人員体制ではなかなか厳しい。中心となる有能なリーダーが見当たらないのです。なんとかならないでしょうか」

突然社長に呼び出され、クライアント企業を訪問してみると、このようなセリフから始まる商談は決して珍しくありません。あなたならどのように応対されますか?

①「そうですね…。社長、採用面の強化を図りませんか?当社にて、まずは即戦力として事業の中核を担うリーダーとなりうる人材をご紹介します!」
②「なるほど…。では、リーダーになりうる人材を育成していくことを考えませんか?当社にてマネジメント研修を提案させて頂きます!」

この課題に対する提案策も1つとは限りません。上記①でも②でも、正解だと言えます。
JJCの仕事では、このようなシーンが日常です。

企業には常に課題が目白押しです。課題のない組織はあり得ません。でも、会社経営に正解はありません。そして、その経営をサポートする当社にとっても、クライアント企業がどうするべきか、正直答えまでは分かっていません。ただ、最善の策を探り、強く提案をし、お客様企業とともに戦っていくことはできます。

当社はそうやってこの35年間を歩んでまいりました。
そして、今後も北陸3県の企業様のため、この北陸のために成長し続け、歩み続ける所存でおります。
そのための、次世代の担い手を募集します。

私たちと一緒に北陸の企業の未来を、北陸の未来を創造していきませんか?

募集要項

  • JOB ID
    14390
  • 職種区分
  • 業務内容
    BtoBのコンサルティング営業。主要3事業を中心に、クライアント企業の組織を強くするためのサービス全般を取り扱う。主に北陸3県の企業を中心に、新規開拓から既存顧客フォローまで、提案先は多岐に渡る。主要3事業は以下の通り。
    ・中途採用支援:各企業向けの求人開拓、求人の詳細確認・求人票の作成、採用候補者の提案、選考の調整・実施補助、企業・候補者の双方のフォロー
    ・新卒採用支援:自社で取り扱うサービスの提案営業。サービスの企画立案から実行まで、一連に携わる
    ・社員教育支援:社員研修の企画立案、実施時の運営フォローなど(研修講師は専任者がいます)
  • 勤務地
    石川県
  • 勤務地詳細
    本社(石川県金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢4F)
  • 転勤
    なし
  • 求める経験
    ・法人営業の実務経験、もしくは営業職未経験でもチャレンジ精神と強い意志のある方であれば歓迎
  • 求める学歴
    大卒以上
  • 求める人物像
    ・自発的に主体的に物事に取り組む姿勢、相手の話に真摯に耳を傾ける傾聴力
    ・Office系ソフトの使用時のPCスキル(求人票作成、企画書作成、Eメールなど)
    ・清潔感があり、企業・求職者と真摯に向き合える方
    ★営業職を通じ企業・求職者の課題を解決し、将来的にコンサルタントになり得る人材を歓迎
    ★不足年齢層回復のため、年齢は30歳くらいまで
  • 免許・資格
    普通自動車運転免許
  • 雇用形態
    正社員
  • 試用期間
    有り(3ヶ月)
  • 給与
    380万円~
  • 賞与
    有り(年2回(6月、12月。昨年度実績年間5ヵ月程度、業績により決算賞与支給実績有))
  • 昇給
    有り(年1回(4月))
  • 諸手当
    家族手当
    営業手当
    通勤手当(上限 月30,000円)
  • 勤務時間
    9:00~18:00
  • 休日
    年間休日124日、土・日・祝祭日
    年次有給休暇(10日)
    育児休暇
  • 保険
    労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
  • 福利厚生・待遇
    確定拠出年金制度有、社有車・社有携帯貸与有
  • 定年
    60歳
  • 出向
    不可
  • 再雇用
    有り(65歳まで)
  • 備考
    ※裁量労働制 : 月30時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分は別途支給
    ・試用期間中(3ヶ月)の条件変更 : 無
    ・その他 : 賞与とは別に個人成績に応じてインセンティブ制度有(10,000円~/月)
    ・退職金制度:有(勤続3年以上)
  • 要件
    掲載期間:2023/05/16 ~ 2023/08/16

    この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
    希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
  • 応募方法・
    お問い合わせ
    1.応募
    ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
    ※エントリーの秘密は厳守いたします。
    ※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
    ※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
    2.お問い合わせ
    下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
    お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
    その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。

面接地

一次面接 : 本社(石川県金沢市)、もしくはオンライン
最終面接 : 本社(石川県金沢市)
※まずはFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。

受動喫煙防止措置

    • 敷地内禁煙
    • 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
    • 屋内禁煙
    • 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
    • 屋内喫煙可
    • 屋外喫煙可

FIT転職担当者からのコメント

指示待ちで、与えられたことしかできないタイプの方は当社には向きません。
むしろ、「あんなことにチャレンジしたい!」「こんなことをやってみたい!」という意欲的な方にとっては、何でも挑戦することができる環境は整っていると思います。
現在は「人材紹介」「新卒採用支援」「社員教育」の主力3事業が中心ではあるものの、先々を見据え、新規事業の立ち上げなどにチャレンジすることも可能です。

募集に至った経緯

欠員補充ではありますが、近い将来の世代交代を見据えた募集です。
設立から核となっている採用支援事業をより強固な体制にするため、意欲的な人材を求めています。

入社までの流れ

  • 書類選考
  • 1次面接
  • 2次面接(最終)
  • 内定
  • 入社
土曜日の面接応対も可です。

1日の流れ

北陸3県を中心に、法人という法人が全てお客様になりうる仕事になります。
当社の主要事業は「採用支援」と「教育支援」に特化しておりますが、その先派生したサービスで言えばあらゆる面からクライアント企業の経営をサポートできる、とてもやりがいを感じることができるお仕事です。
ただし、全てが準備されているわけではありません。
何事も主体的に、自分自身の判断で行動していくことが求められます。もちろん慣れるまでは大変な苦労もありますが、模索しながらも「お客様のために最善の策は何か」を試行錯誤しながら進めていく過程は、何事にも代えがたい面白味があります。
仕事においては結果を求められる厳しい側面もありますが、いわゆる「未達だと達成するまで帰ってくるな!」というノルマが存在するわけではなく、それぞれが定められた目標をクリアできるよう切磋琢磨する環境があります。
経営に興味がある方、人材業界に興味がある方、人材育成に興味がある方、北陸が大好きな方、是非私たちと一緒に北陸を盛り上げていきましょう!
  • 面接同席
  • 面接時送迎あり
  • 当社からの紹介実績あり
  • WEB面接可能

企業情報

  • 企業名
    株式会社人材情報センター
  • 本社所在地
    〒920-0024 石川県金沢市西念1-1-3コンフィデンス金沢4F
  • 企業の特徴
    創業35年を越える、北陸エリアにおける人事コンサルティング会社の草分け的存在。2500社を越える企業様との取引実績がある。主要顧客の大半は北陸3県に本社を構える企業であり、地域密着型のサービスを提供している。社員は様々な業界の出身者が多く、少数精鋭の部隊である。各得意分野を活かし、新しいことに果敢にチャレンジする社員が多い。特に定評のある人材紹介事業では、サービス開始20年を越え、のべ3,000名以上の紹介実績を持つ。
  • 事業内容
    1)採用活動支援・コンサルティング
    2)中途・新卒の人材紹介(厚生労働大臣許可 17-ユ-010025)
    3)社員教育の受託業務
    4)広報物企画・制作
    5)マネジメントシステム構築支援(ISO・プライバシーマーク認証取得支援)
  • 業種分類
  • 從業員数
    27名
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