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40件中 1 〜 40件を表示
| 業務内容 | 出納、給料計算、決算、現場の実行予算・原価管理、銀行との折衝、採用など、経理業務を中心に労務や総務業務全般 ※将来、総務部長候補としての活躍を期待できる方の募集 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 目安：350万円～450万円（経験・能力に応じて相談） |
| 求める人物像 | 絶えず向上心をもち、生き甲斐をもって働いていただける方 |
| 求める経験 | 経理、総務経験 3年以上 ※建設業の経験者は優遇 |
| 備考 |
・中小企業退職金共済加入あり ・昇給、賞与あり （賞与昨年実績3か月） |
| 業務内容 | ・外来/病棟等での窓口顧客対応 ・医師、看護師の補助業務 ・その他病院運営に関する庶務 など ＜勤務時間及び休日について＞ ・休日：日曜・祝日 ※土曜は午前のみ勤務 ・夏季休暇：7月～12月の間で計3日間（取得時期は自由） ・年末年始：12/30～1/3の5日間 ・その他の休暇：所定労働時間が月平均週40時間となるよう 4時間休、1時間休を付与 公休の日も含めて計算するため、付与がない日もある 具体例：2017年3月 4時間休：4回 2017年6月 4時間休：5回、1時間休：1回 2017年9月 4時間休：1回、1時間休：1回 2017年12月 なし ※4時間休2回分を充当して1日休み、等も可能 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 270万円～ |
| 求める人物像 | パソコン基本操作（Word、Excel、Powerpoint等） コミュニケーション能力をお持ちの方。 |
| 求める経験 | 社会人経験3年以上を有する方。 |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 4ヶ月（昨年度実績） ・昇給 年1回 |
| 業務内容 | ・経理および労務事務（決算書の作成など） ・外国人実習生および受入企業の管理（クレーム対応含む） ・面接時のベトナムへの企業担当者の引率（年4回程度） |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 目安：400万円～500万円（経験・能力に応じて相談） |
| 求める経験 | 経理の実務経験 ※ベトナム語、英語力は話せればベターですが、なくても構いません。 |
| 備考 |
賞与あり 昨年実績1.5か月 昇給あり |
| 業務内容 | 富山支店の営業サポート・総務など事務全般。 ・営業サポート（資料作成、納品管理、営業担当者および取引先との連絡・調整） ・営業総務（各種美容商材の発注・検品・在庫管理、請求書の作成・発行、銀行への出入金） ・電話対応、来客対応、本社との各種調整・連絡・連携、その他関連業務全般 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | ２５０～３００万円（経験・実績等により応相談） |
| 求める人物像 | ・フットワークが良く、周囲と連携・コミュニケーションを取りながら業務遂行できる方。 |
| 求める経験 | ・商社・物流・小売等での営業サポート実務経験。美容業界に興味のある方を歓迎。 ・Excel（必須）、Word、PowerPoint等のPCスキル。 |
| 備考 |
※裁量労働制 月額30,000～50,000円を定額支給（月20時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分は別途） ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無し ・賞与 あり 年2回（8月、12月） 業績・勤務評定により支給 [入社初年度は寸志] ・昇給 あり 年1回 ＊給与支払 毎月末日〆・翌月14日払 |
| 業務内容 | 制度連結決算（四半期、及び年度）全般。 ①個社の決算情報の収集及び確認 ②連結処理（消去仕訳の作成等） ③連結精算表の作成 ④決算短信、計算書類、有価証券報告書等の外部開示書類の作成 ⑤経営への内部報告資料の作成 ※特に④中心に対応頂きます |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 400万～700万円 ※能力・経験・年齢により決定 |
| 求める人物像 | 海外を含め転勤が可能な方 |
| 求める経験 | 連結決算開示（計算書類及び有価証券報告書）の業務経験３年以上 |
| 備考 |
・賞与／年２回（７月・１２月） ・昇給／年１回（７月） ・福利厚生／各種社会保険完備、住宅資金融資・従業員持株・財形貯蓄・団体生命保険・社内預金・介護休業・育児休業の各制度、寮・社宅 ほか |
| 業務内容 | パソコンを使用した経理事務、契約書作成 たまに外出業務があります（自家用車使用） |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 220万～350万円 ※能力・経験により決定 |
| 求める経験 | 基礎的なパソコンスキル、経理経験（必須ではないが、優遇） |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・昇給 あり |
| 業務内容 | ・月次、年次決算 ・会計伝票入力 ・会計伝票承認 ・支払処理 他 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 350万円～550万円 ※能力、経験により決定 |
| 求める経験 | 事業会社（製造業が望ましい）での経理実務経験5年以上 |
| 備考 |
※試用期間中（6ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・福利厚生／確定拠出年金、 持株会制度、教育・研修制度、資格取得補助、時短勤務、社宅・家賃補助 |
| 業務内容 | 働き方改革の中、より業務を細分化した時に、経理・財務・総務まで担当できるゼネラルな人材が必要となってきました（経理しかやらないという方はご遠慮願います）。 採用させていただく方は、事業所・本社の経理・総務（人事・労務含めて）を広く経験して頂きます。 したがいまして幹部候補生として考えております。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 400万円～ ご相談 |
| 求める経験 | 歓迎：管理会計に自信がある方、財務戦略がたてられる方 |
| 備考 |
・賞与 昨年度実績4か月 ・昇給 年1回 |
| 業務内容 | 定年退職者に伴う補充となります。二人で経理業務を中心とした総務の仕事となります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 220万～400万 ※能力・経験・年齢により決定 |
| 求める経験 | 経理業務の実務経験 （深い知識と経験がなくとも可） |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 年二回（8・12月） ※決算に応じて 昨年度支給実績（年2か月） ・昇給 年一回（4月） ※能力に応じて |
| 業務内容 | このたび、約20年間勤務している社員が年齢などの関係でまもなく退職を迎えるため 経理人財の募集をはじめました。 職務内容は主に、請求書の発行・現金出納および記帳(会計ソフト入力)業務・売掛金管理・経費支払･決算補助、給与計算・年末調整・社会保険手続き・官公庁の書類作成等です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 230,000～260,000円 (年収276～312万円) |
| 求める人物像 | ・身近な幸せをちゃんと感じることができる人 ・感謝の気持ちを持てる人 ・自律的で責任感のある人 ・観光業を通じて和文化の普及を仕事にしたい人 |
| 求める経験 | Word・Excelの基本的作業・会計・給与ソフトを利用した経験がある方 |
| 備考 |
・賞与 年間0.3か月～0.5か月 ・昇給 年1回 |
| 業務内容 | 経理業務および総務業務全般 ・会計仕訳伝票作成 ・コンピュータ入力 ・会計処理業務 ・試算表作成 ・労務管理 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 320万～450万 ※能力経験により決定 |
| 求める経験 | 経理、総務などの間接系職種経験。未経験者でも可（その場合、営業職経験等での高いコミュニケーション能力を求めます） |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 年3回 昨年度支給実績（年4.7か月） ・昇給 年1回 昨年度実績（3800円） |
| 業務内容 | ・外国人実習生（フィリピン）の受入に関する諸手続きと対応 組合への申請作業や年に1度、現地での面接があります。また、生活担当者としての怪我、病気の際には、通院のサポートも行います。 ・各種、助成金の申請 ・採用活動のサポート ・備品発注、資産管理ほか、会社の庶務業務全般 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 300万円～ ※経験・能力に応じて相談 |
| 求める経験 | 製造業での総務の実務経験がある方は優遇 |
| 備考 |
・賞与あり 年2回 （昨年実績・2か月） ・昇給あり 年1回 ・休憩時間 65分（昼 12時～12時45分 午前10時～10時10分 午後3時～3時10分） |
| 業務内容 | ・経理事務 伝票作成、書類整理、入金処理、データ処理、データ作成 電話対応および受付業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 200万円～（経験・能力により相談） |
| 求める経験 | 実務経験者は歓迎 |
| 備考 |
・賞与 年2回支給 ・昇給 年1回 |
| 業務内容 | 土地・建物・その他諸権益の取得・管理・運用・処分の総括、実施。及び既設設備の保全に伴う補償業務の総括、実施 そのほか、用地対策の計画、用地計画地点の用地対策業務の総括、用地に関する法令の調査・研究、用地計画地点に関する社会環境調査、用地に関する情報の収集・分析、用地協定の締結、用地業務に関する規定・基準、用地業務に関する関係会社への委託、土地・建物および設備の貸借・譲受渡の総括・実施、固定資産に関する損害賠償業務の総括、工事補償金の総括、用地業務システムの開発・運用・管理、電線路共架・添架・電柱敷地料・電柱広告業務の総括および基本契約の締結、用地関係諸願届 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県, 福井県 |
| 給与 | ４００万～７００万 ※能力・経験・年齢により決定 |
| 求める人物像 | ・土地・建物の取引・保全に関する法令知識（民法、不動産登記法、借地借家法、宅建業法等） ・不動産に関する税務知識 【その他】一般常識、文書作成力、社内外関係者との交渉・調整能力、好感をもたれる接遇マナー・ビジネスマナー、柔軟な発想による具体的対策の策定ならびに実施、情報収集力、分析・判断能力 |
| 備考 |
※試用期間中（6ヶ月）の条件変更 有 ・賞与 年2回（6月，12月） ・昇給 年1回（4月） 福利厚生／ 【制度】住宅建設資金貸付、厚生資金貸付、共済会、持株会、財形預金、育児休業、介護休業、ボランティア休暇休職ほか 【施設】社宅・独身寮、運動施設、健康管理センター、フィットネスジム、契約スポーツクラブ、社員食堂など |
| 業務内容 | ・財務業務 ・予算業務 ・決算業務 ※その方の経験・能力を考慮し配属 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 400万～700万円 ※能力・経験・年齢により決定 |
| 求める経験 | 経理分野（会計監査含む）における実務経験が５年程度あることが望ましい（業界不問） |
| 備考 |
※試用期間中（6ヶ月）の条件変更 有 ・賞与 年2回（6月，12月） ・昇給 年1回（4月） 福利厚生： 【制度】住宅建設資金貸付、厚生資金貸付、共済会、持株会、財形預金、育児休業、介護休業、ボランティア休暇休職ほか 【施設】社宅・独身寮、運動施設、健康管理センター、フィットネスジム、契約スポーツクラブ、社員食堂など |
| 業務内容 | 経理、原価計算、決算業務、資金繰り、内部監査対応 など |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 400万円～700万円 ※能力・経験・年齢により決定 |
| 求める経験 | 財務経理経験 |
| 備考 |
・賞与 年２回 昨年度支給実績 年5.3ヶ月 ・昇給 年１回 ＜福利厚生＞退職金制度、各種社会保険、財形貯蓄、社員持株会、共済会、介護休業、育児休業制度、食堂、社宅、寮、病院、体育館、事業所内保育施設あり、その他社員旅行、各種レクリエーション行事、クラブ活動 ＜住宅補助＞独身寮、借上げ社宅、住宅手当 |
| 業務内容 | 当初小口現金管理、伝票処理、月次決算、四半期決算、年次決算 （業務習熟度により）税務申告書の作成、監査法人・顧問税理士の対応、決算短信等の開示書類の作成、管理会計（予実管理・分析等） 業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 350万～500万円 ※経験・能力により決定 |
| 求める経験 | 経理経験（業界不問）、月次・年次決算に携わったことのある方 （上場企業での経理経験があれば尚可） ※但し、２０代であれば事務職経験のみで経理未経験の方でも意欲があれば可。キチンと指導、育成していきます。 |
| 備考 |
・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・社宅制度 、財形貯蓄 、社員持株会、社員預金、確定拠出年金 ・産前産後・育児・介護休業制度有 、育児・介護時間短縮勤務制度有 |
| 業務内容 | ・総務の責任者は現在不在であり、社長、工場長が兼務しているため、事務部門の管理をお任せできる方。 ・工場内の問題、改善等についても、工場長とともに総務的な観点で一緒に取り組んでいただける方。 ・工場拡張時に予定される外国人採用のための準備。また正社員採用時の受入と管理。 ・工場は日々稼働しているが問題点もあり、対応しきれていないことが多い。山積みになった課題に抵抗なく取り組める方。 ・従業員の満足度をあげることのできる会社組織づくりを推進していける方。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 400～600万円（経験を考慮して設定します） |
| 求める経験 | ・製造業での総務経験のある方 ・管理職経験者 |
| 備考 |
※試用期間中（1ヶ月）の条件変更 無 ・賞与有り：昨年度実績 2ヶ月 ・昇給有り |
| 業務内容 | 総務・人事全般。インフラの管理、採用推進、外国人実習生の管理など |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 税込年収で450～480万円程度 （時間外25ｈ含む） |
| 求める人物像 | プラスチック製品に関する知識があればベター |
| 求める経験 | 明朗で胆力があり、総務・人事の経験のある方 |
| 備考 |
・賞与あり：年2回 （昨年度実績 3.60か月分） ・昇給あり （昨年度実績 1.50%～） ・マイカー通勤可：マイカー通勤の場合、通勤手当は距離に応じて支給します。 |
| 業務内容 | 月次・年次決算他、経理業務全般および財務管理等の適切なマネジメント。 他部門の経理的統制、海外子会社管理も行う。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 560万円～640万円 （経験・年齢・能力に応じて相談） |
| 求める経験 | 実務経験 管理会計の理解、分析力、論理的説明能力 |
| 備考 | ※賞与：年3回（夏、冬、決算賞与）、決算賞与は業績により変動、 |
| 業務内容 | 経理責任者をアシスタントしながら経理業務全般を担当します。現金出納や口座残高管理、施工業者への支払い、給与支払いという日常業務から、年間予算策定と予実管理、決算業務までを担当します。 ※経理業務未経験の方でも、遠慮なく、ご相談ください。じっくりと業務を覚え、身につけることができます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 経験や年齢等を考慮し、決定いたします。 |
| 求める経験 | 一定の社会人経験を求めます。 第二新卒の方のご応募もお待ちしています。 |
| 備考 |
※裁量労働制の場合 月額 30,000円を定額支給（月10時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分は別途支給） ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更無し ・賞与 年2回（6月、12月） ・昇給 年1回（4月） |
| 業務内容 | 原料・資材の発注・受入、払出し、在庫管理など |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 月収160,000～250,000円 |
| 求める経験 | 未経験可 ※購買経験があればベター |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与あり （年間3.4ヶ月） ・昇給あり：年1回／4月 （昨年実績 1.00～4.00％） |
| 業務内容 | 原材料・資材の新規調達先開拓 仕入価格交渉 材料規格変更の提案 関連情報収集 など |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 250,000～350,000円 |
| 求める経験 | 購買経験 |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与あり （年間3.4ヶ月） ・昇給あり：年1回／4月 （昨年実績 1.00～4.00％） |
| 業務内容 | 仕訳、原価計算、財務諸表の作成・分析、資金管理 等 経理業務全般 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 370万円～400万円 （経験・能力に応じて相談） |
| 求める経験 | 実務経験 WORD・EXCELをある程度使いこなせる |
| 備考 | ※賞与：年3回（夏、冬、決算賞与）、決算賞与は業績により変動 |
| 業務内容 | ・総務全般（専門的なところは外部に委託） ・会計士、労務士に提出する書類の作成 ・求人、人材育成（研修などコンサルタント利用も可） ・人材、設備、資金の現状分析、課題解決への提案 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 450万円～500万円 |
| 求める経験 | 必須：弊社より規模の大きい企業での実務経験 歓迎：総務・経理の経験 |
| 備考 | ・賞与 前年度実績3か月 ／ ・昇給 年1回 |
| 業務内容 | 人事方針に基づく、人事制度及び人事管理における制度の詳細設計、制度の運用実務、人材育成等企業規模拡大並びに取り巻く環境の変化に対応して人事制度の変更およびそれに基づく人事評価、人材育成の仕組みづくりと運用を確実に行い、定着させる。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 450万円～650万円 |
| 求める経験 | 人事制度の専門的な知識、制度設計、制度運営および人事管理の実務等 |
| 備考 | 賞与 年2回 （6月、12月） ／ 昇給 年1回 |
| 業務内容 | 管理系業務全般（総務・人事・経理等幅広い業務を横断的に行ってもらいます） |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 300万～450万円 ※雇用形態・能力・経験により決定 |
| 求める経験 | 総務経理経験者。コミュニケーション能力の高い方は尚良し。 |
| 備考 |
・試用期間中（6ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 年１回（昨年度支給実績／2ヶ月） ・昇給 年１回 ・新幹線通勤可（但し、特急料金分の通勤手当支給は無） ・通勤困難者には、社宅制度あり。自己負担（50％）。対象者および適用については要相談。 ・転勤有の総合職、転勤無の地域限定職の選択可能 |
| 業務内容 | グループ会社の経理業務受託に関する業務 （会計伝票の審査、出納業務、四半期決算業務、税務申告など） ・伝票審査、月次・四半期・年度決算資料作成、出納業務 ・財務諸表作成、各種税務申告、税務・監査対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 能力、経験、年齢により決定（大卒の場合：35歳…360万～400万） |
| 求める経験 | 経理業務実務経験（３年以上あるとベターだが必須ではない） |
| 業務内容 | 人事・労務業務全般、ファシリティ（建物維持管理）業務、購買(発注)業務等の総務全般業務含む ※将来的なグループマネージャー候補 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 400万円～700万円 ※能力・経験による。管理職は年俸制。 賞与有り（昨年実績：4.5ヶ月/年） |
| 求める人物像 | 人事職経験者。（採用業務のみの方はNG） ※特に人事・労務業務でプロフェッショナルな領域をお持ちの方は歓迎 ※グループ企業での親会社又は子会社での勤務歴がある方は歓迎 |
| 業務内容 | ・特許、実用新案、意匠、商標の出願業務および管理業務 ・特許戦略策定、競合分析、パテントマップ作成 ・特許活用、ライセンス、渉外業務、係争業務 ・将来の知的財産チーム長候補 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 400万円～650万円 賞与有り（昨年実績：4.4/年） |
| 求める人物像 | 【必須】メーカーまたは特許事務所での知的財産関連業務経験 【あると望ましい】メーカーまたは特許事務所での知的財産業務経験３年以上、英語の読み書きができる |
| 業務内容 | １. 日常経理業務 仕訳や現金管理､領収書の整理や伝票記帳､売上請求書の作成と発送､経費や支払関係の振込手続き､入出金管理など ２. 月次経理業務 月次決算や試算表の作成など ３. 年間経理業務 年次決算､各種申告書･決算書の作成及び､納税業務のサポート ４. 開示資料の作成など |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 300万円～500万円 ※能力・経験により決定 |
| 求める経験 | ・経理経験のある方 ・日商簿記等の資格をお持ちの方優遇 |
| 業務内容 | ・陽進堂ホールディングス及び子会社の陽進堂などの経理、財務、会計業務他連結決算業務を行う経理部長候補として、マネジメントを行う。 ・部長候補として経理財務部門のマネジメントや、財務会計・管理会計の面からの提言などの役割にも期待します。 ・陽進堂経理部の全員が親会社である陽進堂ホールディングス（株）へ出向という形をとっている。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 年収800万円～1000万円 |
| 求める経験 | 必須：経理、財務業務経験10年以上かつ同業務管理職経験者 歓迎：製造販売業特に医薬品製造販売で経理財務業務経験者 |
| 備考 | 【試用期間】3ヶ月 労働条件変更なし。但し、職歴等を踏まえ試用期間無の場合もある ／ 【賞与】有 年2回 2017年上期実績 平均2.1か月、2017年下期実績 平成2.1か月 ／ 【昇給】有 年１回 2017年実績 平均2.5% ／ 【選考】面接1～２回、面接交通費は会社規定に基づき支給する場合あり |
| 業務内容 | 経理業務（経理は外部に依頼していたが、体制強化のため社内体制に切り替える） 業務拡大中のため、組織体制強化を考えています。 ※立上げたばかりの会社ですが、大手顧客との取引を行っております。 現場や営業など社内での報告、連絡、相談を徹底することが重要となります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 400～520万円 |
| 求める人物像 | 数字に正確で、丁寧に仕事を進められる方。経理・財務部の強化を図れる方。 |
| 備考 | 賞与有り：昨年度実績 2ヶ月 ／ 昇給有り |
| 業務内容 | 購買業務（納期・価格交渉や新規ベンダーの開拓など）の渉外窓口 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 350～450万円 |
| 求める経験 | 購買業務の経験者優遇 |
| 業務内容 | 採用関連業務、社員教育、庶務・経理業務など |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 実務経験等を考慮して決定 |
| 求める経験 | パソコンの基本操作（Word、Excel） |
| 備考 | ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更無し ／ ・賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績・個人業績により支給 ／ ・昇給：年1回（7月） |
| 業務内容 | 経理に付随する業務全般 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県 |
| 給与 | 300万円～ |
| 求める人物像 | 経理実務経験者 ／ ＰＣに関する知識を有する方 |
| 備考 | 通勤手当 |
| 業務内容 | 新卒・経験者採用、社員教育の推進、処遇、勤怠管理、規定の改廃など、人事・総務業務全般 ＊入社後、3か月程度、工場内で現場実習を行い、業務内容を理解いただく期間を設ける可能性があります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 能力・経験に応じ決定（目安：280万円～400万円） |
| 求める経験 | 製造業での人事・労務の実務経験 ※パソコンのセッティングなどもできると尚良い |
| 業務内容 | 会計処理の仕訳、固定資産管理、原価計算、決算業務など、経理業務全般 また総務業部の一部として、社会保険加入事務、給与計算、年末調整業務 ＊入社後、3か月程度、工場内で現場実習を行い、業務内容を理解いただく期間を設ける可能性があります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 能力・経験に応じ決定（目安：280万円～400万円） |
| 求める人物像 | 日商簿記2級以上 |
| 求める経験 | 原価計算、決算業務等の経理実務経験 |
| 業務内容 | 経理・総務事務 伝票作成、帳簿の入力、小口現金の管理など |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 月収185,000円～255,000円 |
| 求める経験 | 経理・総務事務経験者、ＰＣ（ワード・エクセル） |
| 備考 | 【賞与】年2回 |
| 業務内容 | 【職務内容】法人営業/既存・新規、スタッフ管理業務、人事採用業務、総務業務、その他業務 入社後は現場研修を行って頂きます。そこでの能力や適性、希望を考慮して営業や管理業務をお任せしていきます。※係長→副所長→所長とキャリアUPをしていく予定です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 330万円～350万円 |
| 求める経験 | 不問 ※業界経験者歓迎 |
| 備考 | 【福利厚生】資格取得支援制度、制服貸与、寮完備、年1回の社員旅行（海外旅行／グアムなど） ／ 【賞与】年2回：前年実績2ヶ月 ／ 【昇給】年1回 |
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