株式会社たくみや
経営管理部 課長職
- ここがポイント!
- 【幹部候補採用】将来的な経営幹部を見据えた中核ポジションです。
【裁量の大きさ】数字と現場の両面から会社を動かせます。
【エグゼクティブ求人】社長の右腕として、数字と現場の両面から会社の成長を牽引します。
たくみやは、現場力を強みに成長してきた食品メーカーです。
現在は次の成長段階に入り、経営数値をもとに会社全体を最適化していくフェーズへと進んでいます。
本ポジションは損益計算書や各種数値を分析し、利益率やコスト構造の改善策を立案。さらに製造・営業の現場実態と照らし合わせながら課題を構造化し、社長へ提案していただきます。
意思決定のスピードが速く、自らの提案が経営に直結する環境です。将来的には経営幹部として会社の未来づくりを担っていただくことを期待しています。数字を武器に、会社を前に進めたい方を歓迎します。
現在は次の成長段階に入り、経営数値をもとに会社全体を最適化していくフェーズへと進んでいます。
本ポジションは損益計算書や各種数値を分析し、利益率やコスト構造の改善策を立案。さらに製造・営業の現場実態と照らし合わせながら課題を構造化し、社長へ提案していただきます。
意思決定のスピードが速く、自らの提案が経営に直結する環境です。将来的には経営幹部として会社の未来づくりを担っていただくことを期待しています。数字を武器に、会社を前に進めたい方を歓迎します。
募集要項
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- JOB ID
- 19468
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- 業務内容
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たくみやの将来を共に考え、オーナーシップを発揮して頂ける方を募集しています。
社長直下の経営管理部にて、会社全体を俯瞰しながら各組織の課題を抽出し、プロジェクトの推進役として幅広く力を発揮頂ける、経営管理部の課長職になります。
■募集背景
当社はこれまで、現場力を強みに菓子製造業として事業を拡大してきました。
一方で原価上昇、組織規模の拡大やグループ会社との連携など、経営環境が大きく変化する中、内部の管理体制が追いつかづ「数字をもとに経営を進化させる体制づくり」が次なるテーマとなっています。
今後さらに会社を成長させていくためには、
経営数値を分析して経営課題を抽出し、具体的な改善策へ落とし込める人材が必要です。
そこで今回、経営管理部の将来を担う課長ポジションを募集します。
■具体的な仕事内容
課長職として、部下と共に経営管理部の業務を円滑に遂行し、加えて各組織の課題を抽出し改善するためのポジションです。
財務会計、管理会計からの経営数値をもとに
・標準製造原価の見直し
・粗利率/製造ロス率などの改善
・予算策定や進捗管理
など生産管理や数値管理を行い、会社の課題を解決していただきます。
また、部下とともに採用や労務管理もお願いします。
さらに、製造部門や営業部門の現場実態と照らし合わせながら
「なぜその数字になるのか」を言語化し、
社長・経営層に対して改善提案まで行っていただく、裁量を持った幅広い役割です。
意思決定し、考え抜ける方大歓迎です。
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- 勤務地
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- 勤務地詳細
- 小松市矢田野町西32番12(本社工場)
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- 転勤
- なし
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- 求める経験
- 【必須】
・企業組織の中で、マネジメント経験のある方
・経営数字を分析して、経営課題を導き出せる方
・オーナーシップ(自立自走型の思考)のある方
【歓迎】
・会計事務所、税理士事務所などにおいて、企業の顧問を3年以上経験した方
・一般企業において、経営企画や戦略の立案などを3年以上経験した方
・秘書経験などのある方
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- 求める学歴
- 大学以上
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- 求める人物像
- ・経営数値を読み取り、課題を構造的に考えられる方
・現場の実情を理解しながら、冷静に改善提案ができる方
・社内調整や合意形成を前向きに進められる、コミュニケーション力をお持ちの方
・社長と伴走しながら会社を成長させたいと考えられる方
☆経営企画としての論理性・実行力と組織マネジメント能力の両立を重視します。
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- 免許・資格
- 【必須】
普通自動車免許
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- 有り(6ヶ月)
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- 年収
- 450万円 ~ 650万円
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- 賞与
- 有り(年2回 3ヶ月以上(前年度実績))
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- 昇給
- 有り
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- 諸手当
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役職手当(30,000円)
通勤手当(上限月25,000円)
時間外勤務、休日出勤、別途手当支給
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- 勤務時間
- 8:30~17:30
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- 休日
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年間休日110日、日
年末年始、GW、お盆の休暇日数は10日前後
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数(10日)
育児休暇
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- 保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
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- 定年
- 65歳
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- 出向
- 不可
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- 再雇用
- 有り(70歳まで)
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- 備考
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※今回のポジションは課長職を想定しております。経営幹部として、能力・成果によっては、(早期)部長職位や役員候補ともなり得るポジションです。
※就業時間について、始業および終業の時間が業務の都合により、事前に予告して当該勤務日の所定労働時間の範囲内で変更することがあります。
※試用期間中の条件変更なし
・退職金制度:有(勤続3年以上)
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- 要件
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掲載期間:2026/03/04 ~ 2026/06/04
この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
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- 応募方法・
お問い合わせ -
1.応募
ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
※エントリーの秘密は厳守いたします。
※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
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下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。
- 応募方法・
面接地
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
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- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
この企業のことを知る当社の
キャリアアドバイザーのコメント
経営管理部の課長職として、次期社長候補となりうるエグゼクティブ求人です。アイデアマンかつ芯の強い方に向いており、会社の各部門を全体最適化して牽引して頂く求人になります。
企業情報
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- 企業名
- 株式会社たくみや
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- 本社所在地
- 〒923-0342 石川県小松市矢田野町西32番地12
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- 企業の特徴
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主として、全国の観光土産問屋からのOEMとして、ご当地の「クリーム大福」「ツイーツたると」など多数商品の企画・開発・製造・販売を行う傍ら、近年は国内の一般流通先や海外輸出向けにも積極チャレンジしています。2024年12月に多数の高級ギフト菓子ブランドで知られる、北海道コンフェクトグループ㈱の子会社になりました。
世界基準の品質(FSSC22000認証取得工場)に徹底的に拘り、技術力と営業力が一体となり新しい市場を創造し続け、「オンリー1」の会社を目指しています。
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- 事業内容
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観光土産菓子製造販売卸
国内および海外向けに商品を企画・開発・製造・販売
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- 業種分類
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- メーカー・商社(農林水産・食品関連)
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- 從業員数
- 40名(うち女性 16名)
株式会社たくみやのその他求人情報
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