人事労務・企画

募集要項

• JOB ID

  16601

• 職種区分

  • 事務、管理部門：人事・労務・採用・総務

• 業務内容

  弊社の人事（労務）担当として、下記業務に取り組んでいただきます。
  ・労務管理（給与計算/社会保険/入退社・休職対応等）
  ・人事制度及び就業規則（現行制度の運用、見直し検討）
  ・研修企画（人事制度運用のための教育研修）
  
  給与計算や社会保険などの定型業務に留まらず、ゆくゆくは人事制度や就業規則などの運用・企画検討等、幅広い業務をご担当いただきます。
  労務担当として幅広く業務経験を積んでいただき、入社1－2年後には主体的な改善提案や制度企画等まで行って頂くことを期待しています。
  
  ■組織：労務担当者…3名
  
  ■就業環境：
  残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすい環境です。

• 勤務地

  富山県

• 勤務地詳細

  本社（富山県中新川郡上市町神田16）

• 転勤

  なし

• 求める経験

  給与計算／社会保険／人事制度に関するいずれかの業務経験をお持ちの方

• 求める学歴

  大卒以上

• 求める人物像

  不問

• 免許・資格

  普通自動車運転免許（通勤用）

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  有り（3ヶ月）

• 給与

  380万円～500万円

• 賞与

  有り（年2回／計4.5ヶ月分（営業利益率により変動））

• 昇給

  有り（前年度実績：3,000円〜6,000円/月）

• 諸手当

  通勤手当（上限　100,000円）
  住宅手当（当社規定に準ずる。該当する場合、月額20,000円。）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日

  年間休日124日、土・日・祝祭日
  夏季、年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇、失効年休積立
  年次有給休暇（10日）
  育児休暇

• 保険

  労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

• 福利厚生・待遇

  育児介護休業、育児介護短時間勤務、子育て休暇制度、公務休暇制度あり、5年に1回程度、全社員参加の海外旅行を実施。（全額会社負担）

• 定年

  60歳

• 出向

  不可

• 再雇用

  有り（65歳まで）

• 備考

  試用期間中（3ヶ月）の条件変更　無し
  繁忙期には月20時間程度の残業が発生する可能性があります。
  ・退職金制度：有（勤続3年以上）

• 要件

  掲載期間：2023/11/20 ～ 2024/02/20
  
  この求人は、ほくりくFIT転職（株式会社人材情報センター）が取り扱っている求人です。
  希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。

• 応募方法・
  お問い合わせ

  1.応募
  ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
  ※エントリーの秘密は厳守いたします。
  ※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
  ※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
  2.お問い合わせ
  下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
  お問い合わせフォーム（https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/）
  その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。