株式会社サンウェルズ
人事部 課長候補（金沢本社）
- ここがポイント!
- 自分も会社も成長させたい！人事課長候補者の求人
人事とマネジメントの経験者必見！成長企業で実力発揮を
■地球上のあらゆるものを元気にする太陽～サンウェルズは太陽のような存在を目指します。
ロゴマークのモチーフは太陽です。
なぜ太陽かというと、地球上のあらゆるものを元気にする象徴だからです。
「自らが輝き人を元気にする」という理念をもつわたしたちは、太陽のような存在になりたい。
そんな想いをこめてロゴマークは“笑顔の太陽”をデザインしました。
■自らが輝き、人を元気にする
お客様が｢その方らしく輝いて生きる｣事を応援させて頂くために、私達自身が仕事を通じて自らを磨き｢自分らしく輝いて生きる｣事が必要なのです！
社員が輝けば、お客様の｢心｣が更に輝き出します。
私達サンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。
■サンウェルズのミッション
・福祉の現場をもっと魅力的に！
私たちサンウェルズは夢と誇りを持って志事に取り組み、皆があこがれる業界づくりにチャレンジします。
・介護サービスに進化と変化を！
私たちサンウェルズは介護の常識にとらわれることなく、利用者様の立場に立ったより良いサービスづくりにチャレンジします。
・未来を作る「人」を育成する！
私たちサンウェルズは、仕事を通じてクリエイティブに発想し、自ら行動する「輝く大人」づくりにチャレンジします。
ロゴマークのモチーフは太陽です。
なぜ太陽かというと、地球上のあらゆるものを元気にする象徴だからです。
「自らが輝き人を元気にする」という理念をもつわたしたちは、太陽のような存在になりたい。
そんな想いをこめてロゴマークは“笑顔の太陽”をデザインしました。
■自らが輝き、人を元気にする
お客様が｢その方らしく輝いて生きる｣事を応援させて頂くために、私達自身が仕事を通じて自らを磨き｢自分らしく輝いて生きる｣事が必要なのです！
社員が輝けば、お客様の｢心｣が更に輝き出します。
私達サンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。
■サンウェルズのミッション
・福祉の現場をもっと魅力的に！
私たちサンウェルズは夢と誇りを持って志事に取り組み、皆があこがれる業界づくりにチャレンジします。
・介護サービスに進化と変化を！
私たちサンウェルズは介護の常識にとらわれることなく、利用者様の立場に立ったより良いサービスづくりにチャレンジします。
・未来を作る「人」を育成する！
私たちサンウェルズは、仕事を通じてクリエイティブに発想し、自ら行動する「輝く大人」づくりにチャレンジします。
募集要項
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- No.
- I：21413-5
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- 職種区分
- 総務：人事
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- 業務内容
-
人事業務全般の管理
・労務関連業務
・人材採用業務
・制度企画（社内規定改変、人事評価等）
・教育研修の企画や改善
・人事部スタッフマネジメント業務
・その他関連する業務
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- 勤務地
- 石川県
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- 勤務地詳細
- 本社（石川県金沢市）
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- 転勤
- なし
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- 求める経験
- 人事関連の業務を5年以上経験されている方
マネジメント業務を5年以上経験されている方
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- 求める学歴
- 不問
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- 求める人物像
- 弊社の理念に共感し、スピード感をもって取り組むと共に、環境の変化に柔軟に対応していただける方
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- 免許・資格
- 普通自動車運転免許
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- 有り（3ヶ月）
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- 給与
- 450万円～480万円
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- 諸手当
- 通勤手当（上限 月20,900円）
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- 勤務時間
- 8：30～17：30 または 9：00～18：00 （選択可）
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- 休日
-
年間休日107日、土曜・日曜・祝祭日
土曜は会社カレンダーにより月1～2回出勤あり
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- 保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
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- 定年
- 65
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- 出向
- 不可
-
- 再雇用
- 有り（70歳まで）
-
- 備考
-
時間外は、1分単位で支給いたします
・試用期間中（3ヶ月）の条件変更 無
・賞与年１回あり ※業績による
・昇給年1回あり（4月）
・看護休暇制度、介護休暇制度、家族手当（配偶者10,000円）、社内資格制度（手当あり）
面接地
企業面接：一次面接：WEB面接
二次面接：本社にて面接
※まずはFIT転職（株式会社人材情報センター）の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
二次面接：本社にて面接
※まずはFIT転職（株式会社人材情報センター）の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙（喫煙室設置）
-
- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
担当者からのコメント
サンウェルズさんは、「介護サービスに進化と変化を」というミッションを掲げ、新たな施設やサービスを次々と誕生させてきました。
現在、順天堂大学との共同研究を始め、専門分野のドクターや医療機関、異業種大手企業等とタッグを組み、最先端の研究にも取り組んでおられます。今後、全国的に施設を開設し、そこで得られたビッグデータを活用してさらに質の高いサービスを作り上げていく計画です。それらの活動は「未来の介護と医療の連携」を見据えたものであり、これからの介護サービスを創るために、日々、挑戦を続けている会社です。
環境の変化に柔軟に対応し、スピード感をもって取り組んでいくことが求められる会社であり、人事課長として、そんな人材を採用し・育成し、会社を活性化させていくお仕事です。
現在、順天堂大学との共同研究を始め、専門分野のドクターや医療機関、異業種大手企業等とタッグを組み、最先端の研究にも取り組んでおられます。今後、全国的に施設を開設し、そこで得られたビッグデータを活用してさらに質の高いサービスを作り上げていく計画です。それらの活動は「未来の介護と医療の連携」を見据えたものであり、これからの介護サービスを創るために、日々、挑戦を続けている会社です。
環境の変化に柔軟に対応し、スピード感をもって取り組んでいくことが求められる会社であり、人事課長として、そんな人材を採用し・育成し、会社を活性化させていくお仕事です。
キャリアアップイメージ
まずは、人事に関連する業務全般のフローや、具体的な進め方、取り組み方などを把握していただきます。
およそ入社1年後に、人事課長として人事部全体のマネジメント業務を主業務としてご活躍いただく予定です。
およそ入社1年後に、人事課長として人事部全体のマネジメント業務を主業務としてご活躍いただく予定です。
募集に至った経緯
異動に伴う欠員募集
入社までの流れ
- 書類選考
- 一次面接：WEB面接
- 二次面接：本社にて役員面接
- 内定
- 入社
企業情報
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- 企業名
- 株式会社サンウェルズ
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- 企業の特徴
- 私たちは「介護サービスに進化と変化を」というミッションを掲げ、新たな施設やサービスを次々と誕生させてきました。難病をお持ちの方や重度な障害をお持ちの方のご利用者様が多いこともサンウェルズの特徴です。未来を見据え私たちにしかできないサービスを行うと同時に、働くスタッフが“やりがい”と“自己成長”を感じ自ら輝ける職場を作るため、待遇改善や職場環境の整備に力を入れています。
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- 事業内容
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・介護保険施設の運営
・有料老人ホーム等高齢者住宅の運営
・訪問介護、看護・ケアプラン作成
・介護施設のFC
・コンサルタント
・住宅リフォーム事業
・福祉用具のレンタル・販売事業
・加圧トレーニング事業
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- 業種分類
- サービス（医療・福祉・介護関連）
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- 從業員数
- 769名
