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情報システム部 部長(または部長候補)

業務内容 ●IT戦略・システム企画
事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムが必要か、最適かを検討し、システムの計画から導入までを取りまとめていく仕事。具合的には、システムを利用する社内の関連部署の業務やシステムニーズを把握し、実際にシステム設計・構築を行う開発会社を選定し、構築するシステム全体の要望を伝えていく。システム企画は、品質管理や予算管理、納期などのコントロールの他、導入後の安定稼働までに責任を持つ。
勤務地 福井県
給与 5,292,000円~6,412,000円
 ※能力に応じて変動する可能性が有ります。
求める人物像 自分でガンガン動ける方、学習意欲が高い方、コミュニケーションスキルが高い方、あきらめない、責任感がある人
求める経験 <必須>
・求めるスキル:ITシステム全般に関する広い知識、コミュニケーション能力
・前職:システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア
・経験:システムの運用、開発、保守のいずれか
<歓迎>
3年以上の経験
<即戦力として評価できる経験>
システム開発受託会社またはエンジニア派遣の会社で、ユーザーとの要件すり合わせやシステム化企画の立案などの上流工程の経験がある人材。または、ユーザー企業の情報システム部長またはCIO経験者。
備考 ・基本給180,500円。定残業代 85,300~103,300円。役職(候補)手当 92,900~154,900円。技術手当 19,300円。合計(月収)378,000円~458,000円
・募集部署の特徴:部長1名、課長1名、係長1名、プレイヤー7名。平均年齢:約30歳。男女比:7対3。自部署スタッフとの会話は少なく感じるが、各自商材の担当が決まっているため、事業部門と会話していることが多い。自身の役割を認識し、自身で考える前に進める力のある方々が多く、活躍しています。
・就業環境 業務用デスクトップPC、MicrosoftOffice、その他運用保守開発ツール
・賞与:年2回
・昇給:年2回
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プロジェクトマネージャー

業務内容 業務のプロジェクトマネジメント。具体的には設計書作成等の上流工程業務、全体のスケジュール管理、クライアント企業との折衝、等。マネジメントが主ではあるが会社規模の都合上、実際に作業に関わることもある。
また、ベトナムの企業に一部業務を委託しており、日本(本社)で作成した設計図を正確にベトナム企業に翻訳し業務詳細を伝えるなど、その委託先会社とのブリッジ役も求められる。
(実際の行き来はそれほどなく、国内でのオペレーションが主。出張は年に1~2回程度の予定)
勤務地 石川県
給与 600万円程~650万円程度(年齢・経験・能力により協議)
求める人物像 ・IT業界における基本スキル(Webに関する知識もあれば尚良い)
・語学面においてベトナムの委託先企業とのやり取りを完遂できること(主に英語、目安はTOEIC800点以上)
求める経験 ・上流工程におけるプロジェクトマネジメント業務経験
・マネジメント経験必須
備考 ※裁量労働制に関して
 即戦力候補に該当する40歳くらいを想定した際、基本給:300,000円~程度(年齢、スキルによる)、固定残業代:75,000円程度(営業日が21日の場合)、月42時間相当の見なし時間外勤務とする(1日2時間、営業日が21日の場合)。
 超過分の支給は無いが、22時以降の労働の場合は、時給×0.25の深夜手当を支給。

・試用期間中(3ヶ月)の条件変更  無
・賞与:2~3ヵ月程度(業績・個人評価による。特に個人の実績に応じて支給額が増えることも多々)
・昇給:有(毎年4月)
・退職金制度は無いが、それに該当する積立制度有
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社内SE(総務部在籍)

業務内容 社内のネットワーク関係の業務全般。
社内PCの管理やヘルプデスク、ネットワークの管理などに加え、社外システム導入時のベンダーとの交渉・導入補助。販売システムなど市販ソフト導入の際はそれらのアップデートなどの管理。実際のシステムの開発機会はほとんどない。所属は総務部となるため、社内の配線の管理や建物の管理なども一部業務に含まれる。
長期的な課題として、現状色々なパッケージソフトなどを導入しているが、それぞれが点在しうまくかみ合っていなかったり機能しきれていなかったりする点があるため、それらをうまく統合していく必要がある。
勤務地 福井県
給与 250~400万円程度(年齢・経験・能力により協議)
求める人物像 社内外との円滑なコミュニケーションが求められる。
求める経験 PCやネットワークに関する実務経験。
システム開発より、社内における調整業務の方がウエイトが高いため、柔軟な発想ができ、適応能力があれば尚良い。
備考 ※裁量労働制の場合 : 月額50,000~70,000円程度を定額支給(月40時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分は別途支給)
・試用期間中(3ヶ月)の条件変更 : 無
・賞与 : 年2回(8月・12月)
・昇給 : 年1回(4月)
・マイカー通勤:可/社員駐車場完備
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SE職(セールスエンジニア)

業務内容 SE(セールスエンジニア)として、中堅・中小企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。
アカウント営業担当者と共に、お客様からヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案~商談クローズまでを担当していただきます。
受注後はプロジェクトリーダーとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
勤務地 石川県
給与 500~640万円(経験・能力による、残業40時間での理論値含む)
求める人物像 【必須】
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
求める経験 【尚可】
・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ネットワーク/クラウドサービス/音声サービスなど、親和性のあるサービスの知識がある方
・ITインフラの設計/構築/運用いずれかの経験があり、ITインフラ導入の流れや知見をお持ちの方
備考 ※試用期間中(3ヶ月)の条件変更  無
・賞与 年2回(約3.5ヶ月) 
・昇給 年1回
・KDDIまとめてオフィス関西(株)
 従業員370名 (金沢支店50名/内訳 SE 7名、営業 25名)
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ネットワークエンジニア(マネージャー候補)

業務内容 インフラ系業務のプロジェクトマネジメント。具体的には設計書作成等の上流工程業務、全体のスケジュール管理、クライアント企業との折衝、等。マネジメントが主ではあるが会社規模の都合上、実際に作業に関わることもある。
勤務地 石川県
給与 600万円程~650万円程度(年齢・経験・能力により協議)
求める経験 ・IT業界における基本スキル(主にネットワーク・インフラ系)
・上流工程におけるプロジェクトマネジメント業務経験
・マネジメント経験必須
備考 ※裁量労働制に関して
即戦力候補に該当する40歳くらいを想定した際、基本給:300,000円~程度(年齢、スキルによる)、固定残業代:75,000円程度(営業日が21日の場合)、月42時間相当の見なし時間外勤務とする(1日2時間、営業日が21日の場合)。
超過分の支給は無いが、22時以降の労働の場合は、時給×0.25の深夜手当を支給。

・試用期間中(3ヶ月)の条件変更  無
・賞与 : 2~3ヵ月程度(業績・個人評価による。特に個人の実績に応じて支給額が増えることも多々)
・昇給 : 有(毎年4月)   
・退職金制度は無いが、それに該当する積立制度有
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