近い将来の両親の介護リスクを考え、沖縄から富山へUターン転職!

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近い将来の両親の介護リスクを考え、沖縄から富山へUターン転職!

M・Aさん/51歳

Before
飲料メーカー/品質管理・生産管理
After
飲料メーカー/生産管理

転職の動機や感想を教えてください

今後の両親の介護を考え、50代での転職を決意しました。
実際に転職するに当たり、年齢的なものや、仕事への適応ができるのか、そして、コロナ禍ではたして、求人があるのかという不安もありましたが、人材情報センター様のおかげで思ったより、スムーズに転職ができよかったと思っております。

人材情報センターをご利用になった感想をお聞かせください

当方の転職要望を良くくみ取っていただき、先方との連絡であったり、面談への付き添いなど、多岐にわたって、細かくフォローしていただき、安心して転職活動ができたことは、非常に感謝しております。

転職フォローした際のポイント(コンサルタントより)

今後の両親のことを考えた際に、どうしても富山にUターンしたいという、明確な思いがありましたので、まずはご両親の住む実家から通える範囲で、これまでの職務経歴を活かせる企業をリサーチしました。
沖縄の大手飲料メーカーに17年間もお勤めでしたので、その経験をフルに使うことができる規模は小さいものの同じ飲料メーカーを紹介したところ、先方社長もご本人の経験を大変評価されて、トントンと話が進みました。
前職では重要なプロジェクトを担当していたため、転職時期は半年後となってしまいましたが、先方社長も優秀な人材を採用するために、納得をいただけたので良かったです。
※実際には新型コロナの影響でさらに入社が1カ月延びてしまいましたが、無事に富山に戻ることができて当方も安堵いたしました。

両親と生活しながら働けることで、本人はもちろんご両親も本当に安心されたと思います。
これからのM・Aさんのご活躍を心よりお祈りしております。

担当コンサルタント

油谷 昇
Aburatani Noboru
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