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| 業務内容 | ・旅行プランの作成 ・顧客への旅行計画のＰＲ活動や説明 ・国内旅行や海外旅行への添乗業務 など ＊従業員の平均年齢の上昇、また、店舗の増設により、若手・中堅人材および将来の幹部候補を必要としています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 月収180,000～280,000円 |
| 求める人物像 | ・業務の国際化に伴い、語学を習得されている方歓迎 ・顧客ニーズの多様化と旅行形態の変化に柔軟に対応できる、また、それに前向きに取り組める方 ・旅行業の職業柄から、世話好きで明るい性格の方 |
| 求める経験 | ・旅行業や周辺業務の経験をお持ちの方歓迎（経験が無くても構いません） |
| 備考 |
・賞与有り （昨年度実績 1ヶ月分） ・昇給有り：年1回 （昨年度実績 5,000円） ＊転勤の可能性あり。転勤先：富山県内、本人希望に従います |
| 業務内容 | サービスエリア内の事業所運営管理 ・当サービスエリアのコンビニ、売店、フードコートの運営・管理 ・労務管理 ・商品管理 *お客様対応等マネジメント業務を行っていただきます。経験を考慮し、出来る分野からご担当いただく予定です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 月収：141,900円～292,400円 ※職務経験や能力に応じて給与を決定します。 |
| 求める人物像 | ワード・エクセルを使える方 経験者の方は歓迎します |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更無し ・管理職として正社員採用した場合の給与見込み額は、298,500円～356,320円となります。 |
| 業務内容 | ・グループ内のシステム企画・IT戦略・サポート業務 ・システム・インフラの構築・運用・保守 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 月給21～25万 |
| 求める経験 | 実務経験 |
| 備考 |
・賞与 年2回（7月、12月） ・賃金改定 年1回（人事評価による査定） ・社員預金、財形預金、企業年金、団体保険 ・研修旅行、クリスマスケーキなど |
| 業務内容 | ホテル内における客室管理、館内案内を含むロビー、フロント業務 ※立っての業務で、スーツケース等の客室運搬もあるため、持久力、筋力が必要です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 月給16万円～30万円（深夜手当等は別途支給） |
| 求める経験 | フロント経験者は優遇 |
| 備考 |
・マイカー通勤不可 ・深夜・早朝・制服更衣手当あり ・賞与 前年度実績 1万円～5万円 ・毎年、評価制度による昇給・昇格あり |
| 業務内容 | ホテル内における洋食調理業務 ・宴会厨房 ・洋食レストラン |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 月給15万円～30万円（経験者は考慮） |
| 求める経験 | 経験者は優遇 |
| 備考 |
・マイカー通勤不可 ・賞与 前年度実績 1万円～5万円 ・毎年、評価制度による昇給・昇格あり |
| 業務内容 | ホテル内におけるパティシエ業務 ・宴会厨房 ・洋食レストラン |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 月給25万円～40万円（経験・能力に応じて相談） |
| 求める経験 | 実務経験 |
| 備考 |
・マイカー通勤不可 ・賞与 前年度実績 1万円～5万円 ・毎年、評価制度による昇給・昇格あり |
| 業務内容 | 担当エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当したいただきます。 ・担当事業部の要望確認及びアドバイス ・業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ・紹介案件の精査（現地確認、市場調査) ・前向きな検討案件についての業者との交渉 ・本社(施設開発部)との情報共有（東京本社へ月1～2回の出張あり） ・行政からの情報収集 入社後1～2週間は本社にて業務を学んでいただきます。 ※ご経験・スキルにより期間は変動します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県, 富山県 |
| 給与 | 300～500万円（月額21万～35万） |
| 求める人物像 | ■歓迎条件：向上心のある方、介護業界に興味をお持ちの方 |
| 求める経験 | ■必須条件：ハウスメーカー等で、応募地域での営業経験 |
| 備考 |
一般職：月給制 ／ 役職者（主任以上）：年俸制 ※役職者での採用の場合、管理監督者のため残業手当支給対象外 ＊勤務地について：新潟市内にある事業所、または富山市内にある弊社施設を想定していますが、担当エリア内の外回りが多く、前述勤務場所へ出勤する頻度は多くはない予定です。 |
| 業務内容 | 自社直営店舗の店長もしくは料理長候補。既存店の運営業務（ホールもしくはキッチン）からスタートし、店長になるまでは平均1年、最短で半年です。 ■ホール業務 スタッフ1人が4～5席を担当。サービス内容は、自由に企画・実践できます。 ■キッチン業務 サラダや前菜、食材の準備や下ごしらえといったサポートからスタートし、徐々に焼き物、煮物、刺身と担当出来る料理のレパートリーを増やして下さい。 ■マネジメント業務 スタッフ採用・教育、集客、各種管理など、“スタッフが楽しく働ける環境”創り。大きな裁量権の中で、一経営者として店舗運営に携わって下さい。店舗独自のイベントも店長がリーダーとなり企画考案～運営します。 【将来的には】 ・複数店舗を管理するSVやエリア統括を担うマネージャー職に昇進 ・別職種・新業態・海外などに挑戦 キャリアアップの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 300万以上（年齢・経験など考慮の上、会社規定に則って決定） |
| 求める経験 | ・原則不問。業種、職種未経験者、第二新卒の方歓迎！異業種からの転職、職種転換も歓迎！ ・接客・調理の経験者、飲食業以外の接客・販売経験者、歓迎（アルバイト経験可） ◎「何かに打ち込みたいけど、具体的にどんなことをやりたいかは決まっていない」 「様々なキャリアの可能性がある会社で働きたい」という方、大歓迎です。 ◎ここ半年～1年間で入社した中途入社社員のうち、53%が未経験者です。 |
| 備考 |
※裁量労働制概要 月額61,497円～88,495円を定額支給（月45時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分別途支給） ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無し ・賞与無し／各種インセンティブ支給あり（単月売上高の達成率1位店舗には、数十万円支給など） ・昇給年２回（4月、10月） ・交通費全額支給 ＊福利厚生：従業員持株会、社内表彰制度、制服貸与、食事付（店舗社員）、米・野菜お届け制度、社員割引制度、各種研修制度あり ＊社員（１店舗平均4名）同士で協力し月8日必ず休めます。連休を取得し海外旅行にいく社員も多数。 |
| 業務内容 | 顧客美容室に対する美容商材のルートセールス。 ・自社取扱商材の営業販売、拡販、顧客フォロー、新商品提案、新規開拓 ・顧客美容室での説明会・勉強会実施（企画～資料作成～運営） ・その他関連する業務全般 ※新卒者・未経験者は、入社後半年～１年間、研修およびOJT（先輩社員に同行）を実施 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県 |
| 給与 | 300～400万円（経験・実績等により応相談） |
| 求める人物像 | ・法人営業や企画提案型営業の経験者、美容に関心高い方を歓迎 ・美容業界出身や美容材料・器具に造詣ある方 優遇 ・PCスキル（Excel Word PowerPoint）、フットワーク、明朗快活、さわやか |
| 備考 |
※裁量労働制 月額30,000～50,000円を定額支給（月20時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分は別途） ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無し ・賞与 あり 年2回（8月、12月） 業績・勤務評定により支給 [入社初年度は寸志] ・昇給 あり 年1回 ・商品説明会・勉強会を顧客美容室の営業終了後に行う場合などは、社内規定による手当を支給。 |
| 業務内容 | ホテル・スーパー銭湯の受付／フロント、レストランなどでお客様サービスを行います。 具体的には：ホテルでの業務（フロントや受付、客室・お食事処・大浴場の管理等）を通じて現場経験を積み、当社の顔として活躍していただきます。 将来的には、ご経験や希望を踏まえて、現場のマネジメント職や本社企画職も目指せます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県, 福井県 |
| 給与 | 月給20万円～（入社時の最低額／年齢・経験などを考慮） 【年収例】 ・350万円／宿泊担当 25歳／月給22万円＋賞与 ・480万円／満天の湯マネジャー 31歳／月給28万円＋賞与 ・550万円／ホテルマネージャー 39歳／月給33万円＋賞与 |
| 求める人物像 | 人と接する仕事がしたい方 地域に根付いて働きたいなどの想いを持つ方 大手ファーストフードチェーン、世界規模のアパレル、カラオケ店などから転職してきた先輩が活躍しています。 |
| 求める経験 | 不問 研修やトレーニングが充実していますので、未経験者や第二新卒の方も大歓迎です。 |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更無し ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7月・12月 ※毎年、年間で5ヶ月以上の支給実績あり ・業績功労金／売上達成部門に支給 ※年4回のチャンスあり（1回あたり上限3万円） ・制服貸与有り ・住宅利子補給 ・借上社宅制度 ・健康診断、予防接種などの費用補助 ・永年勤続旅行／勤続10・20・30年時に旅行をプレゼント ・レクリエーション ★従業員優待制度有り ・マンテンホテルの宿泊やレストランの利用割引 ・満天の湯の無料利用（毎月3回） ・ナガシマリゾート施設利用優待利用 |
| 業務内容 | 北陸・東京でのFC店舗運営、また、新たに展開する自社直営業態の店舗立ち上げ及び運営を託せる即戦力人材の募集。UIJターン希望者、歓迎。起業支援制度あり。 ・店舗運営およびマネジメント業務（調理及びホールでの接客業務を含む） ・目標設定・管理、売上管理、コスト管理、従業員採用・教育、その他関連業務全般 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都, 富山県, 石川県, 福井県 |
| 給与 | 300万～400万円（能力・経験による） |
| 求める人物像 | ・ホスピタリティに優れ、笑顔で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・マネジメント能力があり、顧客満足と利益確保を両立できる方 ・衛生への意識が高く、5Sを実践・徹底できる方 ・専門飲食店、外食チェーン、FFチェーン等での実務経験ある方は歓迎 |
| 備考 |
・勤務シフト 週実働時間が44時間になるよう勤務シフト作成。 ※店舗の営業時間は、業態・エリアによって異なります。深夜勤務はほぼありません。 ・賞与 業績賞与制。年2回（7月／12月）支給。年度業績により支給額の変動あり。 |
| 業務内容 | 新たに展開する自社直営業態の店舗立ち上げ及び運営、また北陸・東京でのFC店舗運営を託せる即戦力マネージャー人材の募集。UIJターン希望者、歓迎。起業支援制度あり。 ・店舗運営およびマネジメント業務（接客など運営サポート業務あり） ・部門目標設定・管理、売上管理、コスト管理、衛生管理・指導 ・部門人事（採用・教育・指導、労務管理、人事制度運用・改善）、その他関連業務全般 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都, 富山県, 石川県, 福井県 |
| 給与 | 300万～400万円（能力・経験による） |
| 求める人物像 | ・ホスピタリティに優れ、笑顔で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・マネジメント能力があり、顧客満足と利益確保を両立できる方 ・衛生への意識が高く、5Sを実践・徹底できる方 ・専門飲食店、外食チェーン、FFチェーン等での実務経験者を歓迎 |
| 備考 |
・勤務シフト 週実働時間が44時間になるよう勤務シフト作成。 ※店舗の営業時間は、業態・エリアによって異なります。深夜勤務はほぼありません。 ・賞与 業績賞与制。年2回（7月／12月）支給。年度業績により支給額の変動あり。 |
| 業務内容 | 不動産売買または賃貸住宅アドバイザーとして、来店客の対応全般を担当してもらいます。 ■売買アドバイザー 土地や家の売却、購入を検討されているお客様に、物件探しから税制面、法律面のアドバイスまで親身になってサポートをいただきます。 ■賃貸アドバイザー アパートやマンションの賃貸を希望されるお客様に、物件探しから契約の締結まで親身になってサポートいただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 福井県 |
| 給与 | 310万円～550万円（月額18.5万円～30万円） ※スキル経験による |
| 求める人物像 | 他業界であっても、お客様対応業務の経験がある方 |
| 求める経験 | 宅地建物取引士（必須） |
| 業務内容 | ホテル内レストラン（洋食、日本料理、スカイバー）での接客業務。 ※外国人客も多く、レストランにおいては、宿泊客だけでなく、地元の方の利用も多い。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 月給17万円～ |
| 求める経験 | ホテルでの勤務経験 |
| 備考 | ※入社後1年間は契約社員（正社員登用制度あり、賞与の係数や福利厚生面の一部を除けば、ほとんど変わりありません。） ／ ※通勤手当実費支給（上限なし） ／ ※毎年、評価制度による昇給・昇格もあり ／ ＊ブライダルプランナー（正社員）も同時募集 |
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