アルスホーム株式会社 インテリアコーディネーター(石川県/金沢市/経験者優遇)

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アルスホーム株式会社

インテリアコーディネーター

ここがポイント!
・年間休日110日以上!お客様の要望に応える提案を行います。

金沢支店勤務のインテリアコーディネーター職!プライベートも充実させることができます!

【育児・介護休業制度】
「育児休業制度」では出産後、子どもが1歳になるまで休暇を申請することができます。保育所に入所できない等の事情がある場合は、最長2歳まで延長することができます。すでに希望する社員全員が利用し複数回の取得を経験する社員もいます。「介護休業制度」では家族を看護する必要がある場合、介護する家族1名につき通算93日まで休暇を申請することができます。
「育児休業制度」では、出産後子どもが1歳になるまで休暇を申請することができます。保育所に入所できない等の事情がある場合は、最長2歳まで延長することができます。すでに希望する社員全員が利用し複数回の取得を経験する社員もいます。
「介護休業制度」では、家族を看護する必要がある場合、介護する家族1名につき通算93日まで休暇を申請することができます。

【長期休暇制度】
1年に1度、定休日2日+有給休暇5日の、7日間連続の休暇取得日を決め、ワークライフバランスをはかる制度です。
自分の誕生日や家族の誕生日、結婚記念日など大事な日に取得して大切な人と過ごすのもよし。好きなアーティストのライブやイベントの日に取得して思いっきり楽しむのもよし、旅行に行くのもよし。
「思いっきり休もう!」がキーワードです。
・フリー休日
毎月2日間をフリー休日として設定しています。会社規定休日を別の日と入れ替えることができます。土日祝日が営業日(一部を除く)であっても、フリー休日を利用することにより休むことができます。家族行事などのために利用する社員が多くいます。

【正社員短時間勤務制度】
育児や介護をはじめ、さまざまな制約によってフルタイムの勤務が困難だったり、就業意識の多様化から、ライフスタイルに合った働き方が求められるようになっています。この制度は、フルタイムの社員よりも勤務時間が短く、かつ、正社員として働き続けることのできる制度です。賞与や昇給、退職金等が受けられ、長期休暇制度の取得や社員研修旅行等の福利厚生も同じです。家庭と仕事を両立しながら、安心して働くことができる点が魅力です。

【研修制度】
入社前に行う「内定者研修」、入社時に行う「新入社員受入研修」から、新卒入社3年目までを対象とした「若手社員育成研修」を実施し、社会人基礎から業務習得支援までの仕組みを整えています。
また、中堅社員からリーダー層を対象とする「管理職研修」を創設し、社員の成長を応援しています。

【在宅勤務制度】
育児や介護により家を離れることができない場合に、社内のネットワークシステムを利用し、在宅でも社内と同じネットワーク環境で仕事ができる制度です。社内で働く社員と同等の時間管理を行うことで適正なワークライフバランスとなるよう取り組んでいます。

【表彰制度】
社員が選ぶ「好感度社員賞」「ベスト作品賞」「ベストブログ賞」「改善提案優秀賞」を設け、頑張っている社員を表彰する制度を設けています。
仲間のことを認め、そしてほめる機会をつくろうという表彰制度は、社員の意欲を高めることに役立っているのです。

【エルダー制度】
「エルダー」とは先輩という意味。若手先輩社員が新入社員とペアを組み、実務の指導だけではなく、職場生活上の相談相手となり、月1回面談を実施します。上司には話しにくい不安や悩みなどの解消を図り、必要な助言・援助を行います。

【人事評価制度】
営業・設計・工事の実務に合わせた仕事実績や、組織貢献度、勤務態度などから、総合的に人事評価を行います。成長を促進させるキャリア規定を導入し、社員の皆さんのキャリアアップ、スキルアップを支援します。

募集要項

  • JOB ID
    14916
  • 職種区分
  • 業務内容
    木造注文住宅のトータルコーディネートを担当します。
    カラー、照明計画、カーテン、家具という暮らしの快適度をアップさせる大切な役割です。
    私たちの出番は、設計プランがある程度決まってから。
    設計コンセプトからご家族を読み起こし、それぞれの暮らし方を大切にした提案を心がけています。
    お客様に共感したり納得したりしていただくことにやりがいは生まれますが、私たちの提案がきっかけとなって新しい暮らしに目を向けられる様子に出会うことが何よりの喜びです。
  • 勤務地
  • 勤務地詳細
    金沢支店(石川県金沢市鞍月5丁目61)
  • 転勤
    なし
  • 求める経験
    【必須】インテリアコーディネーターの実務経験
  • 求める学歴
    高卒以上
  • 求める人物像
    お客様のことを常に考えて、動くことが出来る方 ・慎重に丁寧に業務を進めることが出来る方 ・努力を怠らない方 ・オープンマインドの姿勢で、コミュニケーションを取る事ができる方
  • 免許・資格
    【必須】普通自動車免許、インテリアコーディネーター資格
    【歓迎】建築士資格
  • 雇用形態
    正社員
  • 試用期間
    有り(3ヶ月)
  • 給与
    400万円~600万円※経験や年齢等を考慮し決定します。
  • 賞与
    有り(6月、12月 計3.8カ月分)
  • 昇給
    有り(4月 1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績))
  • 諸手当
    通勤手当上限1,600円/日
    通勤手当(1日あたり 1,600円)
  • 勤務時間
    8:30~17:30
  • 休日
    年間休日110日
    社内カレンダーによる
    年間休日110日、原則水・木休み / 休日カレンダーによる
    年次有給休暇(10日)
    育児休暇
  • 保険
    労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
  • 福利厚生・待遇
    <手当>住宅手当:※遠隔地の方の場合は応相談、<教育制度・資格補助補足>資格手当あり、財形預金・新築住宅社員割引制度・社員旅行など
  • 定年
    60歳
  • 出向
    不可
  • 再雇用
    有り(65歳まで)
  • 備考
    ※試用期間中(3ヶ月)の条件変更無し
    ・退職金制度:有(勤続5年以上)
  • 要件
    掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/07/18

    この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
    希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
  • 応募方法・
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    1.応募
    ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
    ※エントリーの秘密は厳守いたします。
    ※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
    ※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
    2.お問い合わせ
    下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
    お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
    その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。

面接地

本社
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。

受動喫煙防止措置

    • 敷地内禁煙
    • 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
    • 屋内禁煙
    • 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
    • 屋内喫煙可
    • 屋外喫煙可

ほくりくFIT転職担当者からのコメント

北陸3県で住宅契約実績を着実に伸ばしている企業です。社員が働きやすいよう、各種福利厚生が充実しているほか、階層別の研修も行い社員の成長も支援しております。
今回の募集職種は『インテリアコーディネーター』です。家づくりの相談役として、お客様のコンセプトをくみ取り、カラー、照明、家具など様々な知識が必要とされます。また、オーダーメード住宅を商品としているため、お客様が『何を求めているか』を如何に聞き出し、要望に沿った提案を行います。

この仕事の魅力

【先輩社員の声】アルスホームはフルオーダーメイドのため同じ家はひとつとしてありません。それは、お客様のプランを描く前に「コンセプトメイキング」をし、お客様だけの家づくりをプロジェクトメンバーで考えることがあるからです。コンセプトはお客様ごとに違うため、出来上がるプランも毎回違います。仕事の面白さでもあり、難しさでもあると思います。また、お客様が思う暮らしのイメージが、「暮らしやすさ」に直結するのか、というのは別問題であることがあります。そんな時はプロジェクトメンバーに相談し、より良い提案ができるよう打合せを繰り返します。逆に、お客様からのお話を聞き、インスピレーションを受け提案することもあります。お客様が暮らしたいと思う家のイメージをしっかりと受け止め、プランにしていくことを大切にしています。自分の提案にお客様が共感や納得をしてくださる瞬間にはもちろんやりがいを感じます。また「じゃあここはこんなものを置こうかな」など、提案が元になって新しい住まいに想いを膨らませておられる様子は、一層のやりがいや嬉しさを感じます。

募集に至った経緯

石川県内スタッフの増員対応です。契約棟数の増加に伴う設計体制構築のために、即戦力となる方を求めています。

入社までの流れ

  • 書類選考
  • 面接
  • 内定
  • 入社

1日のスケジュール

  • 7:45 出社・メール確認
    8:30 朝礼 ・デイリーミーティング
    9:00 M様邸 打合せ準備
        サンプルの取寄せ、見積依頼をしたり、写真資料をそろえます。
    12:00 昼食

  • 13:00 デザイン会議
         課長+プランナーと照明計画やカラーコーディネーション等の方向性を検討・共有します。
    14:30 O様邸照明計画・電気図作成
         空間の広さや使用シーンを考慮しそれぞれの物件に合わせた計画をします。スイッチやコンセントの計画は使い勝手に直結す       
         るので特に気を使います。
    17:00 N様邸 W.T計画
        W.Tとは窓まわりのコーディネートのこと。
         単なる生地の選定だけなく、どの窓に必要か、どんなスタイルが良いか、操作性なども含めて検討します。
    18:00 退社

  • 面接同席
  • 面接時送迎あり
  • 当社からの紹介実績あり
  • WEB面接可能

企業情報

  • 企業名
    アルスホーム株式会社
  • 本社所在地
    〒939-2708 富山県富山市婦中町1-1
  • 企業の特徴
    富山・金沢・福井・上越のお客様へ木造注文住宅を提供しています。オーダーメイドの住まいにこだわり,営業・設計・施工からアフターメンテナンスまで一貫した自社対応を徹底しています。北陸・上越に8棟の常設展示場を設けており,年間の建築実績は100棟にもおよびます。中高級注文住宅を提供する会社としての認知度は高く,より良い家づくりを求めるお客様方から高い評価を得ています。
  • 事業内容
    木造注文住宅の設計,施工,工事管理,デベロッパー事業,土地建物の売買木造注文住宅の設計・施工・販売。富山本社,金沢支店,福井支店,上越支店を営業拠点としている。
  • 業種分類
    • メーカー・商社(建設・住宅・インテリア関連)
  • 從業員数
    115人
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