株式会社シーピーユー
システムエンジニア
- ここがポイント!
- ・創立40年以上の老舗企業
・大手通信インフラ企業「エクシオグループ」
・残業月平均10時間程度。ワークライフバランス◎
・社員のことを考えた福利厚生、教育制度!ステップアップも
創業40年以上/大手通信インフラ企業/年間休日120日以上/教育制度・福利厚生◎
<特徴>
株式会社シーピーユーは、要件定義、仕様設計、コーディング、動作テストなどの全工程を自社で行うため、上流工程から携わる機会が多いことが特徴です。
会社の発展は「社員の成長に支えられている」が基本柱になっています。
社員の一人ひとりが健康であり、仕事の面でも、実力を発揮出来るように、教育体制を整え、福利厚生面にも気を配っています。
<充実した福利厚生・研修制度福利厚生>
●階層別研修
中堅社員研修やリーダー層研修、マネジメント研修など、現状の役割から今後期待される役割へのステップアップのイメージを描く機会として、適切なタイミングで各階層別研修を行います。
日常の仕事では意識的に図れないスキルを重点的に扱い、研修実施にあたっては、主に外部の教育機関を利用しています。
●医療・健康面
健康診断や健康相談だけでなく、団体3大疾病保障保険もあります。
●子育て・介護
女性だけではなく、男性も育児休業取得もとりやすいです。
2023年度には、男性の育児休業取得対象者が3名おり、全員が育児休業を取得しています。
提携保育サービスもあり、仕事と家庭を両立しやすい会社です。
●社員会
社員からの会費と会社からの支援で運営され、働く社員の健全な活動を支えています。
年1回の慰安会や、慶弔費などを支給しています。
株式会社シーピーユーは、要件定義、仕様設計、コーディング、動作テストなどの全工程を自社で行うため、上流工程から携わる機会が多いことが特徴です。
会社の発展は「社員の成長に支えられている」が基本柱になっています。
社員の一人ひとりが健康であり、仕事の面でも、実力を発揮出来るように、教育体制を整え、福利厚生面にも気を配っています。
<充実した福利厚生・研修制度福利厚生>
●階層別研修
中堅社員研修やリーダー層研修、マネジメント研修など、現状の役割から今後期待される役割へのステップアップのイメージを描く機会として、適切なタイミングで各階層別研修を行います。
日常の仕事では意識的に図れないスキルを重点的に扱い、研修実施にあたっては、主に外部の教育機関を利用しています。
●医療・健康面
健康診断や健康相談だけでなく、団体3大疾病保障保険もあります。
●子育て・介護
女性だけではなく、男性も育児休業取得もとりやすいです。
2023年度には、男性の育児休業取得対象者が3名おり、全員が育児休業を取得しています。
提携保育サービスもあり、仕事と家庭を両立しやすい会社です。
●社員会
社員からの会費と会社からの支援で運営され、働く社員の健全な活動を支えています。
年1回の慰安会や、慶弔費などを支給しています。
募集要項
-
- JOB ID
- 17397
-
- 業務内容
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自社製品の主力の一つである土木積算システム「ゴールデンリバー」を中心としたパッケージソフトの開発を担当していただきます。
〔使用言語〕C#、Flutterなど
〔必要スキル〕プログラミング実務の経験(言語不問)
・維持開発と新商品開発の両方を幅広く経験いただけます。
・要件定義、仕様設計、コーディング、動作テストなどの全工程を自社で行うため、上流工程から携わる機会が多いことが特徴です。
エンジニアとしてスキルアップする環境が整っています。
・早期にリーダークラスとして社内に影響を与えていただくことを期待しています。
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- 勤務地
-
- 勤務地詳細
- 金沢市西泉4丁目60番地
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- 転勤
- なし
-
- 求める経験
- 【必須】
・パソコンの基礎知識と基本操作(Windows、Excel、Word)
【歓迎】
・プログラミング実務経験必須
・C#によるプログラミング実務経験あればなお可
・マネジメント経験あればなお可
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- 求める学歴
- 高卒以上
-
- 求める人物像
- 不問
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- 免許・資格
- 不問
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 試用期間
- 有り(6ヶ月)
-
- 年収
- 370万円~520万円
-
- 賞与
- 有り(年2回 計4.30ヶ月分(前年度実績))
-
- 昇給
- 有り(1月あたり0.52%~6.50%(前年度実績))
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- 諸手当
-
固定残業代(43,100円〜60,200円)
通勤手当(上限 月25,000円)
家族手当(扶養家族の人数に応じて支給)、住宅手当(会社都合の転居の場合に支給)、休日出勤手当(土日祝日の労働に支給)、車両借上手当(自家用車の営業使用に支給(月額32,000円))、管理職手当(役職に応じて支給)
-
- 勤務時間
- 9:00~18:00
-
- 休日
-
年間休日123日、土・日・祝祭日
年末年始、夏季休暇、その他会社の定める特別休暇
慶弔休暇、育児・介護(産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、母性健康管理休暇、その他)
年次有給休暇(10日)
育児休暇
-
- 保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
-
- 福利厚生・待遇
- 研修制度あり、社宅あり(単身用、世帯用)、借上げ社宅、赴任支度金、一般健康診断、婦人科検診、人間ドック、ストレスチェック、産業医による健康相談、インフルエンザ予防接種費用補助、団体3大疾病補償保険、提携保育サービス、確定拠出年金、従業員持株会、保養施設、制服貸与、社員会、利用可能託児所あり(ニチイ学館が運営するニチイキッズと提携)※利用料金補助あり
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- 定年
- 65歳
-
- 出向
- 不可
-
- 再雇用
- 有り
-
- 備考
-
※裁量労働制の場合 月額43,200円~60,400円を定額支給(30時間相当の固定残業代 / 超過分は別途支給)
※試用期間中(6ヶ月)の条件変更 無
※通勤圏外にお住まいの方には社宅を準備しますのでご安心ください。
※入社時に年次有給3日付与
・退職金制度:有(勤続3年以上)
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- 要件
-
掲載期間:2025/08/01 ~ 2025/11/01
この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
-
- 応募方法・
お問い合わせ -
1.応募
ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
※エントリーの秘密は厳守いたします。
※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
2.お問い合わせ
下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。
- 応募方法・
面接地
金沢市西泉4丁目60番地
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
-
- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
この企業のことを知る当社の
キャリアアドバイザーのコメント
CPUはパソコンショップから始まり、国内初となるパソコン用建築CADソフトを開発した、全国でも非常に稀有な企業です。その後はさらにソフトウェア開発・販売メーカーとして1984年に株式会社シーピーユーを設立し、メインフィールドである建築・建設業界の現場の声に耳を傾け、業務の効率化につながる数多くのソフトウェアを世に送り出しています。2019年にはエクシオグループの一員となり、グループとしてトータルソリューションの提供を行っています。
募集に至った経緯
増員
入社までの流れ
- 書類選考
- 一次面接・適性テスト
- 最終面接
- 内定
- 入社
遠方からのご応募にはリモートも対応しています。
企業情報
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- 企業名
- 株式会社シーピーユー
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- 本社所在地
- 〒921-8043 石川県金沢市西泉4丁目60番地
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- 企業の特徴
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チームで協力し合い取り組む社風、長く安心して働ける制度、誰ひとり取り残さない教育体制が整っています。(詳細は面接でわかりやすく説明します。)
夢中になってモノづくりに取り組んでいます。
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- 事業内容
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創業40年の老舗ソフトウェアメーカー。私達のソフトウェアは全国の建築業の家づくりを支え、建設業のまちづくりを支えます。
未来の「住」を発展させるシステム開発を担っています。
・コンピュータソフトウェア開発
・ソフトウェアパッケージ製作および販売
・コンピュータ機器販売
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- 業種分類
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- ソフトウェア・情報処理
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- 從業員数
- 139名
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