富山県、砺波・南砺地域、建築・土木関連職種の検索結果一覧

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施工管理者

業務内容 木造住宅建築工事の施工管理業務全般
現場管理、予算・原価管理、現場打ち合わせ、安全管理など
勤務地 富山県
給与 330万円~500万円(スキル・年齢による)
求める経験 建築施工管理経験者
備考 ※裁量労働制の場合 月額営業手当を支給月10時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分は別途支給)
※試用期間中( 3ヶ月)の条件変更  無
・賞与 年2回 (約4ヶ月)
・昇給 年1回
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住宅設計士

業務内容 木造住宅の設計、開発およびプレゼン補助
CADを使っての図面作成(CADはアーキトレンドを使用)
勤務地 富山県
給与 330万円~500万円(スキル・年齢による)
求める経験 設計の実務経験がある方
1級または2級建築士であれば経験は浅くても可
備考 ※裁量労働制の場合 月額 手当を支給 月10時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分は別途支給)
※試用期間中(3ヶ月)の条件変更 無
・賞与 年2回 (約4ヶ月)
・昇給 年1回
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建築設計技術職

業務内容 構造設計もしくは設備設計
一般建築物の設計、積算業務
勤務地 富山県
給与 300万円~500万円 ※能力・経験・年齢を考慮し決定
求める経験 建築設計、積算の経験
備考 ・賞与/年2回(7月、12月) 昨年度支給実績 年4か月 
・昇給/年1回(4月)
・福利厚生/各種教育制度、住宅補助(独身寮、借上げ社宅、住宅資金融資)、社員預金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、労働組合 など
・育児休職制度/産前産後休暇のほか子どもが2歳に達するまで育児休職を取得することができます。出産後も社員が働きやすいようにサポートする制度となっており、多くの社員が本制度を利用しています。
・勤務時間の短縮/勤務時間帯の変更(子どもが小学校に就学するまで)
・資格取得奨励制度/会社が指定する資格について取得費用を全額会社が負担、または合格時に報奨金が支給されます。
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土木施工管理

業務内容 現場スタッフの補助業務。(現場施工の出来形管理・品質管理・安全管理・工程管理・原価管理)
勤務地 富山県
給与 300万~500万 ※能力・経験・年齢により決定
求める経験 土木施工管理経験 (未経験でも意欲があればOK)
備考 ※試用期間中( 3ヶ月)の条件変更  無
・賞与 年二回(8・12月) ※決算に応じて 昨年度支給実績(年2か月)
・昇給 年一回(4月) ※能力に応じて
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電気技術者

業務内容 現場監督及び主任技術者の補助(発電所及びダム等の営繕に関する仕事が主)
・発電所の発電機などの機器点検、メンテナンス
・配電線の保守、点検
・ダムに漂着した流木の処理
・発電所敷地内の除雪、草刈り、掃除など
勤務地 富山県
給与 300万~500万(月給25万~)
求める人物像 不問
備考 ※試用期間中(3ヶ月)の条件変更 無
・賞与 年2回
・昇給 年1回
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建築技術者補助

業務内容 設計業務、各建築現場の管理補助及び現場作業、建築工事の積算及び見積もり
<施工>
小学校耐震改修、発電所外壁修繕、工場補修・修繕など
<業務>
工程管理(工程計画や施工順序の検討、職人の手配)、材料管理(使用材料の発注や管理)、安全管理、原価管理、設計図通りの施工が進んでいるかチェック
勤務地 富山県
給与 300万~400万(月給25万~)
求める人物像 不問
備考 ※試用期間中(3ヶ月)の条件変更 無
・賞与 年2回
・昇給 年1回
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土木技術者補助

業務内容 現場監督及び主任技術者の補助・現場作業一般
<施工>
水力発電所の配水場更新、山間道の落石対策、その他道路整備等
<業務>
工程管理(工程計画や施工順序の検討、職人の手配)、材料管理(使用材料の発注や管理)、安全管理、原価管理、設計図通りの施工が進んでいるかチェック
勤務地 富山県
給与 300万~400万(月給25万~)
求める人物像 不問
備考 ※試用期間中(3ヶ月)の条件変更 無
・賞与 年2回
・昇給 年1回
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建築施工管理

業務内容 ・商業施設の新築現場での施工管理
・安全管理、工事確認作業等、現場へ出るのがメイン
・CADによる図面作成業務あり
勤務地 富山県
給与 300万円~500万円
求める経験 建築の現場施工管理経験をお持ちの方。
備考 ※試用期間中(3ヶ月)の条件変更  無
・賞与 年2回 20万円~80万円(昨年度実績)
・昇給 年2回 2,000円~5,000円
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土木技術者

業務内容 土木工事(主に官公庁)の現場において施工管理および提出書類の作成をしていただきます。
※現場まで自分の車で行く場合もあります。
勤務地 富山県
給与 約400万円 (30歳のモデル年収)
求める経験 経験者であればなお良し
備考 ※裁量労働制の場合 固定時間外手当を定額支給(月15時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分は別途支給) / ※試用期間中(3ヶ月)の条件変更 有(基本手当のみ) / ・賞与 年2回(約3ヶ月) / ・昇給 年1回
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