人事企画（ダイバーシティ、教育企画）

業務内容	ダイバーシティ推進に関わる各種企画・推進業務及び社員教育における企画・推進業務 ※ダイバーシティ、社員教育のスペシャリスト、若しくはグループマネージャー、事業人事マネージャー、海外人事マネージャーとして活躍してもらうことを期待
勤務地	富山県
給与	350万円～　※能力・経験に応じ決定
求める経験	【必須】人事部門業務経験５年以上、国内外の出張・転勤可能な方、 　　　　　ＰＣスキル（MS Excel,Word,PowerPoint）がある方 ※プレゼン能力が求められます 【希望】ダイバーシティ若しくは社員教育制度の企画・推進業務の経験を有する方

経理、財務、会計業務の部長候補

業務内容	・陽進堂ホールディングス及び子会社の陽進堂などの経理、財務、会計業務他連結決算業務を行う経理部長候補として、マネジメントを行う。 ・部長候補として経理財務部門のマネジメントや、財務会計・管理会計の面からの提言などの役割にも期待します。　　 ・陽進堂経理部の全員が親会社である陽進堂ホールディングス（株）へ出向という形をとっている。
勤務地	富山県
給与	年収800万円～1000万円
求める経験	必須：経理、財務業務経験10年以上かつ同業務管理職経験者　 歓迎：製造販売業特に医薬品製造販売で経理財務業務経験者
備考	【試用期間】3ヶ月　労働条件変更なし。但し、職歴等を踏まえ試用期間無の場合もある　／　【賞与】有　年2回　2017年上期実績 平均2.1か月、2017年下期実績 平成2.1か月　／　【昇給】有　年１回　2017年実績　平均2.5%　／　【選考】面接1～２回、面接交通費は会社規定に基づき支給する場合あり

労務（給与センター）

業務内容	グループ会社16社の労務業務受託に関する業務 ・給与、賞与、退職金計算、所得税計算、年末調整計算、社会保険手続等 ・諸届申請書の審査・登録、税務対応等 ・北陸電力の労務管理関連業務（勤務表対応、人事データ等の管理）、福利厚生関連業務
勤務地	富山県
給与	能力、経験、年齢により決定　（大卒の場合：35歳…360万円～400万円）
求める経験	給与計算、社会保険業務などの労務経験
備考	＜福利厚生＞確定拠出年金（前払退職金との選択制）、持株会、育児休業、介護休業、休職、保養所など 　／　＜賞与支給実績＞昨年実績　年4か月　／　※試用期間中の入社６ヶ月間は臨時社員扱い（月給は正社員の80％）　※残業は月平均すると10時間もありませんが、年末調整の時期は比較的忙しくなります。　／　※公共交通機関での通勤は全額支給。マイカー通勤可（通勤手当は支給するが、駐車場は自己負担）

採用教育課

業務内容	採用、教育業務全般。特に中京圏（名古屋、岐阜など）の採用活動が中心となります。 中京圏へ車での出張あり。説明会の開催や採用イベントへの参加、学校周り等。
勤務地	富山県
給与	※経験・能力により決定
求める人物像	プレゼンテーションスキル・コミュニケーションスキルの高い方
求める経験	採用業務経験者であれば望ましい
備考	賞与　年2回　／　昇給　年1回　／　交通費支給(上限有り) 、社会保険完備 、社宅制度 、財形貯蓄 、社員持株会、社員預金、確定拠出年金、産前産後・育児・介護休業制度有 、育児・介護時間短縮勤務制度有

経理（マネジャー候補）

業務内容	【仕事内容】 ・中長期計画、年次予算、四半期、月次予測と実績の分析 ・海外子会社の内部統制体制の支援 ・月次・四半期決算、連結決算 ・経営層、親会社への財務関連の資料作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新規事業に関する調査、監督官庁との折衝他
勤務地	富山県
給与	年収600万～1000万円くらい　※ご経験・スキルに応じて検討します。
求める人物像	・経理・財務を軸とする管理部門での広範囲な実務経験者（経理・財務、経営企画、IR）　／　・国内・海外の連結決算、資金調達、会計士監査、税務調査対応等の経験ある方　／　・ビジネスレベルの英語力　／　（CPA資格歓迎）

経理責任者

業務内容	経理業務（経理は外部に依頼していたが、体制強化のため社内体制に切り替える） 業務拡大中のため、組織体制強化を考えています。 ※立上げたばかりの会社ですが、大手顧客との取引を行っております。 　 現場や営業など社内での報告、連絡、相談を徹底することが重要となります。
勤務地	富山県
給与	400～520万円
求める人物像	数字に正確で、丁寧に仕事を進められる方。経理・財務部の強化を図れる方。
備考	賞与有り：昨年度実績　2ヶ月　／　昇給有り

総務・人事

業務内容	人事方針に基づく、人事制度及び人事管理における制度の詳細設計、制度の運用実務、人材育成等企業規模拡大並びに取り巻く環境の変化に対応して人事制度の変更およびそれに基づく人事評価、人材育成の仕組みづくりと運用を確実に行い、定着させる。
勤務地	富山県
給与	450万円～650万円
求める経験	人事制度の専門的な知識、制度設計、制度運営および人事管理の実務等
備考	賞与　年2回　（6月、12月）　／　昇給　年1回

総務・経理

業務内容	管理系業務全般（総務・人事・経理等幅広い業務を横断的に行ってもらいます）
勤務地	富山県
給与	300万～450万円　※雇用形態・能力・経験により決定
求める経験	不問。コミュニケーションの能力があり、総務経理をやりたい意欲が高い方であれば未経験者可。
備考	・試用期間中（6ヶ月）の条件変更　無　／　・賞与　年１回（昨年度支給実績／2ヶ月）　／　・昇給　年１回　／　・新幹線通勤可（但し、特急料金分の通勤手当支給は無）　／　・通勤困難者には、社宅制度あり。自己負担（50％）。対象者および適用については要相談。　／　・転勤有の総合職、転勤無の地域限定職の選択可能

経理

業務内容	・会計帳簿の記帳・・会計仕訳伝票の作成と入力 ・金銭の出納・・手元現金、預金の入出金と振込手続き、領収書発行 ・帳票整理・・経理に係わる帳票類の印刷、ファイリング ・事務用備品、消耗品の手配・・事務用品の棚卸や購買手続 ・昼食代の精算、来客対応、電話対応　など
勤務地	富山県
給与	297万～447万　※能力・経験により決定
求める経験	経理事務 パソコンを使用しての簡単なエクセル操作
備考	※試用期間中（３ヶ月）の条件変更　無し　／　・賞与　年２回　昨年度支給実績　組合員80万円～120万円/年　／　・昇給　有　／　【制度】各種社会保険、退職年金制度、財形制度、マイカー・住宅融資制度、永年勤続表彰制度、育児介護制度（休業制度、短時間勤務制度あり）、能力開発支援（業務に必要な資格については全額会社負担）　／　【施設】リフレッシュ施設、保養施設、社内クラブ、シャワールーム完備（24時間利用可能）

事務系総合職

業務内容	①会計諸表、原価表の作成業務 ②生産計画、需給受払管理に関する業務 ③総務、人事に関する業務 ④安全、防災に関する業務 　　　※①～④のいずれかの業務を担当していただきます
勤務地	富山県
給与	400万円～700万円（月24万円～40万円）　※能力、経験により決定
求める経験	上記①～④いずれかの経験
備考	※将来的に転勤の可能性は低いが、０ではない　／　※通勤困難者には独身寮、借上げ社宅有　／　※試用期間中（3ヶ月）の条件変更　無　／　＜賞与＞　年2回　昨年支給実績4.8ヶ月　／　＜昇給＞　年1回（*2016年度実績：月換算で2600円～5300円の昇給実績)　／　＜福利厚生＞退職金制度、各種社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) 、育児介護休業制度、産休育休制度、借上げ社宅制度、リフレッシュ休暇、福利厚生施設（体育館・浴場施設・個人ロッカー）、結婚祝金（5万円）、出産祝金（第1子・2万円/人、第2子・

購買業務

業務内容	購買業務（納期・価格交渉や新規ベンダーの開拓など）の渉外窓口
勤務地	富山県
給与	350～450万円
求める経験	購買業務の経験者優遇

経理系業務

業務内容	工場における予算作成、原価計算、実績管理、経営資料作成、決算資料作成
勤務地	富山県
給与	365万円（月収215,000円） ※30歳のモデル賃金（家族手当含む）
求める人物像	高度かつ専門的な知識を持ち、財務経理面から組織を変革できるリーダー的人材（幹部候補として育成します）
求める経験	可能であれば、メーカーや工場での経理経験
備考	※試用期間中（3ヶ月）の条件変更　無　／　・賞与 昨年度実績5.2ヶ月／年　／　・昇給　年1回　／　※希望しない限り転勤はなし。但し転勤可能な方は歓迎。

総務・経理

業務内容	・総務全般（専門的なところは外部に委託） ・会計士、労務士に提出する書類の作成 ・求人、人材育成（研修などコンサルタント利用も可） ・人材、設備、資金の現状分析、課題解決への提案
勤務地	富山県
給与	450万円～500万円
求める経験	必須：弊社より規模の大きい企業での実務経験 歓迎：総務・経理の経験
備考	・賞与　前年度実績3か月　／　・昇給　年1回

キャリア開発・支援課（正職員）

業務内容	（１）学生のキャリア開発・支援（就職活動支援）に伴う業務（例：学生対応・企業訪問等） （２）社会人事業・社会人教育に関する業務（ＴＡＣ富山校の運営業務中心） （３）その他、キャリア開発・支援課業務全般 学生、学科担任、企業担当者との連携をはかる。また、社会人の方の資格取得のための学校の運営を円滑に行う。
勤務地	富山県
給与	266万円～420万円
求める人物像	積極的で、人に関わる仕事をしたい方が向いています。　／　企業での新卒採用活動経験者。

総務（総合職）

業務内容	本社における、採用研修に関する業務はじめ、社内行事の企画運営／広報業務など、総務業務全般。 新卒採用および中途採用業務／研修に関する業務／外国人実習生支援に関する業務／株式総会に関する業務／防災防犯対策業務／備品・車両・社宅の管理／福利厚生に関する業務／社内規定の整備／工場見学対応 ※経営層と現場をつなぐ重要な役割。マネージャーへ昇格できる機会あり。
勤務地	富山県
給与	310万～360万　※能力、経験に応じ決定
求める人物像	未経験歓迎。但し以下の条件にあてはまる方が望ましい　／　何事にも失敗を恐れない方／前向きな姿勢で業務を進められる方／総務・労務・経理の経験を積んで、会社とともに成長したい方
備考	・賞与年3回（7月／12月／3月）※3.5ヶ月　／　・昇給年1回　4月

総務課員（総務部総務課所属）

業務内容	採用関連業務、社員教育、庶務・経理業務など
勤務地	富山県
給与	実務経験等を考慮して決定
求める経験	パソコンの基本操作（Word、Excel）
備考	※試用期間中（3ヶ月）の条件変更無し　／　・賞与：年2回（7月、12月）　※会社業績・個人業績により支給　／　・昇給：年1回（7月）

総務・経理事務

業務内容	・入出金伝票入力他 ・来客、電話の応対 ・パソコン入力業務 ・請求書発送業務
勤務地	富山県
給与	月収180,000円～230,000円
求める経験	PC（ワード・エクセル）の基本操作
備考	・試用期間中（3ヶ月）は日給制　／　・賞与あり／前年実績：年2回　計3ヶ月分　／　・昇給あり／前年実績：3,000円～10,000円（ベースアップ込み）

総務経理

業務内容	経理に付随する業務全般
勤務地	富山県,石川県
給与	300万円～
求める人物像	経理実務経験者　／　ＰＣに関する知識を有する方
備考	通勤手当

総務・人事

業務内容	総務及び人事に付随する業務全般
勤務地	富山県
給与	350万円～
求める人物像	上記経験をお持ちの方（必須ではなく、人物を重視致します）。

経理

業務内容	グループ会社の経理業務受託に関する業務 （会計伝票の審査、出納業務、四半期決算業務、税務申告など） ・伝票審査、月次・四半期・年度決算資料作成、出納業務 ・財務諸表作成、各種税務申告、税務・監査対応
勤務地	富山県
給与	能力、経験、年齢により決定（大卒の場合：35歳…360万～400万）
求める経験	経理業務実務経験（３年以上あるとベターだが必須ではない）

経理

業務内容	グループ全体の経理業務の統括及び実務
勤務地	富山県
給与	300万～500万　能力・経験により決定
求める経験	【必須】経理業務経験（３年以上） 【できれば】ＰＣスキル（Excel基礎・簡単な関数知識）、マネジメント経験
備考	賞与、昇給：業績・本人の能力等状況により支給

知的財産業務経験者

業務内容	「特許権」「実用新案権」など知的財産として権利化に関する諸手続き ・社内の開発部門や特許事務所などとの交渉することが多く、コミュニケーション能力や交渉力、折衝力も不可欠
勤務地	富山県
給与	350万円～600万円
求める経験	知財業務経験者

総務・経理

業務内容	【総務担当者】会社を取りまく法律や制度等の変化に柔軟に対応し、ルールに従った会社運営をサポートできる担当者を募集しています。 社内の人事や規定整備、社会保険等の対応や助成金に関して柔軟に対応できる方が必要であり、特に助成金の申請には常にアンテナを張って見ていきたい
勤務地	富山県
給与	300万円～600万円（経験、能力により定める）
求める経験	人事・総務経験　助成金の申請経験
備考	【交通費】全額支給　／　【賞与】有り：昨年度実績3.2ヶ月　／　【昇給】有り：年1回

財務経理（管理職候補）

業務内容	財務経理業務全般
勤務地	富山県
給与	400万円～1000万円　※能力・経験・年齢により決定
求める経験	企業経理の経験または税理士事務所、会計事務所での勤務経験 （上場企業での勤務経験、企業上場に携わった勤務経験があれば尚よし。）

人事企画（労務管理）

業務内容	就業規則の維持・改訂・管理、管理部門・子会社労務管理（労務相談含む）における現況業務の改善・改良、進化の企画・推進 ※労務管理スペシャリストもしくはマネージャー、事業人事マネージャー、海外事業人事マネージャーとしての活躍を期待
勤務地	富山県
給与	350万円～　※能力・経験に応じ決定
求める経験	【必須】人事部門業務経験５年以上、国内外の出張・転勤可能な方、 　　　　　ＰＣスキル（MS Excel,Word,PowerPoint）がある方　※プレゼン能力が求められます 【希望】自分自身で労務管理上の難度の高い交渉もしくは企画を実践することができる方

人事企画（制度設計）

業務内容	人事企画部門において、人事制度設計もしくは組織マネジメントの企画、推進業務 ※将来は人事企画部門において、リーダーとしての活躍、もしくは事業人事や海外での人事マネージャーとしての活躍を期待
勤務地	富山県
給与	350万円～　※能力・経験に応じ決定
求める経験	【必須】人事部門業務経験５年以上、国内外の出張・転勤可能な方、 　　　　　ＰＣスキル（MS Excel,Word,PowerPoint）がある方　※プレゼン能力が求められます 【希望】人事制度改革、組織改革に関する業務の経験

人事企画（採用）

業務内容	人事企画において採用（キャリア採用）におけるスペシャリストとして、現況業務の改善・改良、進化の企画・推進業務 ※人事開発企画として、採用から異動配置、退職という一連の業務を統括するマネージャー、もしくは事業人事や海外人事マネージャーとしての期待
勤務地	富山県
給与	350万円～　※能力・経験に応じ決定
求める経験	【必須】人事部門業務経験５年以上、国内外の出張・転勤可能な方、 　　　　　ＰＣスキル（MS Excel,Word,PowerPoint）がある方　※プレゼン能力が求められます 【希望】英語が得意な方、採用に関する企画推進もしくはコンサルティング業務経験

経理

業務内容	経理業務全般 （仕訳入力、売掛債権や買掛債務及び経費の管理、固定資産管理、月次・年次決算、税務など） ※将来の部門長候補(幹部候補）としての募集
勤務地	富山県
給与	320万円～430万円　※経験・能力により左記金額に限らず応相談
求める人物像	実務経験3年以上　／　日商簿記2級以上保有

経理

業務内容	１.　日常経理業務 仕訳や現金管理､領収書の整理や伝票記帳､売上請求書の作成と発送､経費や支払関係の振込手続き､入出金管理など ２.　月次経理業務 月次決算や試算表の作成など ３.　年間経理業務 年次決算､各種申告書･決算書の作成及び､納税業務のサポート ４.　開示資料の作成など
勤務地	富山県
給与	300万円～500万円　※能力・経験により決定
求める経験	・経理経験のある方 ・日商簿記等の資格をお持ちの方優遇

人事・総務

業務内容	新卒・経験者採用、社員教育の推進、処遇、勤怠管理、規定の改廃など、人事・総務業務全般 ＊入社後、3か月程度、工場内で現場実習を行い、業務内容を理解いただく期間を設ける可能性があります。
勤務地	富山県
給与	能力・経験に応じ決定（目安：280万円～400万円）
求める経験	製造業での人事・労務の実務経験　※パソコンのセッティングなどもできると尚良い

経理

業務内容	会計処理の仕訳、固定資産管理、原価計算、決算業務など、経理業務全般 また総務業部の一部として、社会保険加入事務、給与計算、年末調整業務 ＊入社後、3か月程度、工場内で現場実習を行い、業務内容を理解いただく期間を設ける可能性があります。
勤務地	富山県
給与	能力・経験に応じ決定（目安：280万円～400万円）
求める人物像	日商簿記2級以上
求める経験	原価計算、決算業務等の経理実務経験

経理事務、総務事務

業務内容	経理・総務事務 伝票作成、帳簿の入力、小口現金の管理など
勤務地	富山県
給与	月収185,000円～255,000円
求める経験	経理・総務事務経験者、ＰＣ（ワード・エクセル）
備考	【賞与】年2回

法務・知財担当

業務内容	CSR・コンプライアンス活動の推進、契約締結、契約書管理 知財管理、顧問弁護士との折衝　　など
勤務地	富山県
給与	300万～600万　※能力・経験により優遇します　／　賞与：有（昨年実績：2.7ヶ月/年）
求める経験	法律全般の知識、企業法務経験者　／　知財管理の知識

企画・広報・人事

業務内容	グループの幹部候補として、経営企画全般にかかわっていただく。 過去の業務の例） 　・健診受診者のリピート率向上に向けた顧客管理方策の検討 　・新病院開設に向けた小地域の将来人口と医療需要の推計　等
勤務地	富山県
給与	350万円～600万円
求める人物像	データ分析力、コミュニケーション能力　／　英語力あればなお可（TOEIC650点以上）
求める経験	医療業界経験不問
備考	月単位変形労働時間制（1週間の所定労働時間は1ヶ月を平均して40時間以内）

人事

業務内容	人事・労務業務全般、ファシリティ（建物維持管理）業務、購買(発注)業務等の総務全般業務含む ※将来的なグループマネージャー候補
勤務地	富山県
給与	400万円～700万円　※能力・経験による。管理職は年俸制。　／　賞与有り（昨年実績：4.5ヶ月/年）
求める人物像	人事職経験者。（採用業務のみの方はＮＧ）　※特に人事・労務業務でプロフェッショナルな領域をお持ちの方は歓迎　／　※グループ企業での親会社又は子会社での勤務歴がある方は歓迎

人材開発/人事系

業務内容	・海外(アジア中心)での人材育成 ・海外駐在・支援者の育成 海外グループ会社が各々現地主導で人材育成を行っていくことができる体制を構築して行く為に、私達と一緒にご尽力くださる方を募集します。
勤務地	富山県
給与	400万円～600万円　※経験・能力により相談
求める人物像	・国内および海外における人材育成の知識・経験(育成の仕組み構築等) ・ 海外駐在経験　／　・日常英会話ができる

所長候補

業務内容	【職務内容】法人営業/既存・新規、スタッフ管理業務、人事採用業務、総務業務、その他業務 入社後は現場研修を行って頂きます。そこでの能力や適性、希望を考慮して営業や管理業務をお任せしていきます。※係長→副所長→所長とキャリアUPをしていく予定です。
勤務地	富山県
給与	330万円～350万円
求める経験	不問　※業界経験者歓迎
備考	【福利厚生】資格取得支援制度、制服貸与、寮完備、年1回の社員旅行（海外旅行／グアムなど）　／　【賞与】年2回：前年実績2ヶ月　／　【昇給】年1回

知財担当

業務内容	・特許、実用新案、意匠、商標の出願業務および管理業務 ・特許戦略策定、競合分析、パテントマップ作成 ・特許活用、ライセンス、渉外業務、係争業務 ・将来の知的財産チーム長候補
勤務地	富山県
給与	400万円～650万円　／　賞与有り（昨年実績：4.4/年）
求める人物像	【必須】メーカーまたは特許事務所での知的財産関連業務経験　／　【あると望ましい】メーカーまたは特許事務所での知的財産業務経験３年以上、英語の読み書きができる

経理

業務内容	経理業務全般
勤務地	富山県
給与	年収：500～800万円　※年齢、経験をもとに決定
求める経験	必須条件：経理部門での就業経験５年以上（決算資料が読め、分析できる） 希望条件 ※経理/税務双方の知見がある方 ※リーダー/マネジメント経験 ※製造業界出身者が望ましい（原価意識をきちんと持っているため） ※連結決算業務の経歴があれば望ましい
備考	※将来的に海外勤務の可能性あり。富山以外に東京、大連、上海、アメリカ、タイ、インドなど。