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| 業務内容 | 家庭用蓄電システム、一般電源基板などの製品製造に関する生産管理・出荷管理業務。 営業・製造の双方との調整を図り、客先に滞りない製品納入を図る。 ・家庭用蓄電システム・一般電源基板の生産計画に基づく進捗管理・出荷管理。 ・社内各部署との連携、外注先管理、納期調整、クレーム対応、その他関連する業務全般。 |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県 |
| 給与 | 520～700万円（経験・実績等により応相談） |
| 求める経験 | ・製造業での生産管理・出荷管理の実務経験者。マネジメント経験あれば尚可。 ・電機製品に関する知識ある方。量産品、基板部品などに関する知識・経験あれば歓迎。 ・ビジネスレベルのPCスキル。 |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件 変更無し ・賞与 あり（年2回 前年度実績 計2.60月分） ・昇給 あり（年1回） |
| 業務内容 | ベトナム人実習生の管理全般。実習生に向けた日本語教育。現場での翻訳、通訳等。 上記がメイン業務ではあるが、通常時の業務としては生産管理業務を中心に、工場内で製造関連業務に携わって頂く。 |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県 |
| 給与 | 300万～350万円程度 ※26歳で約330万円程度 |
| 求める人物像 | ベトナム国籍であること。日本語がビジネスレベルでできること（読み・書き・会話）。 |
| 求める経験 | 実習生の管理業務の経験があれば尚良い。 製造業での実務経験があれば尚良い。 電機・機械に関する知識があれば尚良い。 |
| 備考 |
・試用期間中（1ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 年2回（7月・12月）、別途業績に応じて特別賞与の支給有 ・昇給 年1回（4月） |
| 業務内容 | 商品の仕入れ、数値管理、マーチャンダイジング対応 ①店舗立地の地域性を考慮して商品選択・店頭価格を決定し、仕入れをする ②商品が買いやすい売場作りをする ③商品の情報収集と、市場動向を把握して、商品の仕入れをする 世間の流行、消費者のニーズを敏感に捕えるため、自社店舗や繁盛店、最新店舗に行き、お客様が商品を選ぶ様子や参考になる売場のリサーチなども行う。また、プライベートブランドの開発、他社品の研究や商品調達ルートの開拓など、メーカー様とコミニュケーションを図り、共同で商品開発も行う。 ※入社後は、店舗にて試用期間（現場研修）有 |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県 |
| 給与 | 400万円～800万円程度（経験・年齢・能力により協議） |
| 求める経験 | ホームセンター、ドラッグストア、スーパーマーケット等でバイヤー経験のある方 レジャー用品・アウトドア用品が好きな方、スポーツ用品などの取り扱いに興味のある方、バイヤーに興味のある方 ※経験豊富な方優遇 |
| 備考 |
・賞与 ： 年2回（7月、12月） ・昇給 ： 年1回（6月） ・その他 ：従業員割引制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、制服貸与、継続雇用制度、介護休業制度等 ・通勤が片道50㎞以上の場合は、高速利用可 ・最寄りの店舗でのサテライト勤務可（週に2～3回程度は本社出社、それ以外は最寄りの店舗勤務） |
| 業務内容 | 商品の仕入れ、数値管理、マーチャンダイジング対応 ①店舗立地の地域性を考慮して商品選択・店頭価格を決定し、仕入れをする ②商品が買いやすい売場作りをする ③商品の情報収集と、市場動向を把握して、商品の仕入れをする 世間の流行、消費者のニーズを敏感に捕えるため、自社店舗や繁盛店、最新店舗に行き、お客様が商品を選ぶ様子や参考になる売場のリサーチなども行う。また、プライベートブランドの開発、他社品の研究や商品調達ルートの開拓など、メーカー様とコミニュケーションを図り、共同で商品開発も行う。 ※入社後は、店舗にて試用期間（現場研修）有 |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県 |
| 給与 | 400万円～800万円程度（経験・年齢・能力により協議） |
| 求める経験 | ホームセンター、ドラッグストア、スーパーマーケット等でバイヤー経験のある方 ファッションが好きな方、デザインやコーディネートに興味のある方、バイヤーに興味のある方 ※経験豊富な方優遇 |
| 備考 |
・賞与 ： 年2回（7月、12月） ・昇給 ： 年1回（6月） ・その他 ：従業員割引制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、制服貸与、継続雇用制度、介護休業制度等 ・通勤が片道50㎞以上の場合は、高速利用可 ・最寄りの店舗でのサテライト勤務可（週に2～3回程度は本社出社、それ以外は最寄りの店舗勤務） |
| 業務内容 | 商品の仕入れ、数値管理、マーチャンダイジング対応 ①店舗立地の地域性を考慮して商品選択・店頭価格を決定し、仕入れをする ②商品が買いやすい売場作りをする ③商品の情報収集と、市場動向を把握して、商品の仕入れをする 世間の流行、消費者のニーズを敏感に捕えるため、自社店舗や繁盛店、最新店舗に行き、お客様が商品を選ぶ様子や参考になる売場のリサーチなども行う。また、プライベートブランドの開発、他社品の研究や商品調達ルートの開拓など、メーカー様とコミニュケーションを図り、共同で商品開発も行う。 ※入社後は、店舗にて試用期間（現場研修）有 |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県 |
| 給与 | 400万円～800万円程度（経験・年齢・能力により協議） |
| 求める経験 | ホームセンター、ドラッグストア、スーパーマーケット等でバイヤー経験のある方 客層の7割以上である主婦層の目線や感覚が持てる方 ※経験豊富な方優遇 |
| 備考 |
・賞与 ： 年2回（7月、12月） ・昇給 ： 年1回（6月） ・その他 ：従業員割引制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、制服貸与、継続雇用制度、介護休業制度等 ・通勤が片道50㎞以上の場合は、高速利用可 ・最寄りの店舗でのサテライト勤務可（週に2～3回程度は本社出社、それ以外は最寄りの店舗勤務） |
| 業務内容 | オーダー受け（受注）から納品までの顧客応対に関する全般の管理。 受注内容に基づき、加工場への手配・管理、現場への生産指示出し、生産状況・仕上げの確認、伝票管理等々、社内業務に幅広く携わる役割。 |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県 |
| 給与 | 380万～420万円程度（年齢・経験・スキルにより考慮） |
| 求める人物像 | 社内外を問わず、多くの関係者とのやり取りが生じるため、コミュニケーション能力は必須。 明るく前向きに物事を捉える意欲。 生産管理の経験は無くてもよいが、数字的な管理に強い方が望ましい。 |
| 備考 |
・試用期間中（3ヶ月）の条件変更 ： 無 ・賞与 ： 年2回 ・昇給 ： 年1回 ・待遇・福利厚生・社内制度 ： 私服通勤OK、忘年会などの社内イベントあり |
| 業務内容 | 製造責任者・技術部長・工場長に当たるポジションでの活躍を期待しております。具体的な業務としては、製造現場のマネジメント、生産管理、製造工程や設備の改善点の提案・実践など。 製造部門は8部門に分かれ、それぞれの部門長（30～40代）が各部門を管理しているが、それぞれが現場からのたたき上げで職人気質であることもあり、広い視野を持って全体を統括していくような働きにはなっていない。また部署によっては3交代で24時間工場を稼動させておる部署もあったり、シーズンによって受注量に差があり、繁忙期と閑散期の差が激しい部署もあるため、全体の工場運営のマネジメントが特に課題。また、現在の従業員は勤務暦も10年越えの者が多く、これまでのやり方しか知らない者ばかりなので、外の視点からより効率化に向けた改善案も求められる。 |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県 |
| 給与 | 350～600万円程度（年齢・経験・能力により協議） |
| 求める経験 | プラスチック関連メーカーで生産管理・品質管理に携わる実務経験 製造業における製造現場でのマネジメント経験 機械・電気に関する一般的な知識（内製の機械などの管理を一部求められるため） |
| 備考 |
・試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 ： 年2回（夏・冬）の支給有、昨年実績は年間3.2ヵ月分 ・昇給 ： 年1回6月 ・その他 ： 社員寮有 |
| 業務内容 | ＜職務内容＞ 製品の製造出荷計画と管理を滞りなく行うことがミッションです。 自社の国内工場と海外工場、サプライヤー様とお客様を繋ぎ品質、納期、コストを管理する役割を担って頂きます。 ・生産計画の立案及び生産スケジュール管理・国内外の生産工場への発注、納期管理 ・過去の実績をもとに各部門の作業能力を把握しリードタイムの算出 ・日々の作業実績のデータ集計・生産コスト低減活動 ＜課題＞ 多品種少量生産を同じ現場で行っているため、製品の資材や生産方法により切り替え回数や段取りが増え、必然的に生産リードタイムが長くなっており、また不良や工程の遅延が生じると工程の立て直しが難しく、生産計画に対するオンタイムでの製造が厳しくなっているため、製造の内製化を進め外注コストを圧縮し、設備投資による生産キャパを拡大し、生産リードタイムの短縮を目指して頂きます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県 |
| 給与 | 320万円～440万円 |
| 求める経験 | ・製造工場での生産管理経験、生産管理に準ずる経験者を優遇致します。 ・パソコンの基本スキル（エクセル、ワード等) |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 1.5～2ヶ月分（昨年度実績） ・昇給 年1回(4月) |
| 業務内容 | バイヤーの指導による商品の発注、お買上げづくり、レジでの接客、お買い場での接客 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県, 福井県 |
| 給与 | 250万円～300万円 |
| 求める経験 | 接客業経験があれば尚良ですが、素直で明るい方でしたら入社後学べます。 |
| 備考 |
※裁量労働制の場合 月額10,000円を定額支給（月8.2時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分は別途支給） ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 年2回 （合計約2.3ヶ月前期実績） ・昇給 年1回 ※会社都合で転勤あり。転居が必要な場合は住宅手当有り。 |
| 業務内容 | 初めは店舗業務を把握して頂きます。 接客・調理・受付・その他一般業務から始まり、店舗を管理する業務へと移行していきます。 スタッフの採用やマネジメントなどの予算管理。あるいは複数店舗の管理などへ。 QSCATの維持や向上や高い生産性の意識と行動。 ＜働く環境について＞ 当社では従業員の方が働きやすいよう、飲食業会にも関わらず、年間に36日の土日祝休みを取得できます。また、年間5回、5連休の取得制度を設けております。 |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県, 石川県, 福井県 |
| 給与 | 350万円～600万円以上 |
| 求める人物像 | 人が好きな方、コミュニケーション能力の高い方、仲間を思いやれる、マネジメント能力を磨ける方、仕事を楽しみたい方。私達の企業理念に「成長」を掲げています。取りあえず前向きなら必ず前進できる会社です。 |
| 求める経験 | 管理職の経験の有る方。(他、業種可) |
| 備考 |
※試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無し ・店舗勤務は一ヶ月単位の変形労働時間制採用。 |
| 業務内容 | 製品の原料となる金属品の購買・調達業務。 原料部配属予定、将来的に課長・部長といった幹部候補生としての採用を検討。 現在の部門長・担当者が定年を迎え、後継者問題に直面しているため、次世代の担当者を採用予定。 |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県 |
| 給与 | 400万円～700万円程度（学歴・資格・経験による） |
| 求める人物像 | 営業・購買業務の実務経験者。 |
| 求める経験 | 外国語スキルは必須ではないが、あればベター。 |
| 備考 |
・試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無 ・賞与 ： 有 （年2回） 昨年度実績 年間5ヶ月 ・昇給 ： 有 （年1回） ・その他福利厚生 ： 借上げ社宅制度（県外出身者対象、最長7年まで利用可）、社員持株制度、会員制リゾート施設利用可、など |
| 業務内容 | ・適正な製造管理及び品質管理の確保（原薬及び製剤の製造業者等の監督業務（GMP監査）） ・国内外医薬品製造業者の管理 ・GQP関連業務（文書管理、自己監査、GQPに基づく品質取決め契約、MF利用契約締結など） ・品質等に関する情報及び品質不良等の処理 ・GQP/GMP手順書を必要に応じ作成及び改定、維持 |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県 |
| 給与 | 年齢･経験を考慮し協議 |
| 求める経験 | 上記業務等の経験者 |
| 業務内容 | ・生産設備のシーケンサ制御プログラム作成 ・生産設備の組立改良 ・治工具設計開発 ・ライン立ち上げ ・工程合理化改善 ・CAD図面作成 等の補助的作業を担って頂きます。 一定期間就労後、保有スキルに応じた専門職としての進路を提案する事があります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県 |
| 給与 | 300万円～400万円位 |
| 求める経験 | 実務経験がある事 |
| 備考 | 本社勤務の場合もあり得ます。この際、隔週土曜日が休みになります。 |
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