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社会保険労務士法人 金沢経営労務事務所

社労士業務

募集要項

  • JOB ID
    14636
  • 職種区分
  • 業務内容
    ・社保、労保の手続代行、給与計算業務他(社労士業務全般)
    ・顧問先企業を訪問しての労務相談
    ・経営・人事コンサルタントの補助業務
    ※コミュニケーション力やホスピタリティ、向上心、継続的な自己学習意欲が求められます。
    ・企業経営(マネジメント)に興味・関心を持っている方
    ・当社の組織体制は法人経営のため、将来は事務所の幹部として活躍するチャンスがあります。
  • 勤務地
    石川県
  • 勤務地詳細
    石川県金沢市西都1丁目226番地 I.A.A ビル2F
  • 転勤
    なし
  • 求める経験
    人事総務もしくは営業業務の経験者歓迎(※社労士業務の実務経験がなくても可)
    パソコンのスキル(ワード、エクセルの基本操作)
  • 求める学歴
    高卒以上
  • 求める人物像
    不問
  • 免許・資格
    ・社労士資格取得者 または
    ・入社3年以内に社労士資格取得の意思がある方
  • 雇用形態
    正社員
  • 試用期間
    有り(6ヶ月)
  • 給与
    3,100,000円~5,425,000円
  • 賞与
    有り(年2回 ※昨年実績 約3.5ヶ月)
  • 昇給
    有り(年1回)
  • 諸手当
    通勤手当上限なし
    家族手当(扶養1人目15,000円、2人目~5,000円)
  • 勤務時間
    8:45~17:30
  • 休日
    年間休日125日、土・日・祝祭日
    年末年始、お盆
    勤続10年目に2週間の連続休暇あり
    年次有給休暇(10日)
    育児休暇
  • 保険
    労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
  • 定年
    60歳
  • 出向
    不可
  • 再雇用
    有り(65歳まで)
  • 備考
    ※試用期間中(6ヶ月)の条件変更 無
    選考:面接+小論文(テーマ例)/面接前に提出:ビジネスの世界で最も大切なことはどんなことだと考えますか)(注)400字詰め原稿用紙2枚程度(800字程度)
    ・退職金制度:有(勤続3年以上)
  • 要件
    掲載期間:2023/03/17 ~ 2023/09/17

    この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
    希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
  • 応募方法・
    お問い合わせ
    1.応募
    ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
    ※エントリーの秘密は厳守いたします。
    ※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
    ※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
    2.お問い合わせ
    下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
    お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
    その際に募集要項内の「JOB ID」の五桁の数字をお伝えいただけましたらスムーズです。

面接地

※まずはFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。

受動喫煙防止措置

    • 敷地内禁煙
    • 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
    • 屋内禁煙
    • 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
    • 屋内喫煙可
    • 屋外喫煙可
  • 面接同席
  • 面接時送迎あり
  • 当社からの紹介実績あり
  • WEB面接可能

企業情報

  • 企業名
    社会保険労務士法人 金沢経営労務事務所
  • 本社所在地
    〒920-8202 石川県金沢市西都1丁目226番地 I.A.Aビル2F
  • 企業の特徴
    ・当社の職員は、ホスピタリティと高い専門性を持ち、常に顧客の視点に立ったきめ細かな対応により、顧客からの深い信頼を得て、働きがいのある職業生活を送っています。また、子育て中の女性社員も活躍しており、仕事と生活の両立が実現できる働きやすい環境が整備されています。
    ・当社は、わずらわしい人事労務の官庁手続き事務や就業規則作成、給与計算事務、さらには人事労務の法律分野の問題解決を代行、サポートし、顧問先企業の人事業務の効率化に貢献しています。 ※現在、社労士の有資格者は4名の体制です。また、関連会社である㈱ SYUマネジメント・ソリューションは、「戦略と人・組織」のコンサルティングを通じて、クライアント企業の経営・組織の革新を支援しており、(公財)日本生産性本部経営品質協議会の「経営デザイン賞」の認定企業を輩出するなど実績をあげています。
  • 事業内容
    1.当社は、社会保険、人事労務の法律実務のスペシャリスト「(特定)社会保険労務士」集団です。労働・社会保険に関する受託業務や人事労務に関する法律実務を万全のサービス体制でサポートして、顧問先企業の発展に貢献しています。
    2.業務については、顧客ごとの担当者制をとることで、経営者や総務担当者の抱える人事や労務管理の悩みに親身に耳を傾け、的確な解決策をご提示しています。
    3.近年注目を浴びている顧問先企業のハラスメント対策には、(財)21世紀職業財団が認定する「ハラスメント防止コンサルタント」の有資格者が対応をとっています。また、個別の労使トラブル問題には、専門資格を持った特定社会保険労務士が対応しています。
  • 業種分類
  • 從業員数
    8名
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