社長から課長への転職。それでも私が納得できた転職活動でした。

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転職事例

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  • 事例紹介
  • メーカー・商社(化学・素材・医薬品)

社長から課長への転職。それでも私が納得できた転職活動でした。

N・Tさん/43歳

Before
メーカー(繊維)/総務人事
After
メーカー(化学)/総務人事

転職の動機や感想を教えてください

会社廃業に伴い、転職活動を始めました。
今までの経験を活かせる職種で探しました。
前職では家業を継いで会社の代表を務めておりましたが、逆にそのポジションが足かせとなり、自分でエントリーをしても敬遠されたり過大評価をされたり、なかなか希望通りに転職活動を進めることができず、苦戦の連続でした。
自分の働ける場や自分が求められる環境は世の中にないのかと思い、改めて起業することも視野に入れておりましたが、その計画もなかなか進まず、落ち込んでしまった時期もありました。
先が見えず、とてもつらかったです。

人材情報センターをご利用になった感想をお聞かせください

最初は複数の転職支援会社に登録していましたが、最終的に人材情報センター1本に絞って活動を行いました。
人を扱う会社だと、どうしても人をモノのように見て扱ったり、紹介する側が偉くなったりしてしまうケースが多いのかなと感じていた中、ほくりくFIT転職(人材情報センター)の担当者さまは、一味違いました。
日々沢山の人に接するお仕事の中で、中々大変なこととは思いますが、プロのお仕事を拝見しました。
感謝しています。有難うございました。

転職フォローした際のポイント(コンサルタントより)

前職では会社の代表者だっただけに、まずはどういった体制で何をしたいのかをしっかりお聞かせ頂きました。
その上で現実的かどうか、できるできないも含めこちらの意見もはっきりお伝えしてきました。
面談というよりは議論を重ねたこともありました。
並行して企業様への提案を進める際も、「そのような立派な方を雇用できる度量がない」「当社のような環境では、活躍頂ける場がない」など、企業側の意見も後ろ向きなものが多く、提案先が限られているとも感じました。
転職先となる企業の体制や組織の在り方も含め、うまくマッチングできるかどうか、慎重に進めました。
内定を頂いてからご自身が決断されるまで、大変悩まれたことと思います。
できる限りの情報収集を心がけ、あくまでご自身のお気持ちを最優先にご決断頂けるよう、最後は突き放して「ご自身で覚悟を決めてください」と待たせて頂きました。
今まで人を扱う側だっただけに、そのギャップに対する懸念はありますが、前向きで意欲的な候補者様でしたので、きっとご活躍されることと信じています。

担当コンサルタント

竹内 和貴
Takeuchi Kazutaka
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